Ustawa o ochronie sygnalistów nakłada na samorządy obowiązek ustalenia procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Jak powinno wyglądać jej opracowanie i wdrożenie w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego – radzi Grzegorz Lubeńczuk, radca prawny z Kancelarii Wyrzykowscy.

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa czy dodatek za pracę w terenie. Mogą oni również nabyć prawo do dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego czy nagrody. Ponadto za

Od 1 października 2024 r. będzie można składać wnioski o nowe świadczenia dla rodzin z programu Aktywny Rodzic. Dlatego ZUS wysyła pisma do osób, które już pobierają świadczenia na dzieci. W pismach informujemy o nowym programie.

Pod koniec sierpnia 2024 r. użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS zalogują się do systemu na nowym ekranie. To pierwsza odsłona nowej wersji PUE ZUS, czyli eZUS, i pierwszy krok w kierunku unowocześnienia całego systemu.

Od 10 sierpnia 2024 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej– ORD-IN. Potrzeba opracowania nowego wzoru wniosku wynikała ze zmiany adresu siedziby Dyrektora KIS oraz potrzeby usprawnienia procesu zwrotu nienależnej opłaty za wniosek.

6 sierpnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o świadczeniu honorowym dla osób, które ukończyły 100 lat. Przewiduje on zmianę zasad przyznawania tego świadczenia. Nie będzie ono uzależnione tak jak dotychczas od wysokości kwoty bazowej. Świadczenie honorowe będzie natomiast waloryzowane wskaźnikiem waloryzacji emerytur i rent.

Czas na wdrożenie do polskiego porządku prawnego unijnej dyrektywy dotyczącej sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju był do 6 lipca 2024 r. Wiadomo już, ze tak się nie stało. Obecnie (sierpień 2024 r.) Ministerstwo Finansów wprowadziło zmiany w projekcie ustawy dotyczącej tej sprawozdawczości. Przed skierowaniem do Sejmu jest jeszcze kilka etapów w ramach ścieżki legislacyjnej m.in. opiniowanie przez

Tempo zmian na rynku pracy zdecydowanie przyspiesza pod wpływem nowych technologii wynikających ze stosowania automatyzacji, robotyzacji, sztucznej inteligencji i algorytmów.

Wliczanie do stażu pracy okresów wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia i prowadzenia indywidualnej działalności gospodarczej wzbudza kontrowersje – uważa Konfederacja Lewiatan.

Problematyka wprowadzenia do umowy o pracę postanowień zabezpieczających pracodawcę przed stratami finansowymi związanymi z rezygnacją nowo zatrudnionego pracownika z pracy w krótkim czasie po podpisaniu umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (m.in. badań lekarskich czy szkoleń bhp) jest bardzo złożona. Koszty te co do zasady obciążają bowiem pracodawcę. Może on jednak w pewnych okolicznościach

W przypadku, gdy po udokumentowaniu przez pracownika dodatkowych okresów zatrudnienia prawo do nagrody jubileuszowej wyższego stopnia pracownik nabył po okresie przekraczającym 12 miesięcy od nabycia nagrody niższego stopnia wtedy należy wypłacić nagrodę wyższego stopnia w pełnej wysokości - wynika z wyjaśnień RIO w Kielcach.

Czy biuro pośrednictwa sprzedaży nieruchomości, będące firmą jednoosobową, która objęta jest obowiązkiem AML, ale nie zatrudnia pracowników, zobowiązane jest wdrożyć system ochrony sygnalistów?

Podatnicy nadal mogą odliczać ulgę uczniowską na zasadzie praw nabytych. Ale nie odzyskają jej ci, których dochód nie przekracza kwoty wolnej od PIT (30 tys. zł), chyba że uda im się to w kolejnych latach.

Podmiot świadczący usługi hotelowe może odliczyć podatek naliczony wynikający z faktur za kupione usługi gastronomiczne, jeżeli tylko nie są one opodatkowane na zasadzie VAT marża – orzekł NSA.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w II kw. 2024 r. wzrosło o 14,7 proc. rdr i wyniosło 8.038,41 zł - podał GUS.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z FUS, której celem jest wprowadzenie nowych reguł zbiegu prawa do renty rodzinnej nabytej z tytułu bycia wdową lub wdowcem z uprawnieniami do innych świadczeń emerytalno-rentowych - podała Kancelaria Prezydenta.

Od 9 sierpnia 2024 r. obowiązują zmiany w rozporządzeniu w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis. Dostosowują one polskie przepisy do obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. rozporządzeń Komisji Europejskiej nr 2023/2831 i 2023/2832. Przy tym dla przedsiębiorców największe znaczenie ma to że obecnie przy ubieganiu się o pomoc de minimis powinni składać

Część przepisów związanych z ochroną sygnalistów – czyli osób zgłaszających nieprawidłowości i naruszenia prawa UE – zacznie obowiązywać już 25 września br. Do zmian przygotowują się tysiące firm i organizacji, które muszą wdrożyć u siebie odpowiednie, związane z tym procedury. Kolejne przepisy, w obszarze zgłoszeń zewnętrznych, wejdą w życie 25 grudnia br. Wsparcia sygnalistom udzielać będzie Rzecznik

Obowiązująca w Polsce od 22 maja 2023 roku fundacja rodzinna to instytucja, która umożliwia przedsiębiorcom prowadzącym firmy rodzinne funkcjonowanie i rozwijanie się w perspektywie wielopokoleniowej. W ciągu 6 miesięcy ubiegłego roku zarejestrowano 400 fundacji. Istotnym aspektem przemawiającym za wyborem takiej formy działalności są rozwiązania podatkowe - brak podatków dochodowych na etapie wnoszenia

Pracownik wskazał pracę zdalną, która odbywa się ze szpitala (pracownik nie jest pracownikiem służby zdrowia). Usprawiedliwia to tym, że córka wymaga całodobowej opieki i ma zapewniony pokój. Dziecko urodziło się 20 lutego 2016 r. Czy pracownik może świadczyć pracę zdalną ze szpitala, jednocześnie opiekując się dzieckiem?

Od 1 lipca 2024 r. nie można już udzielać pomocy de minimis na podstawie starych rozporządzeń unijnych. Zastępujące je nowe rozporządzenia unijne obowiązują bezpośrednio, ale polski ustawodawca wprowadził i będzie wprowadzał zmiany w polskich regulacjach dotyczących tej pomocy. W opracowaniu przedstawiamy najważniejsze informacje dla przedsiębiorców o zmianach w warunkach uzyskiwania pomocy de minimis

Od 8 sierpnia 2024 r. obowiązuje nowy wzór wniosku wspólnego o wydanie interpretacji indywidualnej– ORD-WS. Potrzeba opracowania nowego wzoru wniosku wynikała ze zmiany adresu siedziby Dyrektora KIS oraz potrzeby usprawnienia procesu zwrotu nienależnej opłaty za wniosek.

Od 8 sierpnia 2024 r. obowiązuje nowy wzór wniosku o wydanie interpretacji ogólnej – ORD-OG. Potrzeba opracowania nowego wzoru wniosku wynikała ze zmiany adresu siedziby Dyrektora KIS oraz potrzeby usprawnienia procesu zwrotu nienależnej opłaty za wniosek.

Według danych Centralnego Ośrodka Informacji Gospodarczej w pierwszej połowie br. wszczęto 2261 postępowań restrukturyzacyjnych – niemal tyle samo, co w całym 2022 roku. Prym w statystykach wiodą handel, transport i budownictwo. Jak wskazuje doradca restrukturyzacyjny Patryk Kruczek, rosnąca liczba postępowań to efekt coraz wyższych kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, wynikających m.in.