Zapraszamy na praktyczne webinarium „Zmiany w VAT na 2023 r.” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 26 sierpnia 2022 roku. o godzinie 12.00.

Praca zdalna wchodzi do Kodeksu pracy i będą to całkowicie nowe regulacje. Dlatego dotychczasowe zapisy w regulaminie pracy dotyczące pracy zdalnej będą musiały zostać wykreślone.

Diia.Business Warsaw to pierwsze międzynarodowe Centrum wsparcia dla przedsiębiorców z Ukrainy, którzy w związku z agresją rosyjską przybyli do Polski. Przeznaczone jest nie tylko dla doświadczonych przedsiębiorców, ale także osób, które chcą otworzyć własny biznes.

ZUS udostępnia nowe wersje formularzy elektronicznych. Zmienią się m.in. zaświadczenia płatnika składek niezbędne do wypłaty zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego i zasiłku macierzyńskiego.

Polski Ład 2.0 umożliwia podatnikom opodatkowanym ryczałtem ewidencjonowanym zmianę formy opodatkowania na skalę podatkową w trakcie 2022 r. Aby dokonać takiej zmiany, podatnik musi złożyć oświadczenie o rezygnacji z opodatkowania ryczałtem najpóźniej 22 sierpnia 2022 r.

Minister Rodziny i Polityki Społecznej przedstawił projekt zmiany przepisów dotyczących należności z tytułu podróży służbowych. Po raz kolejny zmieni się wysokość diety przysługującej w krajowej podróży służbowej. Ponadto zmienią się diety za dobę podróży zagranicznej oraz limity na nocleg.

Komitet Standardów Rachunkowości opublikował kolejny (już 15) Krajowy Standard Rachunkowości zatytułowany „Przychody ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów”. W nim szczegółowo zostały omówione zagadnienia ujmowania, wyceny, prezentacji i ujawnień dotyczących przychodów ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów oraz niektórych związanych z przychodami kosztów doprowadzenia

Trwają prace nad przygotowaniem wersji projektu ustawy o działalności lombardowej, która uwzględni lub wyjaśni zgłoszone do tej pory uwagi. Celem prac jest wzmocnienie monitoringu nad rynkiem lombardów oraz zwiększenie ochrony dla klientów.

Pracownik nie może zrzec się tych świadczeń, które są dla niego przewidziane w Kodeksie pracy.

Moje biuro rachunkowe świadczy usługi księgowe dla spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Na podstawie faktur kosztowych zauważyłam, że spółka więcej wydaje niż posiada pieniędzy. Zwróciłam na to uwagę zarządowi spółki i zapytałam, czy ktoś będzie pokrywał jej wydatki czy też zamierzają otrzymać jakąś pożyczkę gotówką. Na tak postawione pytanie otrzymałam odpowiedź, żeby sprawdzić co jest najbardziej

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. wzrośnie w dwóch etapach. Od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 3383 zł, a od 1 lipca 2023 r. - 3450 zł. Zmieni się także minimalna stawka godzinowa. Od 1 stycznia 2023 r. wyniesie ona 22,10 zł, a od 1 lipca - 22,50 zł.

W I półroczu br. znacząco wzrosła liczba kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w obszarze legalności zatrudnienia. Przeprowadzono ich w sumie ok. 15 tys., sprawdzając legalność zatrudnienia w odniesieniu do nieco ponad 17 tys. zagranicznych i blisko 120 tys. polskich pracowników. – Skala nieprawidłowości utrzymuje się na porównywalnym poziomie, co w poprzednich latach – mówi Dariusz Górski z Głównego

Nadal wpływają skargi do RPO na odmienne stawki podatku od podziemnych stanowisk garażowych w budynkach wielorodzinnych. Podatek zależy od tego, czy jest to odrębna własność, czy tzw. pomieszczenie przynależne do lokalu mieszkalnego. Resort nie planuje prac nad wprowadzeniem jednolitej stawki podatku od nieruchomości dla garaży i miejsc postojowych w budynkach wielomieszkaniowych.

Blisko 3,5 mln bonów turystycznych aktywowali dotąd rodzice i opiekunowie. Wciąż ok. 750 tys. bonów pozostaje nieaktywnych. Ich ważność upływa 30 września.

Stan epidemii i zagrożenia epidemicznego zniesiono, ale nadal obowiązuje przepis zwalniający Zakład Ubezpieczeń Społecznych z wypłaty odsetek ustawowych za świadczenia wypłacone po terminie. W planach prac legislacyjnych rządu jest zaś projekt (nr UD 368) skracający okres, w którym ZUS nie wypłaca odsetek – bo opóźnienia Zakładu są coraz mniejsze.

W 2023 r. o 6 proc. wzrośnie wskaźnik opodatkowania działów specjalnych produkcji rolnej.

Po zmianach w Kodeksie pracy odwołanie pracownika z pracy zdalnej będzie bardziej skomplikowane. Obejrzyj nasze wideo i dowiedz się więcej.

44 proc. polskich firm nie wie, czym jest Krajowy System e-Faktur, choć może z niego korzystać od początku 2022 roku – wynika z opublikowanych wyników badania „Rewolucja w fakturowaniu: czy polskie firmy są gotowe na KSeF?”.

Do 16 sierpnia przedsiębiorcy i osoby wykonujące umowy cywilnoprawne, którzy odczuli negatywne skutki występowania w Polsce COVID-19, mają czas na złożenie wniosku o świadczenie postojowe.

Komitet Standardów Rachunkowości opublikował kolejny (już 15) Krajowy Standard Rachunkowości zatytułowany „Przychody ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów”. W nim szczegółowo zostały omówione zagadnienia ujmowania, wyceny, prezentacji i ujawnień dotyczących przychodów ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów oraz niektórych związanych z przychodami kosztów doprowadzenia

W 2023 r. będą mogły wzrosnąć maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych. Tak wynika z wydanego obwieszczenia Ministerstwa Finansów. Maksymalne stawki tych podatków i opłat podwyższono o wskaźnik inflacji (który wyniósł 11,8%).

W 2023 r. maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych wzrosną średnio o 11,8 proc. - wynika z obwieszczenia resortu finansów. Podwyżka ma związek z inflacją.

Dyrektor zakupił bilety przez internet dla 2 pracowników na wyjazd służbowy trwający 3 dni. Jak to rozliczyć – czy wystarczy dołączyć potwierdzenie transakcji pod poleceniem wyjazdu służbowego i zwrócić całą kwotę?

Najbardziej wyczekiwanymi zmianami w Kodeksie pracy są regulacje dotyczące pracy zdalnej - ocenia dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder Joanna Rutkowska. Dla pracodawców uregulowanie przepisami prawa takiej formy pracy jest bardzo ważne.