W jakich praktycznych sytuacjach ma zastosowanie art. 91 ust. 7 ustawy o podatku od towarów i usług? Proszę podać na przykładzie.

Czy marża na sprzedaży zwolnionej (85.14.15) jest opodatkowana VAT-em i stanowi tym samym kwotę brutto, czy też jest zwolniona z VAT podobnie jak sprzedaż, której dotyczy?

Firma zakupiła i otrzymała fakturę „za wdrożenie systemu zarządzania jakością” w wysokości 6000 zł. Czy zakup tego systemu można zaliczyć do wartości niematerialnych i prawnych?

Czy dopłaty są przychodem? Czy wspólnik, który wcześniej sprzedał udziały, może niezwróconą wartość dopłat odpisać w koszty?

Jak pisaliśmy w poprzednim numerze, właściciel nieruchomości może zostać obciążony obowiązkiem zapłaty opłaty planistycznej w związku ze sprzedażą nieruchomości, której wartość wzrosła w wyniku uchwalenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Tymczasem zdarza się też tak, że w wyniku uchwalenia lub zmiany takiego planu miejscowego korzystanie z nieruchomości lub jej części w

Nie posiadamy statusu zakładu pracy chronionej. Jesteśmy sp. z o.o., która zatrudnia 3 osoby niepełnosprawne. Zgodnie z art. 26a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przysługuje nam raz na dwa miesiące „miesięczne dofinansowanie” do zatrudnianych niepełnosprawnych. Jak traktować podatkowo to dofinansowanie?

Jak rozliczać obciążające mnie należności za rozmowy z udostępnionych przeze mnie telefonów komórkowych: - z firmami świadczącymi mi usługi na zasadzie współpracy, - z pracownikami zatrudnionymi u mnie na etacie? W którym przypadku do obciążenia zastosować notę wewnętrzną z naliczeniem stawki netto, jaką wykazano na bilingu właściciela sieci, a w którym fakturę VAT z naliczeniem należnego podatku?

Odmienne wykładnie przepisów prawa stanowiące podstawę decyzji orzekającej co do istoty sprawy nie stanowią ani nowej okoliczności faktycznej, ani nowych dowodów uzasadniających wznowienie postępowania podatkowego - wyrok białostockiego Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (sygn. akt I SA/Bk 31/05).

Prowadzę autokomis. W celu stawiania aut na wydzierżawionym gruncie wykonane zostało ogrodzenie z siatki i słupków metalowych, a wewnątrz postawiona jest zadaszona budka drewniana niezwiązana na stałe z gruntem (do rozebrania w każdej chwili). Wartość całości budowy będzie wynosić ok. 15 000 zł, co należałoby zakwalifikować do środków trwałych. Nie można oddzielić wartości ogrodzenia od wartości budki

Spółka posiada plac (plus dwa budynki gospodarcze), który dzierżawi innemu przedsiębiorcy. Pod placem znajduje się instalacja wodno-kanalizacyjna odprowadzająca wodę i ścieki. W styczniu instalacja pękła i woda wylewała się do ziemi. Na zewnątrz nie było oznak awarii. Do momentu odczytu licznika zużyto 8819 m3 wody na kwotę 17 638 zł netto. Zakład wodociągów wystawił fakturę. Nieruchomość nie była

Pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego. Udziela się go najczęściej na pisemny wniosek pracownika. Pracodawcy mają czasami problemy z prawidłowym udzielaniem pracownikom urlopów wypoczynkowych. Przepisy urlopowe są bowiem w pewnych kwestiach niejasne.

Postanowiłem kontynuować zatrudnienie pracownika i podpisałem z nim kolejną (drugą) umowę o pracę na czas określony. Czy muszę jeszcze raz w ciągu 7 dni od jej zawarcia przekazać mu informację o warunkach zatrudnienia?

Dotychczas sam prowadziłem działalność gospodarczą. Niedawno zatrudniłem dwóch pracowników. W jaki sposób powinienem ich zapoznać z zakresem obowiązków? Czy musi to być forma pisemna?

Mój pracownik chciałby podjąć naukę na studiach podyplomowych, które nie są tematycznie związane z charakterem wykonywanej przez niego pracy. Studia te podjąłby bez skierowania zakładu pracy. Czy mogę podpisać z nim umowę jedynie na dofinansowanie nauki i zobowiązać do odpracowania określonego czasu po jej zakończeniu, nie udzielając mu jednocześnie urlopu szkoleniowego?

Po zmianie przepisów dotyczących bezrobocia w połowie ubiegłego roku nie ma już dotychczasowego pojęcia „absolwent”, nie obowiązuje też ustawa o wspieraniu zatrudnienia absolwentów. Nie oznacza to jednak, że zatrudnianie osób, które niedawno ukończyły naukę, przestało wiązać się dla pracodawców z dodatkowymi korzyściami finansowymi.

W trakcie roku znacznie zmieni się stan zatrudnienia w stosunku do planów, które poczyniłem w styczniu w celu naliczenia odpisów na zfśs (ulegnie dużemu zmniejszeniu). Czy odprowadzając z końcem maja i września odpisy na rachunek zfśs mogę od razu dokonać korekty ich wysokości?

Czy za pracownika, który został powołany do pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, należy opłacać dodatkową składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Czy powinniśmy złożyć w ZUS nowe zgłoszenie tej osoby do ubezpieczenia i składać za nią dodatkowy raport rozliczeniowy?

Mój dziadek zmarł w lutym 2005 r. Prowadził działalność gospodarczą. Jestem jego jedynym spadkobiercą ustawowym, ale dziadek nie pozostawił żadnego majątku. W kwietniu otrzymałem upomnienie adresowane na dziadka, że zalega z opłacaniem składek na kwotę 1500 zł. Czy jestem zobowiązany je zapłacić?

Prowadzimy z mężem zakład ślusarski, w którym zatrudniamy kilku pracowników. Czy musimy im przekazać instrukcje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? Jeśli tak, to czy powinniśmy takie instrukcje wywieszać w zakładzie?

Codziennym zajęciem (bo już nie problemem) w księgowości jest naliczanie odsetek. Co prawda, w chwili obecnej, wszystkie programy finansowo-księgowe są wyposażone w taką funkcję naliczania odsetek, jednakże stworzenie prostej tabelki w Excelu powoduje ich większą czytelność, a przy okazji poznamy kilka, przydatnych w Excelu, funkcji arkuszowych.

Jaką stawkę VAT stosować przy wykonywaniu i zamontowywaniu placu zabaw wykonywanego z drewna? Czy to prawda, że stosuje się do tej usługi stawkę 7% VAT?

Niedawno udałem się do sklepu komputerowego oferującego monitory. Cena interesującego mnie sprzętu była korzystna, poza tym sklep ten akceptował płatności kartami płatniczymi. Jednak w momencie, kiedy chciałem zapłacić za towar kartą, sprzedawca powiedział, że w takim wypadku cena monitora jest wyższa o 3%, które oczywiście muszę zapłacić. Po doliczeniu 3% cena monitora nie była już taka atrakcyjna