Kilku z naszych pracowników już zaczyna kompletować wnioski o zasiłek rodzinny i dodatki. W zbliżającym się okresie zasiłkowym część świadczeń rodzinnych jeszcze będziemy wypłacać. Czy również we wrześniu br. powinniśmy wypłacić pracownikom dodatki z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego? Czy zmieniły się zasady wypłaty tego dodatku? Kto będzie wypłacał nowy dodatek dla rodzin z trojgiem i więcej dzieci

Obecnie wypłacamy naszym pracownikom świadczenia rodzinne. Będziemy również zobowiązani do ich wypłaty w kolejnym okresie zasiłkowym. Z jakiego okresu będzie przyjmowany dochód rodziny i ustalana granica dochodu dla zasiłków rodzinnych w okresie zasiłkowym, który rozpoczyna się we wrześniu 2005 r. i będzie trwał do końca sierpnia 2006 r.?

Sklep utracił dotychczasowe pozwolenie na sprzedaż alkoholu (odmowa przez urząd gminy na następny okres). W wyniku powyższego na stanie pozostał niesprzedany alkohol i piwo. Nie ma możliwości zwrócenia tych towarów do hurtowni. Piwo uległo już przeterminowaniu, a wódka i wina są na stanie sklepu, choć już nie można ich sprzedawać. Jakich formalności trzeba dopełnić, żeby można było zdjąć ze stanu?

Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki z ubezpieczenia chorobowego. Pracownik chorował w okresie od 27 czerwca do 12 lipca 2005 r. Za ten okres dostarczył nam jedno zwolnienie lekarskie. Od 27 czerwca do 4 lipca 2005 r., tj. przez 8 dni, był w szpitalu. Jak należy mu ustalić wysokość zasiłku chorobowego? Czy możemy zrobić to na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego?

Wypłacam pracownikom wynagrodzenia 10. dnia następnego miesiąca. Od 1 czerwca br. zatrudniłem nowego pracownika, który 5 lipca zachorował. W jaki sposób powinienem ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy dla tego pracownika?

W naszym zakładzie pracownicy w lipcu 2005 r. po raz ostatni otrzymali obok wynagrodzenia miesięcznego regulaminową premię kwartalną. Pracownik zaczął chorować 18 lipca 2005 r. Jak należy ustalić mu podstawę wymiaru należnego zasiłku chorobowego w związku z zaprzestaniem wypłaty premii kwartalnej?

Podatnik dokonał wymiany konstrukcji dachu. Dyrektor Izby Skarbowej uznał, że podatnik ma prawo do rozliczenia w ramach ulgi remontowej tylko wydatków poniesionych na wykonanie części dachu nad starą powierzchnią użytkową budynku. Nie dotyczy to wydatków na wykonanie nowej powierzchni użytkowej budynku oraz części dachu nad tą nową powierzchnią.

Zatrudniamy pracownika od 2003 r. na postawie kolejnych umów o pracę. Ostatnia umowa zakończyła się 30 kwietnia 2005 r. i następną zawarliśmy od 4 maja 2005 r. na czas nieokreślony. Pracownik zachorował i dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 25 lipca do 5 sierpnia 2005 r. Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli między umowami powstała przerwa? Czy należy przyjąć wynagrodzenie

Złożyłam korektę zeznania rocznego w maju 2005 r. Najpierw za 2004 r. rozliczyłam się indywidualnie, a składając korektę - jako matka samotnie wychowująca dziecko. Dowiedziałam się w maju 2005 r., że przysługuje mi takie prawo, mimo że rozwiodłam się w 2004 r. Składając zeznanie za 2004 r. myślałam błędnie, że muszę odczekać rok podatkowy, aby skorzystać z tej formy rozliczenia, podobnie jak to jest

Mam problemy z rozliczeniem należności nieściągalnych. Kiedy mija termin zaliczenia ich do kosztu uzyskania przychodu?

Przez cały 2004 r. amortyzowaliśmy inwestycję w obcym środku trwałym, tj. w dzierżawionym przez nasz zakład lokalu użytkowym. W styczniu 2005 r. lokal ten został przez nas wykupiony na własność. W związku z powyższym mamy pytanie, czy inwestycja w obcym środku trwałym podwyższy nam wartość początkową do amortyzacji lokalu będącego już naszą własnością? Czy może tylko niezamortyzowana część tej inwestycji

Jesteśmy w trakcie sezonu urlopowego. Pracownicy chcieliby skorzystać z letniego odpoczynku, natomiast pracodawcy muszą zapewnić prawidłowe funkcjonowanie zakładu pracy. Dlatego coraz bardziej popularną formą zatrudnienia jest „wypożyczanie pracowników”, czyli zatrudnienie tymczasowe.

Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenia w firmie może zostać skierowana na 4-dniowe szkolenie podatkowe? Czy koszt szkolenia będzie kosztem uzyskania przychodu dla firmy? Jak rozliczyć koszty dojazdu tej osoby samochodem lub pociągiem na to szkolenie? Czy opłata za szkolenie podatkowe prezesa spółki też jest kosztem uzyskania przychodu dla spółki?

Czy można dokonać w roku 2005 korekty zeznania podatkowego za rok 2003 z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty, w przypadku gdy jednostka uznała, że część kosztów, których nie zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów roku 2003, powinna być zakwalifikowana jako koszty uzyskania przychodów? Chodzi w tym przypadku o podatkowy problem uprawdopodobnienia nieściągalności wierzytelności. W roku 2002 skierowano

Jesteśmy spółką z o.o., której 100% udziałowcem jest austriacka spółka GMbH. Zamierzamy wypłacić dywidendę w dwóch ratach. W uchwale zatwierdzającej podział zysku uchwalono, że zysk za rok 2004 o równowartości 100 000 euro po kursie z dnia podjęcia uchwały, tj. 400 000 zł, zostaje przekazany na wypłatę dywidendy, a pozostała część na kapitał zapasowy. Spółka austriacka posiada 100% udziałów od początku

Spółka z o.o. A dzierżawi część zakładu produkcyjnego od spółki z o.o. B, której głównym udziałowcem jest jedyny udziałowiec spółki A. Umowa dzierżawy została tak sporządzona, że od czerwca 2004 r. do końca grudnia 2004 r. spółka A nie płaciła czynszu, ale ponosiła w całości koszty, tj. energii, gazu etc. Jednak amortyzacja naliczana była u spółki B. Jakby w zamian za możliwość niepłacenia czynszu

Wypracowany zysk za rok 2003 uchwałą walnego zgromadzenia został przeznaczony między innymi na wypłatę dywidendy. Zgodnie ze statutem spółki rada nadzorcza upoważniona jest do podania terminów wypłaty dywidendy. Rada nadzorcza ustaliła, iż dywidenda zostanie wypłacona w sześciu kolejnych ratach. Czy ratalna wypłata dywidendy stanowi dla spółki nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 pkt

Domek jednorodzinny będący własnością spółki został oddany w użytkowanie prezesowi spółki, który mieszka tam z rodziną. Prezes nie płaci spółce czynszu za wynajem tego domku, tylko rynkowa wartość wynajmu tego domku jest wliczona do jego pensji i stanowi podstawę do podatku i ZUS. Opłatami za gaz, wodę i energię obciążana jest nasza spółka, opłaty te refakturujemy na prezesa. Czy poniesione wydatki

Które rozwiązanie jest korzystniejsze podatkowo: sprzedaż udziałów spółki z o.o. czy wyprzedaż jej majątku i następnie wypłata dywidendy z zysku na sprzedaży jedynemu wspólnikowi? Jakie skutki podatkowe rodzą te dwa rozwiązania? W przypadku drugiego rozwiązania spółka nadal by istniała, tylko bardzo ograniczyłaby swoją działalność.

Nasza spółka zatrudnia zleceniobiorców, którzy z tytułu wykonywanej umowy zlecenia podlegają jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Umowy zlecenia z tymi samymi osobami są zawierane często. Czy w takich przypadkach należy zgłaszać i wyrejestrowywać zleceniobiorcę przy każdej umowie?

Spółka z o.o. posiada 3 udziałowców. Jeden z nich jest prezesem zarządu (nie jest zatrudniony na umowę o pracę), drugi udziałowiec jest wiceprezesem (również bez umowy o pracę), zaś trzeci udziałowiec jest zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku głównego księgowego. Prezes i wiceprezes nie pobierają żadnego wynagrodzenia, główny księgowy zatrudniony jest za 849 zł brutto na cały etat. Czy taka sytuacja

Nasza spółka z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy spółek. Zawarliśmy umowę pożyczki z inną spółką należącą do grupy, z siedzibą w Niemczech. Wyłącznym udziałowcem spółki niemieckiej jest spółka X będąca większościowym posiadaczem akcji spółki holenderskiej stanowiącej naszego wyłącznego udziałowca. Czy mamy możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów zapłaconych odsetek od pożyczki bez

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Chcę dodatkowo zawrzeć umowę o świadczenie usług marketingowych, z tytułu której miesięcznie będę otrzymywał 400 zł. Czy w tej sytuacji mógłbym zaprzestać płacić składki z tytułu prowadzenia działalności, a składki byłyby za mnie płacone jak za zleceniobiorcę?