Umowa o pracę jest najważniejszym dokumentem, z którego wynikają prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Prawidłowe jej sporządzenie gwarantuje w wielu przypadkach uniknięcie ewentualnych sporów i niejasności między pracodawcą a pracownikiem.

Podatnik uzyskał wpis do ewidencji działalności gospodarczej, gdzie zgłosił jej rozpoczęcie 15 września 2004 r. Po otrzymaniu wpisu dokonywał zakupu towarów do produkcji i od 1 października 2004 r. rozpoczął produkcję i sprzedaż, natomiast zgłoszenia do urzędu skarbowego dokonał dopiero 9 października 2004 r. (bo myślał, że ma na to 7 dni) i od tego dnia jest podatnikiem VAT. Już od 1 października

Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia społecznego, jeżeli, obok spełnienia innych warunków, przez okres choroby nie będą wykonywały tej działalności. Rozumienie pojęcia „zaprzestanie wykonywania działalności” nie jest jednoznaczne i budzi wątpliwości. Nie ma również obecnie możliwości formalnego zawieszenia prowadzonej działalności

16 grudnia 2004 r. Sejm uchwalił pierwszą nowelizację ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 54, poz. 535). Nowelizacja ta ma na celu dostosowanie przepisów zmienianej ustawy o podatku od towarów i usług do wymogów prawa wspólnotowego w zakresie wysokości opodatkowania usług dostępu do Internetu oraz w odniesieniu do zasad dotyczących miejsca dostawy gazu i energii elektrycznej

W pierwszej części dodatku „Zatrudnianie i zwalnianie - jak uniknąć problemów” omówiliśmy kwestie związane z zatrudnianiem pracowników. W tej części odpowiadamy na pytania dotyczące prawidłowego rozwiązania umowy o pracę i rozliczenia się z pracownikiem.

W tym numerze przedstawiamy rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 1/2005. Dotyczył on działu „Źródła prawa” z wykazu pytań egzaminacyjnych na doradcę podatkowego.

Tym razem chcemy zachęcić do używania Excela tych wszystkich, którzy nie mieli jeszcze z nim styczności.

Ustawa o rachunkowości nakazuje, by roczne sprawozdanie finansowe jednostki podlegało zatwierdzeniu przez organ zatwierdzający, nie później niż 6 miesięcy od dnia bilansowego (art. 53 ustawy o rachunkowości). W zależności od formy prawnej, jaką podmiot posiada, wspomnianymi organami zatwierdzającymi sprawozdanie finansowe będą: • w przedsiębiorstwie państwowym - rada pracownicza, a w przypadku jej

Pokwitowanie stwarza domniemanie doręczenia. Z braku pokwitowania doręczenia określonego pisma nie można domniemywać jego doręczenia - wyrok WSA (sygn. akt II SA 1669/03).

Dyrektor izby celnej nie był uprawniony do wniesienia skargi kasacyjnej w sprawie, w której izba skarbowa była stroną postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem NSA, wydanym przed 1 stycznia 2004 r. - uchwała 7 sędziów NSA (sygn. akt FPS 2/04).

Każdy wydatek celowo poniesiony z zamiarem uzyskania przychodu powinien być uznany za koszt uzyskania tego przychodu - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 299/04).

W prawie europejskim ogromny nacisk został położony na zakaz dyskryminacji pracowników. Zasada niedyskryminacji odnosi się także do osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. W sprawie Steinicke (C-77/02) ETS rozstrzygał, kiedy pracownicy na niepełnym etacie są dyskryminowani.

ETS rozstrzygał, co stanowi naruszenie dyrektywy dotyczącej równego traktowania mężczyzn i kobiet w związku z dostępem do zatrudnienia, szkolenia zawodowego, awansu oraz warunków pracy (sprawa S. Briheche, C- 319/03).

Firma, w której pracuję, uczestniczyła w przetargu, jednak złożona przez nas oferta została odrzucona jako niezgodna ze specyfikacją przetargową. Powodem było to, że zamawiający w specyfikacji przetargowej wymagał, aby oferta była zszyta w sposób uniemożliwiający jej defragmentację, a nasza oferta była jedynie wpięta do segregatora. Czy zamawiający słusznie odrzucił naszą ofertę? Czy mielibyśmy szansę

Nawet jeśli umowa o pracę okazała się nieważna, a zatem nie stworzyła zobowiązań stron w momencie jej zawarcia, to zobowiązania takie powstają wraz z dopuszczeniem pracownika do pracy na warunkach tej umowy (wyrok Sądu Najwyższego z 5 listopada 2003 r., I PK 633/02, OSNP 2004/20/346).

Podstawową zasadą postępowania podatkowego jest zasada dwuinstancyjności. Zgodnie z Ordynacją podatkową od decyzji wydanej w pierwszej instancji, tj. przez naczelnika urzędu skarbowego, służy prawo wniesienia odwołania do drugiej instancji, czyli do dyrektora izby skarbowej. Wniesienie odwołania skutkuje ponownym rozpoznaniem sprawy przez organ odwoławczy i rozstrzygnięciem prawidłowości zastosowania

Czy w przypadku kontroli skarbowej muszę każdorazowo wyznaczać osobę reprezentującą mnie podczas jej trwania? Czy wystarczy może jednorazowe pełnomocnictwo udzielone biuru rachunkowemu prowadzącemu moje księgi?

Podstawowym dokumentem potwierdzającym wysokość wynagrodzenia jest zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawiane na druku ZUS Rp-7 przez pracodawcę lub jego następcę prawnego. Prawidłowość wypełnienia tego dokumentu przy uwzględnieniu wynagrodzenia zastępczego za okres, w którym pracownik wykonywał pracę za granicą przed 31 grudnia 1990 r., może stać się przedmiotem kontroli ZUS.

Jakie są konsekwencje podatkowe przejęcia przez spółkę z o.o. (założycielem spółki jest gmina) należności i zobowiązań zlikwidowanego zakładu budżetowego (zgodnie z uchwałą rady miejskiej)?

2005 r. przyniósł zmiany w Ordynacji podatkowej. Część już weszła w życie z początkiem roku, część zacznie obowiązywać w połowie roku. Przedstawiamy Państwu omówienie najważniejszych z nich.

Słyszałam, że firmy posiadające samochody muszą płacić podatek od spalonego paliwa. Czy to prawda? Jeśli tak, proszę o przytoczenie odpowiednich przepisów. Jak rozliczać ten podatek?

Czy umowa o dzieło, w której są przekazywane prawa do oprogramowania, podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych?