Nasza pracownica pobierała zasiłek rodzinny od 1 czerwca do 30 września 2002 r. Od 1 września 2002 r. mąż pracownicy zatrudnił się. Dochód rodziny przekroczył kwotę graniczną, co spowodowało utratę prawa do zasiłku. W czerwcu br. pracownica złożyła ponownie wniosek o zasiłek rodzinny na dwoje dzieci. Mąż pracownicy od maja br. nie posiada żadnych dochodów, a miesięczny dochód pracownicy w 2002 r. wyniósł

Zatrudniamy więcej niż 20 pracowników, ale zrezygnowaliśmy z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Będziemy więc wypłacać naszym pracownikom świadczenia urlopowe. Czy ich wypłata stanowi przychód pracowników, od którego należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Do końca sierpnia 2005 r. jesteśmy zobowiązani do wypłaty zasiłków rodzinnych. W czerwcu pracownik złożył wniosek o wypłatę zasiłków w związku z urodzeniem syna. Po przeliczeniu dochód rodziny z 2002 r. przekraczał kwotę 504 zł na osobę. Wobec tego odmówiliśmy mu prawa do świadczeń. Pracownik nie zgadza się z tym. Twierdzi, że w jego przypadku należy wziąć pod uwagę dochód w wysokości 583 zł, ponieważ

Pracownica pobiera od maja 2004 r. zasiłek rodzinny na dziecko. Prawo do zasiłku ustaliliśmy na podstawie tylko jej dochodu z 2002 r. W maju 2005 r. okazało się, że mąż pracownicy od 1 listopada 2004 r. podjął swoją pierwszą pracę. Zatem w rodzinie pracownicy przybyło nowe źródło dochodu. Czy w związku z tym należy od nowa ustalić prawo do zasiłku rodzinnego na dziecko? Jeżeli po doliczeniu wynagrodzenia

Płacę składki w KRUS. W czerwcu 2005 r. chciałbym podjąć prowadzenie pozarolniczej działalności, której przedmiotem będą usługi menedżerskie. W tym celu zamierzam podpisać z dwiema firmami kontrakty menedżerskie. Czy będę mógł zostać w ubezpieczeniu rolników? A jeśli nie - czy będę mógł opłacać tylko składki z tytułu działalności, czy odrębnie z tytułu każdego zawartego kontraktu?

Pracownica przebywała kilka miesięcy na zwolnieniu lekarskim z powodu komplikacji związanych z ciążą. Na tydzień przed planowanym terminem porodu skontaktowała się z nami telefonicznie, informując, że chce skorzystać z urlopu macierzyńskiego przed porodem i na tę okoliczność przedstawi zaświadczenie lekarskie. Pracownica nie uzyskała takiego zaświadczenia, ponieważ okazało się, że z powodu złego samopoczucia

Czy w leasingu operacyjnym samochodu osobowego koszt podatkowy stanowi pełna wartość samochodu, czy jest ograniczenie do 20 000 euro? Czy opłatę wstępną w księdze przychodów i rozchodów księguje się w miesiącu poniesienia wydatku, czy rozkłada się na cały okres leasingowy?

Jako osoba fizyczna prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Otrzymałam dotację z PFRON na dofinansowanie utworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Z tych środków mam zakupić stosowny sprzęt, który będzie podlegał amortyzacji. Mam utworzyć konkretne stanowiska, na które muszę zakupić określony sprzęt. Czy otrzymane środki z PFRON podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od

Pracownik jest zatrudniony w naszym zakładzie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 12 marca 2004 r. do 30 czerwca 2005 r. W okresie od 1 listopada 2004 r. do 31 maja 2005 r. na jego prośbę udzieliliśmy mu urlopu bezpłatnego z powodu zatrudnienia w innym zakładzie. Pracownik ten zachorował 7 czerwca 2005 r. i choruje nadal. Wypłacamy mu wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ jest to jego

Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów. Pytanie moje dotyczy ewidencjonowania kosztów prowadzonej działalności gospodarczej i związane jest z tym, że moja firma ma licznych zagranicznych kontrahentów. Otóż jeden z nich przekazał towar handlowy przewoźnikowi 28 lutego 2005 r. Towar dotarł do siedziby naszej firmy 9 marca 2005 r. Faktura została wystawiona przez zagranicznego kontrahenta 28

Sprzedaliśmy towar kontrahentowi niemieckiemu 16 grudnia 2004 r. i w tym samym dniu wystawiliśmy fakturę na kwotę 2070,36 euro. Średni kurs NBP wynosił w tym dniu 4,30 zł. 13 listopada 2004 r. otrzymaliśmy na rachunek walutowy zaliczkę na ten towar w kwocie 990 euro. Kurs kupna euro ustalony przez bank, z którego korzystam, wynosił 4,20 zł. 26 grudnia 2004 r. otrzymaliśmy resztę zapłaty - 1080,36 euro

Rozwiązano ze mną umowę o pracę 31 marca 2005 r. Zachorowałem 10 kwietnia 2005 r. i zaniosłem zwolnienie lekarskie do ZUS, ale okazało się, że dopiero gdy moja choroba będzie trwała dłużej niż 30 dni dostanę z tego tytułu zasiłek chorobowy. Wszystkie zwolnienia lekarskie za okres od 10 kwietnia 2005 r. do 16 maja 2005 r. zaniosłem do ZUS 3 czerwca 2005 r. Otrzymałem z ZUS zasiłek chorobowy, ale obniżony

Jaki kurs waluty obcej (dolar amerykański) należy przyjąć do wyceny towarów handlowych importowanych z Turcji? Czy ma to być kurs z dokumentu celnego SAD, czyli taki jak do podatku VAT? Wówczas podstawa opodatkowania do celów VAT i podatku dochodowego byłaby taka sama. Czy może należy dokonać wyceny towarów według średniego kursu NBP na dzień: a) wystawienia faktury przez zagranicznego dostawcę, b)

Wypłaciliśmy pracownikowi zasiłek chorobowy za okres wskazany w zwolnieniu lekarskim. W maju 2005 r. mieliśmy w zakładzie kontrolę ZUS. Okazało się, że zasiłek ten nie należał się pracownikowi, ponieważ w trakcie zwolnienia został zbadany przez lekarza orzecznika ZUS, który orzekł, że pracownik jest zdolny do pracy. Pracownik nie poinformował nas o tym i nie dostarczył orzeczenia lekarza orzecznika

Mąż jest wspólnikiem spółki jawnej. Ja jestem osobą współpracującą i opłacane są za mnie składki w takiej samej wysokości jak za osobę prowadzącą działalność gospodarczą - w spółce prowadzę księgowość spółki. Problem polega na tym, że nie wiem, czy składki są dobrze odprowadzane, oraz czy powinnam mieć podpisaną umowę o pracę lub umowę cywilną, żeby wszystko było zgodnie z prawem.

Niepracujący małżonkowie (emerytka i rencista) odnajmują lokale użytkowe (sklep + biura) na podstawie umów cywilnoprawnych. Nie prowadzą zarejestrowanej działalności gospodarczej. Składają comiesięczne deklaracje PIT-5 na podstawie uproszczonej dokumentacji kosztów i przychodów. Czy mogą powiększyć koszty uzyskania przychodów o zakup komputera o wartości poniżej 3500 zł? Komputer wykorzystują do sporządzania

Proszę podać, czy właściwe jest księgowanie listy płac łącznie z ZUS pracodawcy. Dokonuję importu danych z systemu księgowego, w momencie wypłaty wynagrodzeń dla pracowników na ostatni dzień miesiąca, a płatność ZUS jest do 15. następnego miesiąca. Jak należy postępować w takim przypadku?

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które przysługuje osobie ubezpieczonej na wypadek choroby w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli w okresie pobierania zasiłku (lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy) ustanie tytuł ubezpieczenia, np. nastąpi rozwiązanie umowy o pracę czy likwidacja działalności gospodarczej, zasiłek nadal jest wypłacany za okres dalszej nieprzerwanej niezdolności

Czy bony podarunkowe, sfinansowane ze środków ZFŚS, które zostały wydane pracownikom, podlegają opodatkowaniu? Czy ich wartość stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

Jak zaewidencjonować składnik majątku ujawniony podczas inwentaryzacji, który wcześniej zaliczony był do kosztów (wartość zakupu niższa od 3500 zł) i nie był wprowadzony do ewidencji środków trwałych?

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą może skorzystać z ulgi z tytułu użytkowania Internetu, jeżeli jest on podłączony w miejscu prowadzenia działalności, a nie w miejscu zamieszkania? Czy przy rozliczaniu wspólnie z małżonkiem przysługuje podwójna ulga, to znaczy małżonek odlicza ulgę z miejsca zamieszkania, a podatnik z miejsca prowadzenia działalności?

Firma prowadzi działalność gospodarczą między innymi w zakresie handlu i wynajmowania rusztowań. Moje pytanie jest następujące: czy sporządzając deklarację PIT-5, należy rozdzielić wynajem rusztowań od innych przychodów i wykazać w części „K” przychody pozostałe, a w części „M” przychody z wynajmu? Jak rozdzielić koszty?

Czy zakup jednej butelki alkoholu, w celu przekazania kontrahentowi, stanowi koszt uzyskania przychodu dla firmy? Czy można zaksięgować ten wydatek jako koszty reklamy i reprezentacji?

W przyszłym roku ukończę 55 lat i chciałabym przejść na wcześniejszą emeryturę z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Jednak w ZUS uzyskałam informację, że nie mogę starać się o to świadczenie, gdyż przystąpiłam do otwartego funduszu emerytalnego. Kiedy zapisywałam się do tego funduszu nikt nie powiedział mi, że będzie to przeszkoda w uzyskaniu emerytury. Czy można tę umowę unieważnić