Firma świadczy usługi dostępu do sieci Internetu. Na wieży kościoła zainstalowano urządzenie (stację bazową) przesyłu Internetu. Z władzami kościoła zawarto umowę, że w zamian za udostępnienie miejsca na wieży kościoła firma będzie świadczyć usługi internetowe na rzecz władz kościelnych. Umowę zawarto na okres 3 lat, bez udziału środków pieniężnych, na zasadzie barteru. Czy okresem rozliczeniowym za

Zawarłem z pracownikiem umowę o pracę na czas określony 3 lat, w której zamieściłem klauzulę dopuszczającą 6-miesięczny okres wypowiedzenia. Natomiast pracownik wręczył mi 2-tygodniowe wypowiedzenie. Czy miał do tego prawo, czy mogę żądać dotrzymania umownego, tj. 6-miesięcznego okresu wypowiedzenia?

Chcielibyśmy zawrzeć z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku dyrektora ekonomicznego umowę o zakazie konkurencji na okres po rozwiązaniu umowy o pracę. Czy aby dodatkowo się zabezpieczyć, mogę zawrzeć w tej umowie karę umowną na wypadek naruszenia zakazu konkurencji przez pracownika?

Czy usługi prowizyjne świadczone przez zagraniczną (niemiecką) osobę fizyczną nieposiadającą NIP UE i zarejestrowanej działalności gospodarczej powodują powstanie u mnie obowiązku podatkowego w zakresie VAT (import usług)? Czy daną usługę mogę księgować w koszty jedynie na podstawie pisemnej umowy zawartej z tą osobą i dokumentu KW (Kasa Wypłaci)? Czy mogę w imieniu tej osoby wystawić rachunek?

Nasza firma zawarła porozumienie, na mocy którego kilku pracowników naszego kontrahenta miałoby przez 8 miesięcy wykonywać pracę w naszym zakładzie na podstawie umów o pracę na czas określony. W tym celu ich dotychczasowy pracodawca udzieli im urlopu bezpłatnego. Udzielenie urlopu zostało poprzedzone wyrażeniem zgody przez pracowników. Pracownicy mają rozpocząć pracę w naszej firmie za miesiąc. Chcielibyśmy

W lipcu 2005 r. została zakupiona część do maszyny od kontrahenta z Niemiec, który jest podatnikiem podatku od wartości dodanej, zarejestrowanym dla potrzeb transakcji wewnątrzwspólnotowych. W trakcie transportu faktura uległa zniszczeniu. Czy możemy odliczyć VAT naliczony od wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów na podstawie duplikatu wystawionego przez kontrahenta niemieckiego? Jeśli tak, to kiedy

W naszym zakładzie pracy pracownicy pracują w równoważnym systemie czasu pracy. Często występują o udzielenie urlopu na żądanie. Do kiedy najpóźniej mogą wystąpić z wnioskiem w tej sprawie, jeżeli pracują w różnych godzinach? Czy mogą to zrobić do godz. 24.00 danego dnia, w którym korzystają z tego urlopu?

Świadczymy usługi, które są wymienione w załączniku nr 3 poz. 153 do ustawy o podatku od towarów i usług. Klienci wnoszą przedpłaty na świadczone przez nas usługi. Czy wartość tych przedpłat stanowi podstawę do naliczenia i odprowadzenia VAT, czy obowiązek podatkowy powstaje w terminie płatności, określonej w umowie? Faktury za usługi wystawiane są w każdym miesiącu z terminem płatności do 15. dnia

Od 1 września br. zatrudniliśmy na pełny etat pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu u innego pracodawcy, u którego pracuje od 2 lat. Chcemy ustalić wysokość przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Pracownik ten ukończył szkołę wyższą. Na jakiej podstawie powinniśmy zaliczyć mu do stażu urlopowego okres pracy u innego pracodawcy, skoro umowa o pracę się nie zakończyła i pracownik nie ma świadectwa

Podpisaliśmy kontrakt z polskim kontrahentem w euro. Kontrahent przesłał nam 1 lipca zaliczkę z trzech różnych kont (dwa przelewy w złotych, jeden w euro). Pieniądze wpłynęły na nasz rachunek 1, 2 i 3 lipca. Z jakim dniem i po jakim kursie powinniśmy wystawić fakturę VAT?

Zatrudniam stażystę, którego staż jest finansowany przez urząd pracy. Czy osoba ta może wykonywać pracę w godzinach nadliczbowych? Jeżeli tak, to w jaki sposób rekompensować wykonywanie tej pracy?

Zatrudniam kierowców, którzy dowożą towar do sklepów. Co należy wliczyć do czasu pracy takich kierowców? Czy będą to tylko przejazdy, czy także okres oczekiwania na załadunek i rozładunek towaru?

Od 15 października br. przejmujemy duży salon sprzedaży należący do konkurencyjnej firmy. Zgodnie z obowiązującym w naszym zakładzie regulaminem pracy, pracownicy działu sprzedaży świadczą swoją pracę w systemie równoważnego czasu pracy, w ramach którego ich dobowy wymiar czasu pracy ulega w niektórych dniach wydłużeniu do 12 godzin. Natomiast pracownicy przejętego salonu, zgodnie z obowiązującym ich

Zatrudnialiśmy pracownika na stanowisku księgowego przez 14 miesięcy na podstawie umowy na czas nieokreślony. Wcześniej pracował u nas na okres próbny. W marcu br. złożył 1-miesięczne wypowiedzenie. Po upływie 5 miesięcy od rozwiązania umowy pracownik ten ponownie zgłosił swoją ofertę podjęcia pracy na tym samym stanowisku w naszym zakładzie. Jesteśmy skłonni zatrudnić go ponownie na tym stanowisku

Na podstawie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych pracodawcy zatrudniający (w przeliczeniu na pełne etaty) co najmniej 20 pracowników tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (mogą też zrezygnować z jego tworzenia). Środki funduszu przeznaczane są na prowadzenie działalności socjalnej, tj. usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form krajowego wypoczynku, działalności

Od 5 lat mam gospodarstwo rolne. Równocześnie prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą. Ponieważ jest ona opodatkowana na zasadach ogólnych, od 1 października 2004 r. zostałem wyłączony z ubezpieczenia rolników i musiałem zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS. Czy możliwy jest mój powrót do ubezpieczenia w KRUS?

Dobrze wykwalifikowani pracownicy gwarantują odpowiednio wysoką jakość świadczonej pracy. Pracodawca powinien być więc zainteresowany podnoszeniem kwalifikacji i zdobywaniem nowych umiejętości przez swoich pracowników. Taki obowiązek nakłada na niego wprost Kodeks pracy.

Ponieważ zbliża się termin przeprowadzenia inwentaryzacji, zwracamy się z prośbą o podanie terminów i metod inwentaryzacji poszczególnych składników aktywów i pasywów.

Pracodawcy często mają problem z ustaleniem, czy sklep należy traktować jako wyodrębnioną jednostkę organizacyjną, a kierującą nim osobę jak kierownika wydzielonej komórki organizacyjnej. Kierownik sklepu w zakresie swoich obowiązków ma bowiem podobne zadania jak sprzedawca. Rozbieżne interpretacje w tym zakresie utrudniają ustalenie, czy kierownicy sklepów mają prawo do wynagrodzenia oraz dodatku

Z uwagi na obecne ceny benzyny zamontowałem w samochodzie będącym środkiem trwałym instalację gazową. Koszt - 2340 zł. Czy wydatek ten jest bezpośrednio kosztem uzyskania przychodu, czy też będzie podlegał amortyzacji?

Prezes naszej firmy podjął decyzję o wprowadzeniu dla wszystkich pracowników zniżki na zakup towarów firmowych. Dokonaliśmy odpowiednich zmian i zapisów w regulaminie wynagradzania. Czy takie świadczenia będą zwolnione z podatku oraz składek na ubezpieczenia społeczne?

Pracownik wykorzystał w lipcu br. 10 dni urlopu wypoczynkowego. Przysługuje mu jeszcze za ten rok 16 dni urlopu. Chciałem go skierować na ten urlop w październiku br., aby wykorzystał go w tym roku. Jednak pracownik odmówił. Czy mógł tak postąpić? Czy w takiej sytuacji urlop mu przepada? Zaznaczę, że nie prowadzimy planu urlopów.

Zajmuję się ustalaniem prawa i realizacją wypłaty świadczeń rodzinnych dla naszych pracowników. Wyliczając dochód rodziny wyłączam dochód utracony oraz wliczam nowe źródła dochodu zgodnie ze znowelizowanymi przepisami. Nie wiem jednak, czy dochód uzyskany należy wliczyć z miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku, czy z innego okresu?