Nie chodzi nam o zwykłe uproszczenie systemu, ale o kompleksowe podejście do podatku i składek - mówił na początku drugiego spotkania w ramach cyklu „Proste Podatki” prof. Paweł Wojciechowski, Wiceprezydent i Główny Ekonomista Pracodawców RP. Ekonomiści tym razem odpowiadali na pytanie 'Jak najprościej tworzyć progresję w klinie podatkowym?'.

Projekt ustawy o rodzinnym kapitale opiekuńczym może być istotnym elementem polityki prorodzinnej państwa, jednak wymaga ona w wielu aspektach istotnych korekt, przebudowy samych założeń, a także zmiany szczegółowych rozwiązań. Poszczególne regulacje projektu (zwłaszcza o charakterze dyskryminacyjnym) mogą zostać uznane za sprzeczne z zasadami wynikającymi z Konstytucji RP. Dlatego Business Centre

Ministerstwo Finansów przygotowało objaśnienia podatkowe dotyczące zasad przyznawania ulgi na zakup kas wirtualnych. Dzięki nim i zawartym w nich przykładom, realizacja ulgi na zakup kas wirtualnych stanie się prostsza.

Trwają prace nad zmianą deklaracji PFRON. Polegają one na zwiększeniu ich dostępności dla osób niepełnosprawnych, które składają te dokumenty. Przez zwiększenie dostępności należy rozumieć dostosowanie szaty graficznej i układu deklaracji do potrzeb tych użytkowników. Projekt nowego rozporządzenia został udostępniony 9 sierpnia 2021 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

28 lipca 2021 r. ukazał się projekt nowego rozporządzenia w sprawie zgłoszeń INTRASTAT. Nowe rozporządzenie zmienia sposób publikacji progów statystycznych i wprowadza obowiązek podawania w zgłoszeniu dodatkowych danych.

12 sierpnia 2021 r. Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe dotyczące zasad przyznawania ulgi na zakup kas wirtualnych. Interpretacja przepisów dokonana w objaśnieniach jest wiążąca dla administracji skarbowej.

Rusza nowy konkurs popularyzujący ideę włączania pracowników w działania rozwojowe i innowacyjne w firmie. Z unijnego programu Inteligentny Rozwój (POIR) na ten cel trafi do przedsiębiorstw 550 tys. zł. Projekty będzie można składać od 31 sierpnia do 21 września 2021 r.

Przedmiotem projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw jest poszerzenie katalogu środków zwalczania dyskryminacji płacowej ze względu na płeć oraz zwiększenie efektywności unormowań, które obowiązywały dotychczas w tym zakresie.

Obchodzone 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Maryi Panny przypada w 2021 r. w niedzielę. Pracownik, który będzie wykonywał pracę w tym dniu ma prawo do innego dnia wolnego od pracy, którego pracodawca powinien udzielić mu w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie tego dnia w tym czasie pracownikowi, co do zasady, przysługuje 100% dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę

W PPK oszczędzać mogą nie tylko osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy, ale także na przykład zleceniobiorcy czy chałupnicy (osoby wykonujące pracę nakładczą). Warto o tym wiedzieć, ponieważ nie zawsze mamy możliwość pracy na etacie.

80 proc. pracodawców uważa, że powinni mieć dostęp do informacji, którzy pracownicy zostali zaszczepieni przeciw COVID-19 – wynika z badania CBM Indicator dla Konfederacji Lewiatan. Możliwość weryfikacji szczepień jest ważna także dla przedsiębiorców prowadzących restauracje czy organizujących eventy. Dziś brakuje przepisów prawnych, które by ich do tego uprawniały, mimo że obowiązują limity osób zaszczepionych

Koła Gospodyń Wiejskich dostaną w 2021 r. pomoc finansową w wysokości do 7 000 zł (a więc więcej o 2 tys. zł niż w 2020 r.). Właśnie ukazało się rozporządzenie w tej sprawie.

11 sierpnia 2021 r. Sejm odrzucił poprawki (z wyjątkiem jednej) zaproponowane przez Senat do ustawy wprowadzającej zmiany w ramach pakietu SLIM VAT 2. Oznacza to, że prace nad tą ustawą zostały zakończone. Ustawa została przekazana do podpisu Prezydenta. Najważniejsze zmiany dotyczą ulgi na złe długi, MPP, odliczania VAT naliczonego. Większość zmian wejdzie w życie od 1 października 2021 r.

Zapisz się na bezpłatne spotkanie z cyklu Kawa z INFORLEX.PL i dowiedz się o JPK_VAT na nowych zasadach.

W kolejnych tygodniach funkcja generowania codziennych raportów dot. e-ZLA będzie dostępna dla coraz większej liczby płatników.

80% pracodawców uważa, że powinni mieć dostęp do informacji, ilu pracowników w ich firmie zostało zaszczepionych przeciw Covid-19, a także wiedzieć, którzy konkretnie pracownicy zostali zaszczepieni - wynika z badania, które na zlecenie Konfederacji Lewiatan przeprowadził CBM Indicator.

Od 1 października 2021 r. zostanie wprowadzony nowy wzór VAT-26, czyli informacji o pojazdach wykorzystywanych wyłącznie do prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to związane ze zmianami w ustawie o VAT wprowadzanymi w ramach pakietu SLIM VAT 2 wydłużającymi termin przewidziany na złożenie tego formularza.

Projekt ustawy przyjęty przez Radę Ministrów dostosowuje polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej dotyczących wymagań dla firm inwestycyjnych.

Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców uruchomiło stronę informacyjną pod adresem www.naukaibiznes.rzecznikmsp.gov.pl, dotyczącą współpracy nauki i biznesu.

MF poinformowało, że 31 grudnia 2021 r. przestanie udostępniać aplikację e-Deklaracje Desktop. Użytkownicy, którzy chcą zachować deklaracje wysłane przez tą aplikację, mogą je zapisać jako pliki PDF. Po 1 stycznia 2022 r. formularze interaktywne nadal będzie można wysyłać przez bramkę e-Deklaracje z wykorzystaniem wtyczki (plug-in).

Od 1 stycznia 2023 r. wejdzie w życie obowiązek prowadzenia elektronicznie ksiąg i ich przesyłania organom podatkowym. Oznacza to m.in. dla podatników PIT i ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych obowiązek comiesięcznego przesyłania ksiąg, w przypadku, gdy na ich podstawie jest ustalany dochód, od którego są wpłacane miesięczne zaliczki. Takie rozwiązania znalazły się w konsultowanym obecnie projekcie

W czasie plenarnego posiedzenia Rady Dialogu Społecznego dyskutowano o propozycjach podatkowych zawartych w Polskim Ładzie. Przedsiębiorcy uważają, że Polski Ład to historyczna podwyżka podatków, na której stracą najlepsi specjaliści i konkurencyjne firmy. Przedstawione zmiany są niekorzystne dla osób przedsiębiorczych i najbardziej zaangażowanych w rozwój gospodarczy kraju. Polski Ład nie będzie stanowić

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców konsekwentnie opowiada się za wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wyłącznie o wskaźnik wynikający z ustawowego algorytmu. Tym samym, propozycję zawartą w projekcie rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. ocenia krytycznie.

Od 1 września 2021 r. wchodzi w życie rozporządzenie określające zmienione wzory formularzy zgłoszeń identyfikacyjnych i aktualizacyjnych NIP-2, NIP-7, NIP-8 i ZAP-3. Jednak do końca roku można nadal korzystać z poprzednich wzorów tych formularzy.