Generalna zasada wymieniona w art. 90 ustawy o podatku od towarów i usług stanowi, iż podatnik zobowiązany jest odrębnie rozpoznawać kwoty podatku naliczonego dotyczące czynności, w związku z którymi przysługuje mu prawo do obniżenia kwoty podatku należnego, oraz czynności, w stosunku do których takie obniżenie nie jest dopuszczalne.

Osoba, której ZUS wypłacił świadczenie z systemu ubezpieczeń społecznych, w przypadku utraty uprawnień do tego świadczenia lub która nigdy takiego prawa nie posiadała, jest zobowiązana do jego zwrotu. Jeśli jednak prawo do świadczenia zostało przyznane pracownikowi na podstawie nieprawdziwych danych przekazanych przez pracodawcę, to brak jednolitej interpretacji, czy nienależnie wypłacone świadczenie

ZUS często kwestionuje zatrudnianie kobiet w ciąży, uznając zawarte z nimi umowy o pracę za pozorne, mające na celu uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Dlatego powstaje wątpliwość, jak prawidłowo zatrudnić kobietę w ciąży.

Minister Finansów w dniu 28 stycznia 2005 r. podpisał rozporządzenie zmieniające rozporządzenie z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku od towarów i usług (Dz.U. Nr 97, poz. 970 z późn. zm.).

Podatek dochodowy od osób prawnych jest podatkiem rocznym, a więc dotyczy danego roku podatkowego (niekoniecznie kalendarzowego). Składane w trakcie roku deklaracje podatkowe (CIT-2) oraz wpłacane zaliczki na podatek służą jedynie wstępnemu rozliczeniu podatku. Ostateczne rozliczenie odbywa się po zakończeniu roku podatkowego w składanym przez podatników zeznaniu CIT-8.

31 sierpnia 2004 r. weszła w życie nowelizacja Karty Nauczyciela. Od tego momentu upłynęło już kilka miesięcy, jednak stosowane w praktyce nowe przepisy nadal budzą wiele wątpliwości. Również dotychczasowe postanowienia Karty Nauczyciela nie zawsze są jednoznaczne.

Przedstawiamy rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 2/2005. Test dotyczył działu „Zagadnienia wspólne systemu podatkowego” z wykazu pytań egzaminacyjnych na doradcę podatkowego (w brzmieniu ustalonym uchwałą z 16 czerwca 2004 r.).

Fakturze (fakturze pro-forma) może towarzyszyć krótkie pismo przewodnie zawierające wszelkie dodatkowe informacje, których klient mógłby potrzebować. / The invoice (the pro-forma invoice) may be accompanied by a short covering letter offering any additional information the customer might need.

Gdy kogoś o coś prosimy, lubimy, aby szybko pojął, o co nam chodzi, i dokładnie spełnił nasze życzenie. Czy Excel może być postrzegany jako chętny i pojętny współpracownik? Postaramy się pokazać, że w pewnym sensie tak.

Okoliczności potwierdzające zamiar podatnika realizacji jego własnych potrzeb mieszkaniowych (a więc subiektywnego nastawienia) muszą dać się obiektywnie zaobserwować w roku podatkowym, którego ulga dotyczy - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 306/04).

Towary wydawane jako nagrody podlegają opodatkowaniu, jeśli ich odbiór nie jest automatyczny (nie każdy kupujący dostaje nieodpłatnie towar), a cena towaru objętego promocją jest taka sama, niezależnie od tego, czy klient skorzysta z promocji, czy też nie - wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawie Kuwait Petroleum (C-48/97).

Prawda materialna tym różni się od prawdy formalnej oraz domniemań faktycznych, że jest jedyna i pewna, co jest wystarczającym uzasadnieniem nałożenia na organy administracji obowiązku zebrania i wyczerpującego rozpatrzenia całego materiału dowodowego - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 301/04).

Jedną z naczelnych zasad prawa europejskiego jest prawo do wynagrodzenia w jednakowej wysokości za wykonywanie takiej samej pracy, bez względu na płeć pracownika. Pojęcie wynagrodzenia odnosi się do wszystkich składników pensji wypłacanych w pieniądzach lub w naturze. W sprawie Lewen (C-333/97) ETS rozstrzygał, czy bożonarodzeniowy dodatek do wynagrodzenia należy się pracownicy przebywającej na urlopie

Odmowa pracowników współodpowiedzialnych materialnie współpracy z jednym z nich, na skutek stwierdzenia dysponowania przez niego nieodpłatnie powierzonym mieniem, jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia temu pracownikowi umowy o pracę, bez potrzeby uprzedniego ustalenia niedoboru - wyrok Sądu Najwyższego z 22 lipca 1998 r. (I PKN 255/98, OSNP 1999/16/515).

Niezawarcie nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej w razie zmiany składu pracowników objętych taką umową (§ 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie, j.t.: DzU z 1996 r. nr 143, poz. 663) uchyla wspólną odpowiedzialność za powierzone im mienie (art. 125 § 1 k.p. w zw. z art. 124 k.p.) - wyrok

Osoby trzecie odpowiadają całym swoim majątkiem solidarnie z podatnikiem, w przypadkach i w zakresie przewidzianych w przepisach Ordynacji podatkowej. Egzekucja zobowiązania wynikającego z decyzji o odpowiedzialności podatkowej osoby trzeciej może być jednak wszczęta dopiero wtedy, gdy egzekucja z majątku podatnika okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Dotyczy to wszystkich zaległości, w

Odziedziczyłem spadek. W jego skład wchodzą nieruchomości i środki zgromadzone w banku. Jak ustalić właściwość urzędów skarbowych, do których ma być odprowadzony podatek? Część spadku zamierzam przekazać w formie darowizny. Jak tutaj będzie określany właściwy urząd skarbowy do rozliczenia podatku?

W 2005 r. został wydłużony termin składania deklaracji rocznych za 2004 r. przez osoby fizyczne do 2 maja 2005 r. Proszę o podanie podstawy prawnej wydłużenia tego terminu. Czy wynika on z zasad obliczania terminów podatkowych, czy też z rozporządzenia MF? Proszę o przedstawienie obowiązujących zasad.

Upoważniam pracownika do odbioru w urzędzie skarbowym zaświadczeń o niezaleganiu w podatkach. Czynność ta powtarza się co jakiś czas. Ostatnio zażądano w urzędzie opłaty skarbowej z tytułu wystawienia upoważnienia dla pracownika. Czy urząd miał prawo żądać opłaty?

Płatnicy składek w deklaracji rozliczeniowej składanej w ZUS muszą wykazywać w bloku III pola 01 i 02 tego dokumentu liczbę ubezpieczonych oraz liczbę pracowników w przeliczeniu na pełny etat. W zależności od okresu inne były zasady uwzględniania niektórych osób w tych obliczeniach. Ze względu na nieprawidłowości w tym zakresie wykazane w czasie kontroli ZUS inspektor prowadzący kontrolę zobowiązuje

Czy w przypadku wystawienia weksla, z którego wynika wielkość zobowiązania zabezpieczonego wekslem, należy uiścić opłatę skarbową? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i w jakim terminie? Czy i w jakiej wysokości należy uiszczać opłatę skarbową, jeżeli suma wekslowa nie jest znana w momencie wystawienia weksla?