Jeżeli producent towarów wypłaca premie sprzedawcom detalicznym za to, że kupują jego produkty w hurtowniach, to nie musi rozliczać VAT z tego tytułu. Wypłacane kwoty nie stanowią bowiem ani wynagrodzenia za usługę, ani rabatu.

Podatnicy mogą skorzystać z podatkowych zalet wniesienia aportem zorganizowanej części przedsiębiorstwa, także gdy ten wydzielony dział przedsiębiorstwa nie obejmie wszystkich przypisanych mu zobowiązań. Takie stanowisko zajmują sądy administracyjne. W naszej firmie mamy bardzo mocno rozbudowany dział R&D, w którym inżynierowie pracują nad nowymi produktami. Bardzo często pozytywne wyniki prac

W przypadku zakupu paliwa za granicą, nabywca nie ma obowiązku rozliczenia VAT w Polsce. Nie dochodzi tu bowiem do wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, gdyż paliwo nie jest wysyłane ani transportowane z terytorium jednego kraju do innego państwa członkowskiego. Od czerwca tankuję paliwo za granicą na kartę. Firma Statoil przysyła mi zbiorcze zestawienie, do którego dołączone są faktury VAT z Bułgarii

Jeżeli pracownik jest oddelegowany do pracy poza granicami Polski i kończy mu się ważność orzeczenia lekarskiego, dopuszczalne jest, aby badania okresowe zostały przeprowadzone za granicą na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowaliśmy pracownika do pracy za granicą. Niedługo kończy się termin ważności orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność pracownika do pracy i musimy skierować

Jeżeli podatnik akceptuje faktury elektroniczne, to może odliczyć VAT naliczony z faktury elektronicznej. Nawet jeżeli podatnik otrzyma dodatkowo fakturę papierową, nie wpływa to na termin odliczenia VAT naliczonego. Spółka z o.o. otrzymuje faktury zakupu w wersji elektronicznej (e-mailem w formacie PDF lub scany faktury) i jednocześnie po kilku dniach kontrahent przesyła te same faktury w wersji papierowej

Kryterium uznawania nieodpłatnych świadczeń dla pracowników za ich przychody powinna być obiektywna ocena, czy świadczenie leżało w interesie pracownika. Jest tak wtedy, gdy stanowi ono realne przysporzenie majątkowe (korzyść), którego efekt jest uchwytny w majątku pracownika.

Podatnicy, którzy po 31 grudnia 2008 r. zapłacili podatek od czynności cywilnoprawnych np. od aportu przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części do spółki komandytowo-akcyjnej (SKA), mogą wystąpić o jego zwrot. Tak wynika z wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego, który każe traktować SKA jak spółki kapitałowe.

Wielokrotne, nieusprawiedliwione i samowolne opuszczenie stanowiska pracy przez pracownika może być potraktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, nawet jeśli regulamin pracy przewiduje za takie naruszenie karę porządkową. W regulaminie pracy mamy zapis, że za samowolne opuszczenie stanowiska pracy stosuje się karę upomnienia lub nagany. Nasz pracownik w ciągu ostatnich 3 miesięcy dwa

Jeżeli niezdolność do pracy wynika z późniejszych następstw wcześniejszego wypadku przy pracy, pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego, a nie wynagrodzenie chorobowe. Związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem przy pracy powinien zostać stwierdzony przez lekarza zaświadczeniem lekarskim. Pracownik pracuje na 1/2 etatu jako księgowy. Pracuje również w innej

Żaden przepis nie określa wysokości dodatkowego odpisu na ZFŚS, w przypadku gdy orzeczenie o niepełnosprawności pracownika nie obejmuje całego roku. Można więc przyjąć, że pracodawca ma prawo obniżyć kwotę dodatkowego odpisu proporcjonalnie do liczby miesięcy danego roku, w których orzeczenie o niepełnosprawności obowiązywało. Pod koniec maja 2014 r. pracownik przedstawił nam orzeczenie o posiadaniu

Środek transportu właściwy do odbycia podróży służbowej, jego rodzaj i klasę określa pracodawca w poleceniu wyjazdu służbowego. Pracownik nie ma zatem prawa zmienić zasad, na podstawie których będzie odbywał podróż. Samowolny wybór przez zatrudnionego środka transportu może skutkować odmową zwrotu przez pracodawcę np. udokumentowanych kosztów dojazdu lub wypłaty ryczałtu z tego tytułu. Jeden z naszych

Podatnik, któremu bank umożliwił korzystanie z kredytu w ramach rachunku firmowego, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zapłaconą z tego tytułu prowizję. Bank pobiera ode mnie raz w roku prowizję za możliwość korzystania z kredytu w firmowym rachunku bieżącym. Czy taka prowizja może zostać zaliczona do kosztów uzyskania przychodów?

Od 1 grudnia 2014 r. NIP i REGON będą nadawane przez sąd rejestrowy już w momencie złożenia wniosku o wpis przedsiębiorcy do Krajowego Rejestru Sądowego. Znacznie skróci to czas, po jakim przedsiębiorcy rejestrowani w KRS mogą rozpocząć działalność.

Gdy między umowami na czas określony wystąpi przerwa przekraczająca miesięczny okres lub strony podpiszą inną umowę, np. na czas wykonania określonej pracy lub umowę cywilnoprawną, limit umów na czas określony liczy się od nowa. Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie na podstawie dwóch kolejnych umów na czas określony: od 6 grudnia 2007 r. do 6 marca 2009 r. oraz od 7 kwietnia 2009 r. do 7 września

MF dopuściło możliwość kalkulowania marży na podstawie przewidywanych kosztów świadczenia usługi turystycznej. Pozwoli to na zmniejszenie obciążeń podatkowych ponoszonych przez podatników świadczących usługi turystyczne na etapie pobierania zaliczek od klientów.

Uzyskanie przez pracownicę prawa do 8-tygodniowego urlopu macierzyńskiego z tytułu zgonu dziecka uprawnia pracodawcę do zwolnienia z opłacania składek na fundusze pozaubezpieczeniowe przez okres 3 lat. Ulga nie jest bowiem uzależniona od wymiaru urlopu, lecz od powrotu pracownika do pracy. Nasza pracownica urodziła martwe dziecko i przebywała na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim. Czy po jej powrocie

Rozkładanie na raty należności i pobieranie odsetek podlega VAT. Jest to jednak czynność, która korzysta ze zwolnienia od tego podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 38 ustawy o VAT. Podatnik więc de facto nie zapłaci VAT należnego od uzyskanych odsetek. Na podstawie decyzji administracyjnych i aktów notarialnych gmina przekształca prawo użytkowania wieczystego w prawo własności. Opłatę rozkłada na

Podatnik nie ma obowiązku powiększania podstawy opodatkowania WNT o wartość niezwróconych palet. Jeżeli spółka nie otrzymała palet „za kaucją”, to jej obciążenie kosztami niezwróconych palet należy uznać za rodzaj odszkodowania pozostającego poza opodatkowaniem VAT. Spółka z o.o. dokonała wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów od niemieckiego kontrahenta. Towary zostały dostarczone na paletach, które

Nieodpłatne ustanowienie służebności przejazdu nie podlega opodatkowaniu VAT, jeżeli ma związek w wykonywaną przez podatnika działalnością opodatkowaną VAT albo jest elementem czynności podlegającej opodatkowaniu tym podatkiem (np. jest związane z umową sprzedaży domu opodatkowaną VAT). Firma na działkach budowlanych stanowiących jej własność wybudowała domy mieszkalne. Dojazd i dojście do tych działek

Błędy formalne na zwolnieniu lekarskim – druku ZUS ZLA powodują, że płatnik zasiłku nie może na podstawie takiego druku wypłacić zasiłku chorobowego ani wynagrodzenia chorobowego. Dlatego pracodawca przed dokonaniem wypłaty zasiłku powinien dokładnie sprawdzić poprawność zwolnienia lekarskiego, co może go uchronić przed wypłatą nienależnego świadczenia. Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie

Pracownik, którego pracodawca wysyła w podróż służbową, ma prawo m.in. do ryczałtu na dojazdy miejscowe. Wypłata ryczałtu może jednak nastąpić wtedy, gdy pracownik faktycznie poniósł wydatek z tego tytułu. Ryczałt na przejazdy środkami komunikacji miejscowej przysługuje w wysokości 20% kwoty diety i wynosi obecnie 6 zł. Jest on naliczany za każdą rozpoczętą dobę podróży, jeżeli w tym czasie pracownik

Podatnik, który przekaże w drodze darowizny prowadzone dotychczas przedsiębiorstwo, nie uzyskuje z tego tytułu dochodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Płatnik może uniknąć nadpłaty świadczenia chorobowego, jeżeli prawidłowo ustali podstawę wymiaru zasiłku. Jeżeli w miesiącu uwzględnianym w podstawie wymiaru zasiłku obok dni przestoju wystąpi u pracownika inna nieobecność usprawiedliwiona, spowodowana np. chorobą lub urlopem bezpłatnym, wówczas wynagrodzenie za taki miesiąc podlega uzupełnieniu.

Podatnik, który organizuje zakładową drużynę piłkarską, może odliczyć VAT od zakupu strojów sportowych dla członków drużyny, jeżeli promuje ona firmę podatnika. Udział w zawodach sportowych i tworzenie pozytywnego wizerunku firmy podatnika powoduje, że pomiędzy zakupami strojów sportowych i działalnością podatnika istnieje związek uzasadniający prawo do odliczenia VAT naliczonego. Miejski Ośrodek Sportu