Z tytułu zatrudnienia na 1/2 etatu otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 700 zł. Od 14 sierpnia br. posiadam uprawnienia do prowadzenia działalności gospodarczej, ale wstrzymałem się z jej rozpoczęciem, aby skorzystać z możliwości opłacania niższych składek. Dowiedziałem się jednak, że spełniałbym warunki do opłacania niższych składek, gdyby nie to, że uprawnienia do prowadzenia działalności uzyskałem

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości brutto 792,25 zł. Chciałabym podjąć działalność gospodarczą od listopada br. Czy stracę świadczenie z chwilą podjęcia działalności, czy dopiero z chwilą uzyskania przychodu?

Pracownikom oraz członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych, czyli osobom, które podlegają obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Jest to świadczenie wypłacane w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.

W naszej firmie z wyprzedzeniem planujemy inwestycje finansowe, w tym również podwyżki dla pracowników. Dla kierownika jednego z działów została zaplanowana podwyżka od października 2005 r. W tym miesiącu kierownik zachorował. Czy obliczając podstawę wymiaru zasiłku dla tego pracownika należy wziąć pod uwagę tę podwyżkę? Jest to znaczący składnik jego wynagrodzenia.

Zapewnienie profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Nie może się on od niej w żaden sposób zwolnić, nawet na prośbę pracownika. Obejmuje ona przede wszystkim obowiązek kierowania pracowników (na koszt pracodawcy) na badania lekarskie: wstępne, okresowe i kontrolne.

Gmina buduje obecnie oczyszczalnię ścieków, otrzymując za wykonane prace i zakupione materiały faktury VAT. Czy ma ona prawo do odliczania naliczonego podatku VAT z powyższych faktur, jeżeli na przyszłość brane są pod uwagę dwa rozwiązania: 1) oczyszczalnia będzie obsługiwana przez spółkę z o.o., której gmina jest właścicielem w 100% i której będzie wystawiana faktura VAT za dzierżawę tejże oczyszczalni

Prowadzę firmę transportową jako osoba fizyczna i rozliczam się według pkpir. Posiadam karty płatnicze koncernu paliwowego, którymi kierowcy posługują się poza granicami Polski przy zakupie paliwa. Od tego koncernu dostaję zbiorczą fakturę za zakupione paliwo. Na fakturze jest wyszczególnione m.in., jaki samochód został zatankowany. Karty te są zakupione na mnie i faktury są wystawiane na mnie, ale

Czy VAT naliczony przez urząd celny decyzją celną w 2005 r. dotyczący SAD z 2002 r. i 2003 r. może być odliczony w miesiącu otrzymania decyzji, tj. w lipcu 2005 r.?

Czy występując o odszkodowanie od urzędu skarbowego, wniosek o odszkodowanie składa się do wojewódzkiego sądu administracyjnego? Czy wysokość odszkodowania, o które może wystąpić poszkodowana przez kontrolera spółka, może objąć tylko bezpośrednie straty czy również utracone zyski? Kiedy warto wejść w spór z urzędem skarbowym o odszkodowanie?

Ojciec i syn wspólnie prowadzą gospodarstwo ogrodnicze stanowiące dział specjalny produkcji rolnej (każdy z nich odrębnie płaci podatek dochodowy od swojej części szklarni). Na potrzeby VAT zarejestrowany jest tylko ojciec. Faktury gospodarstwa ogrodniczego wystawiane są na imię i nazwisko oraz NIP ojca. Z racji wieku nie chce on już reprezentować gospodarstwa. Funkcję tę ma przejąć syn, to znaczy

Firma będąca naszym kontrahentem ogłosiła upadłość w 2003 r. O fakcie tym dowiedzieliśmy się w roku następnym. Zgłosiliśmy wtedy wierzytelność w postępowaniu upadłościowym. Odpis postanowienia o ogłoszeniu upadłości otrzymaliśmy w 2005 r. Utworzony odpis aktualizujący nie stanowił kosztu uzyskania przychodu w 2004 r., ponieważ nie posiadaliśmy postanowienia o upadłości. Czy odpis na należność od kontrahenta

Czy od wynagrodzeń za funkcję w zarządzie spółki z o.o. z siedzibą w Polsce, otrzymywanych przez członka zarządu zamieszkałego w Wielkiej Brytanii, pobiera się podatek w formie ryczałtu w wysokości 20% przychodu? Czy istnieje możliwość niepobierania podatku?

24 października 2005 r. wejdą w życie zmiany Kodeksu spółek handlowych. Dotyczą one spółek akcyjnych publicznych bądź zainteresowanych debiutem na giełdzie. Z uwagi na hossę w 2005 r. budzą one coraz większe zainteresowanie zarówno wśród właścicieli spółek akcyjnych, jak i spółek z o.o.

Obowiązujące od 26 września 2005 r. zmiany w Prawie budowlanym wprowadzają znaczne ułatwienia dla inwestorów w kwestii pozwoleń na budowę. Dotyczą one przede wszystkim zniesienia obowiązku uzyskania przez inwestora decyzji o pozwoleniu na budowę różnego rodzaju przyłączy. W nowej regulacji został również znacznie powiększony katalog robót innych niż budowa, w stosunku do których nie jest wymagane otrzymanie

Jakie są konsekwencje udzielenia pożyczki spółdzielni przez pracownika - osobę fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej? Czy wystąpi podatek od czynności cywilnoprawnych? Czy spółdzielnie podlegają zwolnieniu z tego podatku?

Żeby zaskarżyć decyzję izby skarbowej uchylającą lub zmieniającą wiążącą interpretację prawa podatkowego z urzędu, konieczne jest odwołanie do izby skarbowej. Oznacza to, że wszystkie decyzje wydane do tej pory zawierały błędne pouczenie, że można je bezpośrednio zaskarżyć do wojewódzkiego sądu administracyjnego - wyrok WSA w Warszawie (sygn. akt III SA/Wa1705/05).

Filia naszej firmy ma być przeniesiona do innego miasta. W związku z tym zamierzamy wręczyć pracownikom wypowiedzenia zmieniające w zakresie miejsca pracy i warunków wynagradzania. Co zrobić z pracownikiem, który przebywa na zwolnieniu lekarskim? Czy możemy mu również wręczyć wypowiedzenie zmieniające? Po powrocie do pracy nie będzie on miał gdzie jej świadczyć, bo w dotychczasowym miejscu firma przestanie

Jednym z wewnątrzzakładowych aktów prawnych, których wprowadzenie jest obowiązkowe w zakładach pracy zatrudniających co najmniej 20 pracowników, jest regulamin wynagradzania. U mniejszych pracodawców nie ma takiego obowiązku, ale regulamin także może zostać wprowadzony.

Nasza pracownica była zatrudniona w innym zakładzie pracy od 1995 r. do września 2005 r. U nas pracuje od 2002 r. Przepisy dotyczące wynagradzania w naszej firmie przewidują wypłatę dodatku stażowego. Dotychczas nie przysługiwał on tej osobie z racji nieukończenia 5 lat pracy w zakładzie. Czy do stażu należy jej zaliczyć okres zatrudnienia z poprzedniego zakładu od 1995 r. do 2002 r., czyli do momentu

Zatrudniam pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego i otrzymuję za niego refundację z OHP. Wiem, że przysługuje ona tylko za zatrudnianie młodocianych przy pracach wskazanych w ogłaszanym w każdym województwie wykazie zawodów. Czy zmiana tego wykazu (i usunięcie zawodu, który wykonuje zatrudniany przeze mnie młodociany) w trakcie jego nauki spowoduje, że przestanę otrzymywać refundację

Jako urząd gminy prowadzimy księgowość szkół (6 jednostek). Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest gromadzony na tym samym koncie jako jeden fundusz dla wszystkich szkół. Jeden z nauczycieli jest zatrudniony na cały etat w jednej szkole i 1/2 etatu w drugiej. W jakiej wysokości należy wypłacić mu świadczenie urlopowe? Czy tylko 733,25 zł z całego etatu, czy może 733,25 zł + 366,63 zł?

Czy podjęcie pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą z wynagrodzeniem 450 zł brutto (telepracownik) w okresie prowadzenia działalności gospodarczej oznacza powstanie zbiegu tytułów do ubezpieczeń? Czy z tytułu prowadzonej działalności mogłabym opłacać tylko składkę zdrowotną, czy z obydwu tytułów składki na ubezpieczenia społeczne będą obowiązkowe z uwagi na niski przychód z umowy nakładczej?

Pracownik przyniósł nam zwolnienie lekarskie wystawione na druku recepty. Tłumaczył, że lekarz podczas wizyty domowej nie miał przy sobie właściwych formularzy zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Czy na podstawie takiego zaświadczenia możemy wypłacić zasiłek chorobowy?