Płatnik składek przekazuje do ZUS imienne raporty składkowe ZUS RCA lub RZA i raporty świadczeniowe ZUS RSA po upływie każdego miesiąca kalendarzowego, którego raporty te dotyczą, w terminie ustalonym do rozliczania składek. Wszystkie informacje, które były zawarte w imiennych raportach miesięcznych złożonych za danego ubezpieczonego, płatnik składek jest zobowiązany przekazać ubezpieczonemu na piśmie

Na nasze pytania dotyczące czasu pracy odpowiadają Anna Lewandowska i Ewa Gil - specjalistki w zakresie kadr i płac z firmy Intersource sp. z o.o. Przedstawiamy również wzory odpowiednich dokumentów.

Jesteśmy spółką, która pozyskuje skóry surowe od rolników z całej Polski i przygotowuje je do wysyłki na sprzedaż aukcyjną w Finlandii. Następnie po aukcji rozlicza tę sprzedaż i przekazuje rolnikom należność, potrącając sobie marżę na podstawie umowy z rolnikiem ryczałtowym. W świetle VAT po 1 maja 2004 r. powstało wiele pytań, jak rozliczać tę operację gospodarczą. Czy zaliczki wysłane do rolnika

W naszej firmie jest zatrudnionych 26 pracowników. Jeden z nich uzyskał uprawnienia emerytalne i chce przejść na emeryturę. W jakim trybie powinienem rozwiązać z nim umowę o pracę?

Osoby z tzw. średniej grupy wiekowej (tj. urodzone w latach 1949-1968) mogą nabyć prawo do wcześniejszej emerytury w przypadku spełnienia dodatkowych warunków. Jednym z nich jest nieprzystąpienie do otwartego funduszu emerytalnego (dalej: OFE). Gdy podpisanie umowy z OFE nastąpiło pod wpływem wprowadzenia danej osoby w błąd, w pewnych okolicznościach istnieje możliwość ubiegania się o unieważnienie

Jakie skutki podatkowe wywoła przeniesienie własności dwóch nieruchomości na spółkę z o.o., której właścicielem jest osoba fizyczna, będąca jednocześnie właścicielem-udziałowcem tej spółki z o.o.?

Czy w przypadku wystawienia weksla, z którego wynika wielkość zobowiązania zabezpieczonego wekslem, należy uiścić opłatę skarbową? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i w jakim terminie? Czy i w jakiej wysokości należy uiszczać opłatę skarbową, jeżeli suma wekslowa nie jest znana w momencie wystawienia weksla?

Okoliczności potwierdzające zamiar podatnika realizacji jego własnych potrzeb mieszkaniowych (a więc subiektywnego nastawienia) muszą dać się obiektywnie zaobserwować w roku podatkowym, którego ulga dotyczy - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 306/04).

Osoby trzecie odpowiadają całym swoim majątkiem solidarnie z podatnikiem, w przypadkach i w zakresie przewidzianych w przepisach Ordynacji podatkowej. Egzekucja zobowiązania wynikającego z decyzji o odpowiedzialności podatkowej osoby trzeciej może być jednak wszczęta dopiero wtedy, gdy egzekucja z majątku podatnika okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Dotyczy to wszystkich zaległości, w

Wykonywanie usług drukarskich wzbudza wiele kontrowersji w zakresie przedmiotu opodatkowania. W zależności od tego, czy wykonywane przez drukarnie czynności podatnik zakwalifikuje jako usługę czy też jako dostawę towaru, będzie stosował różne stawki VAT. W przypadku usług - 22%. W przypadku dostaw towarów takich jak np. książki - stawkę 0%. Przedstawione stanowisko MF dopuszcza możliwość stosowania

Prawdopodobnie będę musiał dokonać korekty rocznego zeznania podatkowego za 2003 r. Po korekcie w dalszym ciągu wykażę zysk za 2003 r. w kwocie 35 000 zł. Urząd skarbowy jeszcze nie wie o popełnionym przeze mnie błędzie. Jeżeli dokonam korekty, to czy stracę prawo do uproszczonych zaliczek w 2005 r.? Czy będę musiał płacić zaliczki z mocą wsteczną od 1 stycznia 2005 r. według zwykłych zasad - wartość

Na stronie internetowej Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej (www.ukie.gov.pl) została udostępniona treść Międzynarodowego Standardu Sprawozdawczości Finansowej nr 1, który nosi nazwę „Zastosowanie Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej po raz pierwszy” (First-time adoption of International Financial Reporting Standards). Standard ten jest załącznikiem do rozporządzenia Komisji

Moja firma świadczyła usługi dla spółki w upadłości. W związku z wykonanymi usługami została wystawiona faktura z 14-dniowym terminem płatności. Syndyk ustnie zobowiązał się, że ureguluje należność, z czego jednak się nie wywiązał. Wezwanie do zapłaty pozostało również bez odzewu. Jak należy postąpić w takiej sytuacji?

Tym razem chcemy zachęcić do używania Excela tych wszystkich, którzy nie mieli jeszcze z nim styczności.

W tym numerze przedstawiamy rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 1/2005. Dotyczył on działu „Źródła prawa” z wykazu pytań egzaminacyjnych na doradcę podatkowego.

Czy remont środka trwałego powyżej wartości netto 3500 zł można jednorazowo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Jesteśmy firmą zajmującą się ochroną mienia. Nasi pracownicy pracują w systemie równoważnym, a ich dobowy wymiar czasu pracy wydłużony jest do 24 godzin na dobę. Czy jest dopuszczalne w przypadku szczególnych potrzeb pracodawcy zatrudnianie tych pracowników w godzinach nadliczbowych?

Chcemy, żeby nasi pracownicy skorzystali w najbliższym czasie z urlopów bezpłatnych z powodu zmniejszonej liczby zamówień od klientów. Większość z nich zgadza się na to. Słyszałam, że pracownik, chcąc skorzystać z urlopu bezpłatnego, powinien wcześniej wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Czy to prawda?

W naszym zakładzie pracy zatrudnionych jest kilku pracowników, którzy mają małe dzieci. Czy mogę uzyskać od nich ogólną zgodę (chodzi o osoby posiadające dzieci do lat 4) na wyjazdy służbowe, czy muszę mieć zgodę na każdy wyjazd?

Prowadzę firmę transportową. Pracownicy wysyłani w dalekie trasy najczęściej śpią w samochodach, ponieważ kabiny samochodów wyposażone są w miejsca do spania. Czy mimo to muszę wypłacać ryczałt za nocleg?

Od stycznia 2001 r. prowadzę działalność gospodarczą i z tego tytułu przystąpiłam do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. 15 stycznia 2005 r. upływa 270 dni okresu zasiłkowego, natomiast data porodu wyznaczona została na 31 stycznia 2005 r. Mój stan zdrowia nie pozwala na powrót do pracy. Czy przysługują mi jakieś świadczenia do dnia porodu

Zasady wypełniania dokumentów rozliczeniowych są powszechnie znane. Zdarzają się jednak sytuacje rodzące wątpliwości, na przykład które z dokumentów są właściwe do rozliczenia składek, na ilu drukach należy się rozliczyć i jak je prawidłowo wypełnić.

W prawie europejskim ogromny nacisk został położony na zakaz dyskryminacji pracowników. Zasada niedyskryminacji odnosi się także do osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. W sprawie Steinicke (C-77/02) ETS rozstrzygał, kiedy pracownicy na niepełnym etacie są dyskryminowani.