13 czerwca 2024 r. weszła w życie ustawa o bonie energetycznym. Rozwiązania wprowadzane ustawą mają ograniczyć wzrost cen energii w drugiej połowie 2024 r. Osoby z niższym dochodem będą mogły skorzystać z bonu energetycznego, a cena maksymalna energii elektrycznej zostanie ustalona na poziomie 500 zł/MWh.

Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 28 czerwca 2024 r., dodała do katalogu czynników zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu pracowników substancje reprotoksyczne.

Dotychczas w polskim systemie prawnym brak było kompleksowej regulacji poświęconej ochronie sygnalistów. Już wkrótce to się zmieni. 25 września 2024 roku wejdą w życie przepisy ustawy o ochronie sygnalistów. Podmioty działające w sektorze finansowym, w tym biura rachunkowe będą musiały wdrożyć nowe regulacje niezależnie od liczby zatrudnianych osób.

Sprawdź, czy przesunięcie nieruchomości z działalności do tzw. najmu prywatnego skutkuje koniecznością wykazania VAT należnego. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Od 1 lipca rodzice mogą składać wioski o wypłatę świadczenia "Dobry Start". To jednorazowy przelew w wysokości 300 zł na wyprawkę szkolną dla dzieci - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wniosek o 300 plus można złożyć wyłącznie elektronicznie.

Uczestnicy PPK mogą obniżyć wpłatę do PPK, jeżeli ich wynagrodzenie nie przekracza 1,2 - krotności minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca br. wskazany limit to 5160 zł.

Trwa akcja zorganizowana przez MF "Weź paragon – wspieraj uczciwą konkurencję i pomóż w walce z szarą strefą", która ma uświadomić konsumentów, aby odbierali paragony. W związku z tym KAS przeprowadza również kontrole przedsiębiorców(nabycia sprawdzające), którzy ewidencjonują obrót na kasie. MF poinformowało, że w okresie od stycznia do maja 2024 r. w ramach tych działań nałożono już 4379 mandatów

Sprawdź kto jest zwolniony i nie musi składać deklaracji akcyzowej od fotowoltaiki. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

W lipcu 2024 roku pracodawca, który nie uruchomił PPK z uwagi na prowadzenie PPE, musi sprawdzić, czy nadal przysługuje mu to uprawnienie. Pracodawcy, którzy podjęli decyzję o niestosowaniu ustawy o PPK z uwagi na prowadzenie PPE, muszą pamiętać, że uprawnienie to nie jest bezterminowe. Pracodawca traci je m.in. w przypadku, gdy według stanu na 1 lipca w PPE uczestniczy mniej niż 25% osób zatrudnionych

24 czerwca 2024 r. na posiedzeniu z udziałem Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Naczelny Sąd Administracyjny w składzie 7 sędziów podjął ważną dla przedsiębiorców uchwałę w zakresie stawki VAT właściwej dla dań i posiłków gotowych sprzedawanych na wynos.

Projekt zmian ustawy o podatku od towarów i usług, który umożliwia korzystanie ze zwolnienia z VAT dla małych przedsiębiorstw posiadających siedzibę działalności gospodarczej w innych państwach członkowskich UE niż to, w którym VAT jest należny trafił do konsultacji, wynika z informacji na stronach Rządowego Centrum Legislacji (RCL).

Inspektorzy PIP będą mogli przeprowadzić kontrolę bez upoważnienia, okazując jedynie legitymację służbową. Do Sejmu wpłynął projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy Prawo przedsiębiorców, który ma wprowadzić jednakowe procedury kontrolne wobec wszystkich pracodawców, w tym przedsiębiorców.

Z opublikowanego projektu ustawy zmieniającej wynika, że od 2025 r. zostaną wprowadzone zmiany w zasadach korzystania ze zwolnienia podmiotowego (ze względu na wysokość obrotu). Będą mogli korzystać z niego również podatnicy zagraniczni, którzy nie posiadają w Polsce siedziby ani stałego miejsca prowadzenia działalności(procedura SME). Tak samo polscy podatnicy w innych krajach UE skorzystają z tego

Otwarty katalog spraw regulowanych w układzie zbiorowym pracy, uproszczenie procesu rejestracji oraz możliwość skorzystania z pomocy mediatora - takie m.in. rozwiązania zakłada projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, który trafił do uzgodnień.

Czynniki ESG, związane ze zrównoważonym rozwojem, odgrywają coraz ważniejszą rolę w działalności firm, bez których zaangażowania niewiele da się zdziałać w kwestii łagodzenia skutków zmian klimatu i zanieczyszczenia środowiska. W Polsce słyszało o nich już 3/4 dużych i 2/3 średnich firm, ale w praktyce długofalową strategię działań w tym obszarze ma o wiele mniej podmiotów. Rodzime przedsiębiorstwa

Dowiedz się na jakie nowe kompetencje powinni dziś stawiać księgowi. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Krajowa Administracja Skarbowa (KAS) wspiera uczciwych przedsiębiorców, jednak w przypadku oszustw paragonowych ogromne znaczenie ma postawa kupujących. Paragony fiskalne są gwarancją dla klientów i dowodem na uczciwość przedsiębiorcy, który przestrzega zasad rynkowej konkurencji. Prawidłowo wystawiony paragon fiskalny posiada stosowne oznaczenia. Dzięki nim można mieć pewność, że transakcja została

24 czerwca 2024 roku w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa o ochronie sygnalistów, która implementuje do polskiego systemu prawnego dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Pracodawcy mają 3 miesiące na wdrożenie w firmach nowych procedur oraz systemów wewnętrznego sygnalizowania.

O zasadach opodatkowania glikolu i gliceryny decyduje miejsce ich sprzedaży. Sprzedaż ich w miejscach oferujący wyroby tytoniowe i płyny do e-papierosów świadczy o przeznaczeniu tych substancji do wykorzystania w papierosie elektronicznym, a tym samym o konieczności opodatkowania ich akcyzą. Oferowane do sprzedaży w tych sklepach powinny być oznaczone znakami akcyzy. Takie stanowisko zajął Minister

Projekt ustawy o zbiorowych zakładach pracy, który zakłada wprowadzenie otwartego katalogu spraw regulowanych w takim dokumencie, dwóch okresów jego obowiązywania: 5 lat dla zakładowego układu pracy i 10 lat dla ponadzakładowego układu zbiorowego pracy oraz ułatwień dotyczących wystąpienia z ponadzakładowego układu pracy, trafił do uzgodnień międzyresortowych.

Sprawdź czym różni się powiadomienie o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy od oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie od 1 lipca 2024 r. do 4300 zł (o 58 zł). W konsekwencji, w przypadku przedsiębiorców opłacających składki na ubezpieczenia społeczne od obniżonej podstawy wymiaru składek, która jest zależna od wysokości płacy minimalnej, składki ZUS również będą wyższe.

Administrator zobowiązany jest, na żądanie Prezesa UODO, dostarczyć wszelkich informacji niezbędnych do realizacji jego zadań – uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (dalej: „WSA w Warszawie”).

W pierwszym roku obowiązywania ustawy o fundacjach rodzinnych Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, który jako jedyny w Polsce wydaje zezwolenia na funkcjonowanie tego typu podmiotów, zdecydował o wpisie do specjalnego rejestru 1012 fundacji. W tym czasie wpłynęło 1651 wniosków. Ponadto w okresie od 22 maja 2023 roku do 21 maja 2024 roku rozpoznano 1045 z nich. W żadnej z tych spraw wniosek nie został