Badania profilaktyczne w naszym zakładzie pracy wykazały, iż jeden z pracowników ma objawy choroby zawodowej (wadę słuchu). Odmawia on jednak pracy na przygotowanym dla niego nowym stanowisku, ponieważ obowiązuje na nim wynagrodzenie mniejsze o ok. 15%. Czy w takim przypadku jest to podstawa do rozwiązania z nim umowy o pracę?

Chciałabym wyjaśnić, czy spółka z o.o. ma obowiązek złożenia deklaracji NIP-2, w sytuacji gdy nie podjęła faktycznie działalności gospodarczej. Spółka została zarejestrowana we wrześniu 2004 r., a działalność planuje rozpocząć w maju 2005 r. Rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym i pierwszy rok skończył się 31 grudnia 2004 r. Spółka poniosła jedynie koszt otwarcia rachunku bankowego i oczywiście

Pracownica 2 marca 2004 r. dostała zwolnienie lekarskie, na którym przebywała nieprzerwanie do 16 września 2004 r.; w tym dniu zmarła. Jesteśmy małą firmą zatrudniającą 9 pracowników. Zmarła pracownica miała przepracowane 15 lat , z czego 2 lata w naszym zakładzie pracy. Co przysługuje rodzinie tej pracownicy od naszego zakładu pracy?

Jeden z naszych pracowników po upływie 180 dni okresu zasiłkowego złożył wniosek o przedłużenie okresu wypłaty zasiłku o dalsze 3 miesiące. Po przeprowadzeniu badania lekarz orzecznik uznał, że pracownik odzyskał zdolność do pracy. Wobec tego nie przedłużył mu okresu zasiłkowego. Pracownik nie zgodził się z tym orzeczeniem i złożył sprzeciw od niego. Równocześnie zgłosił się do pracy. Czy w związku

Nasza firma wprowadziła w cenniku opłatę w wysokości 1 zł za wpłaty na rzecz instytucji pożytku publicznego (standardowa opłata wynosi 2,50 zł). Czy w związku z tym kwota różnicy (1,50 zł) stanowi dla firmy utracony przychód i darowiznę niestanowiącą kosztu uzyskania przychodu?

Czy otrzymana zaliczka na zamówiony towar, na którą wystawiono fakturę VAT, stanowi przychód, który należy opodatkować podatkiem dochodowym od osób prawnych?

Czy można dokonać korekty zeznania podatkowego za rok sprawozdawczy w sytuacji zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów należności skierowanych do sądu, gdy w lutym wniosek został zwrócony bez rozpatrzenia?

Umowa o pracę jednego z naszych pracowników rozwiąże się 30 czerwca br. Będzie mu przysługiwała premia kwartalna (za drugi kwartał 2005 r.), której wysokość ustalana jest na początku lipca, a wypłacamy ją do końca lipca. Czy powinnam wtedy naliczyć tej osobie, która już nie będzie pracownikiem, koszty uzyskania przychodu? Nie wiem, czy pracownik ten będzie gdzieś zatrudniony w tym czasie.

Na koniec roku bilansowego dokonuję rozliczenia różnic kursowych dotyczących transakcji kupna i sprzedaży - ale tylko niezrealizowanych (zrealizowane, czyli zapłacone, są rozliczane na bieżąco). Czy różnice te stanowią koszt i przychód podatkowy (do 2004 r. i od 2005 r.)? Jeżeli nie stanowią kosztu podatkowego (i przychodu) - to jak prawidłowo ujmować zapisy w księgach? Ta sama sprawa dotyczy kompensat

Zakupiliśmy dwa samochody, przy czym jeden z nich został przez poprzedniego właściciela całkowicie zamortyzowany, natomiast drugi częściowo. W jaki sposób ująć je w podatkowej księdze przychodów i rozchodów?

Stowarzyszenie miało w 2004 r. sprzedaż zwolnioną z VAT i opodatkowaną VAT. Czy do obliczenia współczynnika, o którym mówi art. 90 ust. 3 ustawy o VAT, należało przyjąć sprzedaż wszystkich miesięcy, czy tylko tych, w których wystąpiła łącznie sprzedaż zwolniona i opodatkowana? Czy w miesiącach, w których występuje tylko sprzedaż zwolniona lub nie ma sprzedaży, przysługuje w 2005 r. odliczenie podatku

Moja firma, spółka z o.o., zamierza przekazać w nieodpłatne użytkowanie wysysarkę do warsztatu samochodowego, o wartości około 3000 zł. Czy w związku z tym po stronie naszej firmy jako użyczającego powstaje obowiązek podatkowy z tytułu VAT i podatku dochodowego? Jeśli tak, to jaka powinna być podstawa opodatkowania i czy należy rozliczać się co miesiąc przez cały okres użyczenia czy tylko raz w momencie

Zatrudniamy powyżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. W drodze zmiany regulaminu wynagradzania zrezygnowaliśmy jednak z tworzenia zfśs i od 1 marca br. wypłacamy pracownikom świadczenia urlopowe. Czy możemy obciążyć nimi koszty uzyskania przychodów?

Jaki zastosować podatek VAT przy fakturowaniu usługi związanej z organizacją spotkań wraz z prezentacją zespołu muzycznego, który nie działa przy ośrodku kultury? Urząd statystyczny zakwalifikował wymienioną usługę do usług związanych z funkcjonowaniem obiektów kulturalnych. W związku z tym zastosowałam 7% VAT. Czy prawidłowo?

Spółka otworzyła oddział w innej miejscowości niż siedziba firmy i wynajęła mieszkanie dla oddelegowanego pracownika. Czy koszty wynajmu mieszkania opłacane przez spółkę w wysokości 400 zł miesięcznie są przychodem dla pracownika? Mieszkanie zostało wynajęte od osoby fizycznej na podstawie umowy najmu ze spółką.

Prowadzimy działalność gospodarczą w zakresie handlu na imię obojga małżonków. W związku ze zmianą przepisów musimy zmienić ten sposób prowadzenia działalności i zamierzamy z małżonką utworzyć spółkę cywilną. W jaki sposób należy dokonać takiego przekształcenia od strony podatku dochodowego i podatku VAT? Jesteśmy opodatkowani na zasadach ogólnych, prowadzimy podatkową księgę przychodów i rozchodów

Od 1 stycznia 2004 r. sprzedaż sprzętu komputerowego dla szkół jest zwolniona z VAT (po spełnieniu określonych kryteriów). Czy w związku z tym sprzedawca, który wystawi fakturę bez VAT, nie może odliczyć VAT z zakupionego towaru, tylko stanowi on koszt zakupu powiększając wartość zakupu o 22%?

Zakupujemy towary na skład celny. Część towaru zostaje sprzedana bezpośrednio ze składu celnego (niepodlegająca podatkowi VAT), a część zostaje odprawiona do magazynu krajowego i sprzedawana do UE (wewnątrzwspólnotowa dostawa towarów ze stawką 0%). Występuje więc u nas sprzedaż opodatkowana i niepodlegająca ustawie o VAT. Ponosimy koszty obsługi SC oraz z działalności firmy VAT naliczony. Czy możemy

Czy dotacja otrzymana z Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej z przeznaczeniem na inwestycje jest wolna od podatku dochodowego od osób prawnych?

Czy w spółce komandytowo-akcyjnej opłaca się zostać wspólnikiem za pośrednictwem spółki z o.o.? Jaka będzie sytuacja spółki z o.o. jako komplementariusza?

Gminy walczą między sobą o nowych inwestorów, aby zapewnić, w dobie wysokiego bezrobocia, miejsca pracy swoim mieszkańcom i stymulować rozwój gospodarczy. Aby umożliwić lokalizację nowych inwestycji na terenach, które dotąd były przeznaczone na zupełnie inne cele, muszą zostać zmienione stare lub muszą zostać uchwalone nowe miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego. Gdy tylko gmina przystępuje

W naszej przychodni zatrudniamy lekarza na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Prowadzi on jednocześnie własną działalność gospodarczą. Czy może świadczyć w jej ramach usługi również dla nas jako lekarz?

Chciałbym zatrudnić pracownika w zadaniowym czasie pracy. Czy w razie potrzeby mogę mu wydawać również polecenia służbowe wykraczające poza umówiony zakres zadań do wykonania?