Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów 4 stycznia 2024 r. zostały opublikowane główne założenia do projektu nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, który przewiduje m.in. zwolnienie z opłacania składek ZUS dla przedsiębiorców przez okres 3 miesięcy.

Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania z 18 grudnia 2023 r. wprowadza nowy rodzaj placówki do której pracodawca będzie mógł kierować młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Chodzi o branżowe centrum umiejętności (BCU) które umożliwi młodocianym zdobycie lub zmianę kwalifikacji zawodowych i uzupełnienie wiedzy.

Opublikowano protokół zmieniający Umowę między Rzecząpospolitą Polską a Baliwatem Guernsey w sprawie unikania podwójnego opodatkowania niektórych kategorii dochodów osób fizycznych. Do umowy dodano m.in. przepisy o uprawnieniu do korzyści umownych.

Od 5 stycznia 2024 r. ZUS rozpoczął przekazywanie do ponad 3,3 mln płatników składek informacji o stanie rozliczeń na ich kontach za rok 2023. Informacja jest zamieszczana na profilach płatników składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Przedsiębiorcy prowadzący działalność w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, zobligowani są do zawarcia ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (OC biura rachunkowego). Minimalna suma gwarancyjna ubezpieczenia w 2024 r. wynosi 43 434 zł. Kwota ta jest niższa o ponad 2 tyś zł w porównaniu z obowiązującą w 2023 r.

15 stycznia 2024 r. minie termin na przeprowadzenie inwentaryzacji aktywów dokonywanych metodą spisu z natury oraz potwierdzenia sald. Sprawdź jakie aktywa należy zinwentaryzować w tym terminie.

Do 31 stycznia br. przedsiębiorcy z sektora MŚP jak również pozostali użytkownicy sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju mogą zgłosić chęć udziału w testach projektów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju organizowanych przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG).

Od 5 stycznia ZUS rozpoczyna przekazywanie do ponad 3,3 mln płatników składek informacji o stanie rozliczeń na ich kontach za rok 2023. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Mikroprzedsiębiorca, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklarację o niedokonywaniu wpłat do PPK, nie wdraża tego programu.

Zapraszamy do zapoznania się z Niezbędnikiem kadrowego na 2024 r. Znajdą w nim Państwo wymiary czasu pracy w 2024 r., wykaz niedziel handlowych, kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 r. i od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. oraz wiele innych ciekawych informacji.

12 stycznia 2024 r. zacznie obowiązywać rozporządzenie Ministra Finansów wprowadzające nową grupę towarów (odpadów) podlegającą monitorowaniu SENT. Lista odpadów objętych SENT zostanie rozszerzona m.in. o farby, lakiery, rozpuszczalniki i kleje. Podmiot wysyłający ma obowiązek dokonać zgłoszenia przewozu tych towarów do rejestru SENT. Podmiot wysyłający w tym celu musi zarejestrować się na Platformie

Poprawienie przepisów dotyczących podatku u źródła, raportowania schematów podatkowych, zagranicznych jednostek kontrolowanych oraz zmiany w zakresie limitu kosztów finansowania dłużnego – proponuje Konfederacja Lewiatan.

Od rozliczenia za lipiec 2024 r. w JPK_V7 będzie można wpisywać oprócz numeru faktury również numer KSeF. Dotyczy to zarówno ewidencji sprzedaży i zakupów. Dopiero od rozliczenia za styczeń 2025 r. wpisywanie tego numeru w ewidencji sprzedaży będzie obowiązkowe.

Uregulowano, jak ma być ewidencjonowana w JPK_V7 faktura, gdy zrezygnowano z wystawienia faktury zaliczkowej i wystawiono tylko fakturę dokumentującą dostawę lub usługę. Nowe przepisy będą obowiązywały od rozliczenia za luty 2024 r.

Pracowniczka pobiera zasiłek macierzyński z tytułu umowy zlecenia. Po 6 miesiącach chce ponownie wykonywać tę samą umowę zlecenia u tego samego pracodawcy będąc na powyższym urlopie. Czy taka pracowniczka może wykonywać zlecenie? Czy urlop macierzyński będzie obniżony? Jakie składki z powyższej umowy odprowadzić do ZUS?

W tym roku przedsiębiorców czeka mniej zmian w prawie podatkowym w porównaniu z latami poprzednimi. Ale wyzwań nie zabraknie. W lipcu zacznie obowiązywać Krajowy System e-Faktur. Ważna będzie dyskusja o nowym systemie opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców czy implementacja unijnej dyrektywy o tzw. globalnym minimalnym podatku od korporacji – uważa Konfederacja Lewiatan.

W przypadku faktur ustrukturyzowanych w kolumnie 3 pkpir „Nr dowodu księgowego” podatnik powinien wpisywać numer faktury nadany przez jej wystawcę, a nie numer wygenerowany przez KSeF. Potwierdził to MF.

Od 1 stycznia 2024 r. wprowadzono zmiany w ewidencjach akcyzowych. Zniesiono obowiązek obligatoryjnej elektronizacji ewidencji. Tym samym podatnicy nadal mogą prowadzić ewidencje zarówno w formie papierowej, jak i w formie elektronicznej.

Po złożeniu przez pracownika rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK pracodawca nie dokona już na jego rachunek żadnych wpłat. Decyzja o rezygnacji nie jest ostateczna.

Od 1 lipca 2024 r. pojawi się specjalny certyfikat, który będzie można wygenerować za pośrednictwem KSeF, umożliwiający wystawianie faktur w trybach awaryjnych.

Pracujemy nad projektem "Wakacje od ZUS" dla prowadzących działalność gospodarczą - poinformował minister rozwoju i technologii Krzysztof Hetman. Program ruszy w 2025 r., ale też niewykluczone, że jeszcze w drugiej połowie br., jeśli będzie nowelizacja budżetu 2024 - dodał.

1 stycznia 2024 roku weszła w życie nowa forma pomocy dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami, czyli świadczenie wspierające. Co ważne, jego przyznanie nie będzie zależne od kryterium dochodowego, a od określonego poziomu potrzeby wsparcia.

Wnioskodawcą jest spółka, która prowadzi działalność gospodarczą w zakresie robót drogowych, budowlanych, transportu lądowego i wynajmu sprzętu budowlanego. Wśród jej pracowników jest wspólnik, zatrudniony na stanowisku dyrektora i specjalisty ds. informatyki. Jego obowiązki obejmują nadzorowanie systemów informatycznych, wprowadzanie nowych technologii, konserwację sprzętu oraz szkolenia pracowników

Obowiązki pracodawcy w zakresie PPK dotyczą przede wszystkim obliczania, pobierania i przekazywania wpłat do wybranej instytucji finansowej.