Jesteśmy dużą spółką z o.o. Mamy dobre stosunki z lokalnym urzędem skarbowym. Ostatnio w urzędzie dowiedziałem się, żebyśmy nie przedobrzyli z wynikami, bo trafimy do „dużego” urzędu skarbowego. Jakie kryteria decydują o tym, że podatnik zostaje przeniesiony do takiego urzędu?

W okresie nauki w szkole wyższej, w latach 1971-1976, w każde wakacje prowadziłem gospodarstwo rolne moich rodziców. Studia trwały 5 lat, więc praca w gospodarstwie wyniosła łącznie 15 miesięcy. Czy ZUS ustalając prawo do emerytury uwzględni mi ten okres jako składkowy, skoro byłoby to dla mnie korzystniejsze od wliczenia okresu studiów (traktowanego jako nieskładkowy)?

Osoby objęte zreformowanym w 1999 r. systemem emerytalnym mogą przejść na emeryturę po osiągnięciu wieku 60 lat - kobiety lub 65 lat - mężczyźni. Reforma systemu emerytalnego nie objęła jednak wszystkich ubezpieczonych.

Jako firma nawiązaliśmy współpracę z kontrahentem ze Szwajcarii. Świadczymy dla niego usługi montażu urządzeń elektronicznych. Potwierdzamy je wystawieniem faktury. Nasz kontrahent, regulując zobowiązanie, stosuje 3% skonto. W rezultacie na nasze konto bankowe wpływa 97% wartości faktury, po uwzględnieniu różnic kursowych. Czy na podstawie wyciągu bankowego możemy skorygować sprzedaż? Kontrahent nie

Przedstawiamy kolejny artykuł z cyklu dotyczącego najczęściej popełnianych błędów przy rozliczaniu VAT. Pisaliśmy też o tym w Mk nr 21, natomiast w następnym numerze wyjaśnimy, jak poprawiać błędy przy rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych.

Zajmuję się w zakładzie ustalaniem uprawnień pracowników do świadczeń rodzinnych. Nasza działalność obejmuje transport międzynarodowy, dlatego znaczącym składnikiem wynagrodzenia kierowców są należności z tytułu podróży służbowych. Czy te należności powinniśmy wliczać do dochodu rodziny, od którego zależą uprawnienia do świadczeń rodzinnych?

W trakcie mojej nieobecności w siedzibie firmy powstała nagła konieczność wezwania do pracy dodatkowych pracowników (niepracujących w danym dniu zgodnie z ich rozkładem czasu pracy). Osoba, która mnie zastępowała, próbowała się ze mną skontaktować, lecz to się jej nie udało. Pracownik ten następnie zadzwonił do dwóch innych pracowników i poinformował ich o konieczności wykonywania pracy w godzinach

Pracownik wielokrotnie spóźniał się do pracy. Zwracałem mu na to uwagę, lecz to niewiele pomagało. Postanowiłem więc wręczyć mu zwolnienie dyscyplinarne z tego powodu, jednak w ciągu miesiąca przed jego wręczeniem pracownik spóźnił się tylko raz. Wiem, że jedno spóźnienie nie może raczej stanowić podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego. Czy uzasadniając w taki sposób rozwiązanie umowy mogę podać wielokrotne

Nasza firma oddaje do dyspozycji pracowników pracujących w terenie służbowe telefony komórkowe. Zgodnie z umową o przekazaniu telefonu służbowego, część pracowników rozlicza się miesięcznie z rozmów według billingu, inni z kolei mają ustalony miesięczny ryczałt za rozmowy. Czy koszty rozmów telefonicznych stanowią dodatkowy przychód dla pracownika? Czy należy od nich naliczać składki na ubezpieczenia

Od 14 listopada br. zatrudniamy pracownika na 3/4 etatu ze stawką godzinową 8 zł. Wynagrodzenie za przepracowane dni w listopadzie wyniesie 624 zł. Czy w takim przypadku mamy obowiązek opłacić składkę na Fundusz Pracy?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą nieprzerwanie od lipca 2003 r. Wszystkie składki opłacam terminowo, przystąpiłem również od samego początku do ubezpieczenia chorobowego. Chorowałem w 2004 r. przez około 2 miesiące, potem była poprawa. W lutym 2005 r. nastąpił nawrót choroby i od 7 lutego br. jestem na zwolnieniu lekarskim. Po upływie 180 dni wypłata zasiłku została przedłużona na kolejne

Pracownica jest zatrudniona na stanowisku redaktora od 1 października 2005 r. Otrzymuje wynagrodzenie stałe w wysokości 1500 zł brutto oraz honoraria za napisane teksty. Za październik br. otrzymała honoraria w wysokości 400 zł brutto. Zachorowała 29 października br. Do końca września br. była zatrudniona w innej firmie, ma więc potrzebny okres ubezpieczenia. Jak należy prawidłowo ustalić podstawę

Zamierzamy kupić bony towarowe dla pracowników naszej firmy. Proszę o przedstawienie sposobu księgowania.

Podatnik organizuje imprezy promocyjne dla firm, m.in. zakupuje wyżywienie i obsługę gastronomiczną. Dostaje za to od restauracji fakturę. Następnie wystawia fakturę dla swojego zleceniodawcy za całą imprezę. Czy może odliczyć VAT od zakupionej usługi gastronomicznej i konsumpcji? Czy mógłby odliczyć VAT naliczony od usługi gastronomicznej i konsumpcji, gdyby te usługi refakturował na swojego zleceniodawcę

Małżeństwo kupiło budynek wraz z wieczystym użytkowaniem gruntu. Jeden z małżonków prowadzi działalność gospodarczą i zakupiony budynek jest wykorzystywany w tej działalności. Czy można odliczyć VAT z faktury za użytkowanie wieczyste gruntów w ramach prowadzonej przez małżonka działalności, jeżeli faktura została wystawiona na oboje małżonków - podane są dwa numery NIP? Małżonkowie zakupili nieruchomość

W księgach rachunkowych 2004 r. nie zostały ujęte odsetki od zgłoszonej wierzytelności do postępowania upadłościowego. Czy mogę je ująć w księgach rachunkowych 2005 r. na podstawie wyciągu z uprawomocnionej listy wierzycieli przesłanej przez sąd na potwierdzenie salda podpisanego przez syndyka? Czy można objąć je odpisem aktualizującym w 2005 r. (należność główną objęto odpisem w 2004 r.)? Jak wyglądają

Zostało zmienione rozporządzenie w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju. Zmiany omówione w artykule wchodzą w życie od 1 stycznia 2006 r.

Jestem księgową w dużej spółce. Jeden z pracowników złożył wniosek o przyznanie zasiłku rodzinnego i dodatku na dziecko z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego. Jednak miesięczny dochód rodziny w przeliczeniu na osobę wynosi 530 zł, czyli przekracza kryterium uprawniające do świadczeń. Rodzina pracownika liczy 3 osoby, w poprzednim okresie zasiłkowym był wypłacany zasiłek rodzinny. Czy istnieje możliwość

Czy przy wyliczaniu „trzynastki” bierze się pod uwagę wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy? Czy do podstawy wlicza się nagrodę roczną wypłaconą za poprzedni rok? Jakie inne elementy wyłącza się z podstawy?

Jako dodatek do własnościowego mieszkania posiadam garaż, którego jestem użytkownikiem wieczystym. Słyszałem, że istnieje możliwość nabycia takiej nieruchomości na własność. Na jakiej podstawie prawnej?

Organy podatkowe miały prawo uznać, że nieoprocentowana pożyczka od zagranicznego kontrahenta była nieodpłatnym świadczeniem dla spółki. Ustalając wysokość tego świadczenia, mogły też przyjąć oprocentowanie, jakie podatnik uzyskałby z lokalnego banku - wyrok NSA (sygn. akt FSK 2356/04).

Mąż jest przedsiębiorcą, podatnikiem VAT. Natomiast żona jest rolnikiem - nie zrezygnowała ze zwolnienia. Mają wspólne gospodarstwo rolne, którego płody są sprzedawane w sklepie męża. Jak dokumentować nabycie płodów rolnych do sprzedaży w sklepie? Jak rolnik musi dokumentować takie przekazanie?

Spółdzielnia ma w swoich zasobach mieszkania lokatorskie i własnościowe. Kilku członków posiadających spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu zwróciło się do zarządu o zmianę przeznaczenia części lokalu (pokój) lub też całego lokalu na prowadzenie własnej działalności gospodarczej (na biura). Zarząd spółdzielni wyraził na to zgodę i powiadomił zainteresowanych, że za tę część lokalu będą wnosić opłaty