Jesteśmy sklepem (spółką z o.o.), towary zakupujemy w Unii Europejskiej, w związku z tym ceny sprzedaży są w euro - przeliczamy je po kursie sprzedaży naszego banku. Czasami zdarza się, że klient chce zapłacić w euro. Proszę o wyjaśnienie następującej sytuacji. Sprzedaję towar - wystawiam fakturę w PLN, licząc po kursie średnim NBP, do kasy przyjmuję zapłatę tego samego dnia - po kursie kupna banku

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron i wypłaciliśmy mu z tego tytułu odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Nie jest to związane z likwidacją stanowiska pracy. Czy od tej odprawy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Czy można odliczyć od podatku przekazane w ramach darowizny dla niepublicznej szkoły i przedszkola kiełbaski na ognisko z okazji Dnia Dziecka? Wystawiono na to fakturę VAT.

Gdy przedsiębiorca nie chce sam prowadzić dokumentacji ubezpieczeniowej i rachunkowej, wykonywanie obowiązków w zakresie jej sporządzania i przekazywania może zlecić do biura rachunkowego. Celowe jest wówczas zawarcie z biurem umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług.

Razem z kolegami, absolwentami jednej uczelni, myślimy o założeniu stowarzyszenia absolwentów. Wynikiem jego działania mają być przede wszystkim zjazdy absolwentów. Na zjazdach tych będziemy sprzedawać m.in. gadżety związane ze szkołą, np. koszulki z logo szkoły. Czy musimy prowadzić księgi rachunkowe? Czy działanie tego rodzaju stowarzyszenia jest opodatkowane podatkiem dochodowym?

Spośród pracowników zatrudnionych w naszym zakładzie pracy 8 pracuje przy bezpośrednim procesie technologicznym oczyszczania ścieków. Z tego tytułu otrzymują podwyższone - ze względu na szczególnie uciążliwe warunki pracy - świadczenie urlopowe (w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej). Na terenie oczyszczalni ścieków znajduje się budynek biurowy, w którym pracują

W ciągu ostatnich 18 miesięcy nasz pracownik przepracował 12 miesięcy, w tym przez okres 3 miesięcy (wrzesień - listopad 2004 r.) pracował na 3/4 etatu. Otrzymywał 618 zł miesięcznie (czyli 3/4 minimalnego wynagrodzenia). Czy jeżeli rozwiążemy z tym pracownikiem umowę o pracę, to otrzyma on zasiłek dla bezrobotnych? Czy jest możliwość, aby urząd pracy jego dochód przeliczył na wielkość etatu (gdyby

Jak prawidłowo, pod względem księgowym i podatkowym, ująć w księgach rachunkowych sprzedaż wierzytelności? Wierzytelność figurująca w ewidencji spółki wynosi 5600 zł. Nabywca oferuje ich kupno za 2800 zł. Od jakiej wartości należy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych i czy ta sprzedaż podlega podatkowi dochodowemu od osób prawnych?

Część środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) została wypłacona pracownikom niepełnosprawnym w formie pożyczek. Pożyczki te spłacane są poprzez comiesięczne potrącenia z wynagrodzeń. Wynagrodzenia płacone są różnie - od ostatnich dni miesiąca, którego dotyczą, do dnia 10. następnego miesiąca. Kiedy należy przekazać kwoty uzyskanych spłat rat pożyczek na rachunek bankowy

Pracownicy naszej firmy pracują w ramach delegacji służbowych na budowach w Anglii i Irlandii. Nie przedstawiają oni firmie rachunków za podróż, ponieważ niekiedy przebywają za granicą łącznie nawet 6 miesięcy, przy czym nie pracują u nas pełnego wymienionego okresu (np. pracują połowę każdego miesiąca, a w pozostałe dni przebywają na urlopach bezpłatnych pracując u innych pracodawców). Wypłacamy im

Powierzyłem pracownikowi za jego zgodą pełnienie obowiązków kierownika wydziału na okres 3 miesięcy. Przyznałem mu w związku z tym dodatek funkcyjny. W połowie tego okresu postanowiłem jednak przenieść go z powrotem na poprzednie stanowisko. Czy do upływu tych 3 miesięcy będę zobowiązany wypłacać mu dodatek?

Prowadzę hurtownię ze sprzętem AGD. Zatrudniam 26 pracowników. Czy możliwe jest, aby w miesiącach, w których hurtownia ma kłopoty z płynnością finansową, wypłacać pracownikom jedynie część wynagrodzenia w formie pieniężnej? Reszta wynagrodzenia byłaby wypłacana np. w ten sposób, że pracownik otrzymywałby wybrany przez siebie towar.

Nasza firma kupuje towar handlowy w opakowaniach, za które pobierana jest kaucja. Podobnie w przypadku sprzedaży obciążamy odbiorcę kaucją z tego tytułu. Niektóre towary, które sprzedajemy, odbiorca zużywa przez długi okres. Czy mogę w umowie z tytułu zwrotu opakowań kaucjonowanych określić termin 360 dni lub jeszcze dłuższy, np. 480 dni? Zaznaczam, że chciałabym uniknąć wystawiania faktur z tego tytułu

Wypowiedziałam pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia. Pracownik w okresie wypowiedzenia wykorzystał 2 dni na poszukiwanie pracy. W jaki sposób powinnam wyliczyć jego wynagrodzenie za dni, w których korzystał ze zwolnienia od pracy?

Jak zaksięgować korektę zmniejszającą naliczenie zakładowego funduszu socjalnego za 2004 r.? Czy należy pomniejszyć koszty 2004 r. czy w 2005 r., kiedy będą wycofywane środki z rachunku funduszu na rachunek bieżący? Proszę o przedstawienie księgowań w układzie kosztów „czwórek” i „piątek”.

Kapitał zakładowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest składnikiem jej kapitału własnego. Wielkość tego kapitału zależna jest od wniesionych, powierzonych jednostce, jak również wycofanych z niej zasobów (w przypadku spółek z o.o. ich równowartość określa wielkość kapitału zakładowego) oraz od pozostawionego w jednostce zysku, gromadzonego na cele rozwojowe lub pokrycie poniesionej straty.

Spółka nie ma obowiązku tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku nieletnich dzieci pracowników jest kosztem uzyskania przychodu spółki?

Czy odszkodowanie wypłacone byłemu pracownikowi z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę stanowi dla spółki koszt uzyskania przychodu?

Czy sprzedaż akcji, udziałów lub innych papierów wartościowych podlega opodatkowaniu VAT, a jeżeli tak, to z jakiego tytułu? Jako towar czy jako sprzedaż usług?

Czy wypłacone przez pracodawcę (spółdzielnię) na rzecz byłego pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, miesięczne świadczenia z tytułu renty oraz renta uzupełniająca i zadośćuczynienie, których podstawę stanowią wyroki sądu, podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów?

Nasza odlewnia do celów produkcyjnych zakupuje materiały, takie jak: złom, koks, surówka itp. Na podstawie faktur VAT dokonuje odliczenia podatku VAT. W wyniku procesu technologicznego powstaje żużel jako odpad poprodukcyjny, który zamierzamy oddawać nieodpłatnie firmom bądź osobom fizycznym. Czy w świetle przepisów ustawy o VAT (art. 7 ust. 2) można zakwalifikować jako nieodpłatne przekazanie odpadów

Jesteśmy zakładem pracy nieposiadającym układu zbiorowego pracy. Działająca w naszym zakładzie organizacja związkowa wystąpiła z inicjatywą zawarcia porozumienia o stosowaniu postanowień układu zbiorowego pracy obowiązującego u innego pracodawcy. Czy jest to możliwe? Jeśli tak, to jakie podmioty są uprawnione do zawarcia takiego porozumienia i jakie konsekwencje mogą nas spotkać w przypadku zmiany

Czy otrzymane od byłego pracodawcy na mocy ugody sądowej odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?