Czy praca przy produkcji folii stanowi pracę w warunkach szczególnych? Gdzie znajdę wykaz prac w warunkach szczególnych?

Nauczyciel zatrudniony przez nas na pełny etat ukończył studia w czerwcu 2003 r. Od 15 września 2000 r. do 4 grudnia 2002 r. pracował w Ochotniczym Hufcu Pracy jako wychowawca. Od 1 września 2003 r. rozpoczął pracę w naszej szkole na pełnym etacie. W lipcu 2004 r. otrzymał stopień nauczyciela kontraktowego. Czy przysługuje mu zasiłek na zagospodarowanie?

Zatrudniamy 42 pracowników i tworzymy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Z powodu kłopotów finansowych chcielibyśmy go zlikwidować. Czy możemy to zrobić w trakcie roku? Ustaliliśmy z przedstawicielami załogi, że w zamian będziemy wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe. Czy takie działanie będzie prawidłowe?

Jesteśmy zakładem pracy zobowiązanym do wypłaty naszym pracownikom świadczeń rodzinnych. Jednemu z nich wypłacamy zasiłek pielęgnacyjny na dziecko niepełnosprawne. Razem z wnioskiem pracownik złożył orzeczenie komisji powiatowej ds. orzekania o niepełnosprawności, z którego wynikało, że niepełnosprawność dziecka została orzeczona do 31 maja 2005 r. 10 czerwca 2005 r. dziecko zostało ponownie zbadane

Pracownica zwróciła się do mnie z żądaniem wypłaty jednorazowego dodatku z tytułu urodzenia dziecka. Dziecko urodziło się 18 kwietnia 2004 r., a więc jeszcze przed wejściem w życie nowych przepisów. Pracownica twierdzi, że teraz ustawa ta została znowelizowana i w związku z tym obecnie należy jej się ten dodatek. Czy tak jest rzeczywiście? Jeżeli tak, to czy równocześnie należy wypłacić jej zasiłek

Kilka razy przytrafiło mi się, że podawane przez bank oprocentowanie nijak się miało do tego, co miałam otrzymać (w przypadku lokaty bankowej) lub zapłacić (kredyt bankowy). Skąd biorą się te rozbieżności pomiędzy wartościami, które znajdujemy na ulotkach reklamowych, a tym, co faktycznie otrzymujemy lub płacimy po zakończeniu umowy lokaty lub kredytu bankowego?

Nasza pracownica pobierała zasiłek rodzinny od 1 czerwca do 30 września 2002 r. Od 1 września 2002 r. mąż pracownicy zatrudnił się. Dochód rodziny przekroczył kwotę graniczną, co spowodowało utratę prawa do zasiłku. W czerwcu br. pracownica złożyła ponownie wniosek o zasiłek rodzinny na dwoje dzieci. Mąż pracownicy od maja br. nie posiada żadnych dochodów, a miesięczny dochód pracownicy w 2002 r. wyniósł

Zatrudniamy więcej niż 20 pracowników, ale zrezygnowaliśmy z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Będziemy więc wypłacać naszym pracownikom świadczenia urlopowe. Czy ich wypłata stanowi przychód pracowników, od którego należy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Do końca sierpnia 2005 r. jesteśmy zobowiązani do wypłaty zasiłków rodzinnych. W czerwcu pracownik złożył wniosek o wypłatę zasiłków w związku z urodzeniem syna. Po przeliczeniu dochód rodziny z 2002 r. przekraczał kwotę 504 zł na osobę. Wobec tego odmówiliśmy mu prawa do świadczeń. Pracownik nie zgadza się z tym. Twierdzi, że w jego przypadku należy wziąć pod uwagę dochód w wysokości 583 zł, ponieważ

Pracownica pobiera od maja 2004 r. zasiłek rodzinny na dziecko. Prawo do zasiłku ustaliliśmy na podstawie tylko jej dochodu z 2002 r. W maju 2005 r. okazało się, że mąż pracownicy od 1 listopada 2004 r. podjął swoją pierwszą pracę. Zatem w rodzinie pracownicy przybyło nowe źródło dochodu. Czy w związku z tym należy od nowa ustalić prawo do zasiłku rodzinnego na dziecko? Jeżeli po doliczeniu wynagrodzenia

Płacę składki w KRUS. W czerwcu 2005 r. chciałbym podjąć prowadzenie pozarolniczej działalności, której przedmiotem będą usługi menedżerskie. W tym celu zamierzam podpisać z dwiema firmami kontrakty menedżerskie. Czy będę mógł zostać w ubezpieczeniu rolników? A jeśli nie - czy będę mógł opłacać tylko składki z tytułu działalności, czy odrębnie z tytułu każdego zawartego kontraktu?

Pracownica przebywała kilka miesięcy na zwolnieniu lekarskim z powodu komplikacji związanych z ciążą. Na tydzień przed planowanym terminem porodu skontaktowała się z nami telefonicznie, informując, że chce skorzystać z urlopu macierzyńskiego przed porodem i na tę okoliczność przedstawi zaświadczenie lekarskie. Pracownica nie uzyskała takiego zaświadczenia, ponieważ okazało się, że z powodu złego samopoczucia

Czy w leasingu operacyjnym samochodu osobowego koszt podatkowy stanowi pełna wartość samochodu, czy jest ograniczenie do 20 000 euro? Czy opłatę wstępną w księdze przychodów i rozchodów księguje się w miesiącu poniesienia wydatku, czy rozkłada się na cały okres leasingowy?

Jako osoba fizyczna prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Otrzymałam dotację z PFRON na dofinansowanie utworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Z tych środków mam zakupić stosowny sprzęt, który będzie podlegał amortyzacji. Mam utworzyć konkretne stanowiska, na które muszę zakupić określony sprzęt. Czy otrzymane środki z PFRON podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od

Pracownik jest zatrudniony w naszym zakładzie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 12 marca 2004 r. do 30 czerwca 2005 r. W okresie od 1 listopada 2004 r. do 31 maja 2005 r. na jego prośbę udzieliliśmy mu urlopu bezpłatnego z powodu zatrudnienia w innym zakładzie. Pracownik ten zachorował 7 czerwca 2005 r. i choruje nadal. Wypłacamy mu wynagrodzenie za czas choroby, ponieważ jest to jego

Sprzedaliśmy towar kontrahentowi niemieckiemu 16 grudnia 2004 r. i w tym samym dniu wystawiliśmy fakturę na kwotę 2070,36 euro. Średni kurs NBP wynosił w tym dniu 4,30 zł. 13 listopada 2004 r. otrzymaliśmy na rachunek walutowy zaliczkę na ten towar w kwocie 990 euro. Kurs kupna euro ustalony przez bank, z którego korzystam, wynosił 4,20 zł. 26 grudnia 2004 r. otrzymaliśmy resztę zapłaty - 1080,36 euro

Rozwiązano ze mną umowę o pracę 31 marca 2005 r. Zachorowałem 10 kwietnia 2005 r. i zaniosłem zwolnienie lekarskie do ZUS, ale okazało się, że dopiero gdy moja choroba będzie trwała dłużej niż 30 dni dostanę z tego tytułu zasiłek chorobowy. Wszystkie zwolnienia lekarskie za okres od 10 kwietnia 2005 r. do 16 maja 2005 r. zaniosłem do ZUS 3 czerwca 2005 r. Otrzymałem z ZUS zasiłek chorobowy, ale obniżony

Jaki kurs waluty obcej (dolar amerykański) należy przyjąć do wyceny towarów handlowych importowanych z Turcji? Czy ma to być kurs z dokumentu celnego SAD, czyli taki jak do podatku VAT? Wówczas podstawa opodatkowania do celów VAT i podatku dochodowego byłaby taka sama. Czy może należy dokonać wyceny towarów według średniego kursu NBP na dzień: a) wystawienia faktury przez zagranicznego dostawcę, b)

Wypłaciliśmy pracownikowi zasiłek chorobowy za okres wskazany w zwolnieniu lekarskim. W maju 2005 r. mieliśmy w zakładzie kontrolę ZUS. Okazało się, że zasiłek ten nie należał się pracownikowi, ponieważ w trakcie zwolnienia został zbadany przez lekarza orzecznika ZUS, który orzekł, że pracownik jest zdolny do pracy. Pracownik nie poinformował nas o tym i nie dostarczył orzeczenia lekarza orzecznika

Mąż jest wspólnikiem spółki jawnej. Ja jestem osobą współpracującą i opłacane są za mnie składki w takiej samej wysokości jak za osobę prowadzącą działalność gospodarczą - w spółce prowadzę księgowość spółki. Problem polega na tym, że nie wiem, czy składki są dobrze odprowadzane, oraz czy powinnam mieć podpisaną umowę o pracę lub umowę cywilną, żeby wszystko było zgodnie z prawem.

Niepracujący małżonkowie (emerytka i rencista) odnajmują lokale użytkowe (sklep + biura) na podstawie umów cywilnoprawnych. Nie prowadzą zarejestrowanej działalności gospodarczej. Składają comiesięczne deklaracje PIT-5 na podstawie uproszczonej dokumentacji kosztów i przychodów. Czy mogą powiększyć koszty uzyskania przychodów o zakup komputera o wartości poniżej 3500 zł? Komputer wykorzystują do sporządzania

Proszę podać, czy właściwe jest księgowanie listy płac łącznie z ZUS pracodawcy. Dokonuję importu danych z systemu księgowego, w momencie wypłaty wynagrodzeń dla pracowników na ostatni dzień miesiąca, a płatność ZUS jest do 15. następnego miesiąca. Jak należy postępować w takim przypadku?

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które przysługuje osobie ubezpieczonej na wypadek choroby w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli w okresie pobierania zasiłku (lub wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy) ustanie tytuł ubezpieczenia, np. nastąpi rozwiązanie umowy o pracę czy likwidacja działalności gospodarczej, zasiłek nadal jest wypłacany za okres dalszej nieprzerwanej niezdolności

Czy bony podarunkowe, sfinansowane ze środków ZFŚS, które zostały wydane pracownikom, podlegają opodatkowaniu? Czy ich wartość stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?