20 marca, mija termin zapłaty zaliczki na podatek CIT za luty, czyli ostatni okres normalnego jeszcze funkcjonowania biznesu. Wyniki za marzec będą lub już są pogorszone ze względu na pandemię koronawirusa.
Minister infrastruktury Andrzej Adamczyk informuje, że Polska działając na podstawie art. 14 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 561/2006 w sprawie harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego wprowadza tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów art. 6-7 ww. rozporządzenia w stosunku do kierowców wykonujących międzynarodowy transport drogowy osób i rzeczy. Te wyjątkowe
Program Tarczy Antykryzysowej zawiera rozwiązania dla: pracowników, mikro, małych, średnich i dużych firm. Dzięki niemu każdy przedsiębiorca będzie mógł np. przesunąć w czasie opłatę składek czy podatków bez dodatkowych opłat prolongacyjnych.
Proponujemy instrumenty, które mają amortyzować negatywny wpływ koronawirusa na gospodarkę, a przede wszystkim na ludzi – zaznaczył premier Mateusz Morawiecki. Jak to będzie wyglądało w praktyce? Z czego będą mogli skorzystać przedsiębiorcy?
Jak postępować podczas pracy zdalnej, aby nie naruszyć przepisów o ochronie danych? Jakie zabezpieczenia rekomendować pracownikom?
Wielu księgowych zastanawia się, czy sporządzając sprawozdanie finansowe za 2019 r., należy uwzględnić w nim pandemię „koronawirusa”. Odpowiedź brzmi: tak i nie. Zależy to od analizy bieżącej sytuacji jednostki pod względem kontynuowania działalności. Sprawdź, czy musisz zmienić swoje sprawozdanie finansowe.
Szanowni Państwo, rejestracja na bezpłatne webinarium „Koronawirus a prawo pracy” zakończyła się.
Grupa INFOR PL zaprasza na bezpłatne webinarium „Koronawirus a prawo pracy” z udziałem znakomitego eksperta z zakresu prawa pracy, Piotra Wojciechowskiego.
Pracownicy, którzy stali się niezdolni do pracy w związku z chorobą wywołaną koronawirusem – własną lub członka najbliższej rodziny – a także gdy muszą sprawować opiekę nad dzieckiem, mają prawo do świadczeń za czas tych nieobecności. Uprawnienie to przysługuje również osobom objętym kwarantanną lub izolacją.
Z powodu epidemii koronawirusa ZUS wprowadził możliwość odroczenia płatności składek o trzy miesiące na wniosek płatnika.
Pracownicy samozatrudnieni lub na umowie zlecenie mogą liczyć na wypłatę świadczenia gwarantowanego z ZUS w wysokości ok. 2 tys. zł, czyli nie mniej niż 80 proc. minimalnego wynagrodzenia - mówiła na konferencji minister rozwoju Jadwiga Emilewicz.
Rząd pracuje nad specustawą, której celem jest ograniczenie wpływu pandemii koronawirusa na gospodarkę i firmy. Te najbardziej obawiają się zatorów płatniczych i problemów z płynnością. NBP ocenia, że ich sytuacja na razie jeszcze nie pogorszyła się znacząco, ale potrzebne są szybkie działania, które zmniejszą straty i ograniczą ryzyko upadłości. Mechanizmy pomocowe zastosował już ZUS, który umożliwi
2,5 mln Polaków jest zatrudnionych w branżach, w których mogą pracować zdalnie. Pracodawcy od blisko dwóch tygodni – w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa – mogą narzucić im taki obowiązek. Z badań Pracuj.pl wynika jednak, że taka elastyczna forma zatrudnienia już wcześniej była pożądana przez pracowników, z których aż 82 proc. postrzega ją pozytywnie. Dla wielu firm i menedżerów przymusowe
Pracodawcy RP zaapelowali do Minister Rodziny Pracy i Polityki Społecznej i Ministra Zdrowia o wprowadzenie ułatwień w zakresie medycyny pracy. Ze względu na zagrożenie koronawirusem, pracownicy coraz częściej odmawiają poddania się badaniom, które stwarzają zagrożenie także dla personelu medycznego.
Szumnie ogłaszany pakiet osłonowy to chyba najbardziej oczekiwany przez przedsiębiorców projekt rządowy od lat 90-tych. W takich sytuacjach władza ma tylko jedną szansę - ogłosić coś co uspokoi rynki i da firmom przekonanie, że ktoś panuje nad sytuacją i wie co robić. Od tego, czy pracodawcy i pracownicy spojrzą z choćby minimalnym optymizmem na swoją przyszłość, zależy czy będziemy mieli do czynienia
Ministerstwo Finansów przesuwa terminy na złożenie nowego JPK_VAT z deklaracją oraz na zgłoszenie danych do Centralnego Rejestru Beneficjenta Rzeczywistego - poinformowało MF na Twitterze.
Małym restauratorom oferujemy pożyczkę w wysokości 5 tys. zł; będzie bezzwrotna, jeśli przez kolejne 6 miesięcy nie zwolnią pracowników - mówiła minister rozwoju Jadwiga Emilewicz. Dodała, że to pożyczka dla firm, które zatrudniają nie więcej niż 9 pracowników.
Rząd przygotował pakiet pomocowy, który obejmować będzie 5 obszarów o wartości 212 mld zł - wynika z dokumentu KPRM. W skład pakietu wchodzi gotówkowy komponent rządowy o wartości 66 mld zł, płynnościowy komponent rządowy o wartości 74,5 mld zł, pakiet płynnościowy NBP o wartości 70 mld zł.
Obecne rozporządzenie ws. trybu i sposobu doręczania pism sądowych w sprawach cywilnych traci moc 7 maja 2020 r. RPO pyta Ministra Sprawiedliwości o stan prac legislacyjnych nad nowym rozporządzeniem. Chce też wiedzieć, co z możliwością odbioru awizowanej przesyłki sądowej w postępowaniu cywilnym przez osobę upoważnioną przez adresata.
Rząd przygotowuje pakiet osłonowy dla firm przed skutkami gospodarczymi epidemii koronawirusa. Konfederacja Lewiatan przekazała dzisiaj resortowi rozwoju postulaty najważniejszych działań w obszarze podatków, które pomogą przedsiębiorstwom przetrwać ten trudny okres.
MF ostrzega przed fałszywymi SMS-ami dotyczącymi rzekomego zadłużenia mikrorachunków podatkowych; apeluje, by nie klikać na podany w nich link i nie wpłacać pieniędzy.
Propozycję 46 zmian przepisów podatkowych sformułowali doradcy podatkowi pracujący w specjalnym zespole Krajowej Rady Doradców Podatkowych. Zespół ekspertów został powołany aby pomóc urzędnikom Ministerstwa Finansów w tworzeniu założeń do specustawy, która ma uchronić przedsiębiorców przed skutkami sytuacji kryzysowej wywołanej koronawirusem.
Jakiego wsparcia najbardziej potrzebują przedsiębiorcy w związku z pandemią koronawirusa? – Trzeba przede wszystkim odroczyć płatności danin publicznych, by firmy zachowały płynność. Lepiej, by państwo poczekało miesiąc czy dwa na podatki, niż gdyby przedsiębiorca musiał z braku pieniędzy wyrzucić na bruk połowę załogi – ocenia dla portalu Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski.
W przypadku, gdy pracodawca będzie musiał zamknąć swój zakład pracy albo jego część, bądź gdy nie ma możliwości polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 § 1 Kodeksu pracy.