Od 1 grudnia 2018 r., jeśli w wyniku badania lekarz stwierdzi, że ubezpieczony jest niezdolny do wykonywania pracy lub stwierdzi konieczność sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny ubezpieczonego, powinien wystawić elektroniczne zaświadczenie lekarskie. Z wprowadzenia elektronicznej formy zaświadczeń lekarskich skorzystają zarówno ubezpieczeni, jak i płatnicy składek

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) oraz Centrum Analiz Legislacyjnych i Polityki Ekonomicznej (CALPE) poddały analizie skutki wprowadzenia PPK, które będą obowiązywać od 1 lipca 2019 r. Osoba partycypująca przez całą swoją karierę zawodową w PPK może oczekiwać, że – przeciętnie rzecz biorąc – za każdy 1 złoty wpłacany z własnej kieszeni, otrzyma z powrotem po zakończeniu oszczędzania 3 złote,

Od 1 stycznia 2019 r. zmieniony zostanie termin informowania naczelnika urzędu skarbowego o wyborze ustalania przychodu z tytułu otrzymanych zaliczek w dacie ich zaewidencjonowania na kasie fiskalnej. Podatnik będzie dokonywał takiego wyboru w zeznaniu składanym za rok podatkowy, w którym będzie stosował ten sposób ustalania daty powstania przychodu.

Prezydent RP podpisał ustawę, która zawiera pakiet ułatwień, oszczędności i przywilejów dla MŚP. Ustawa jest realizacją rządowej Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, która podkreśla wartość przedsiębiorczości, w szczególności z sektora MŚP, dla rozwoju gospodarczego kraju. Zakłada ona wprowadzenie regulacji skierowanych na redukcję obciążeń administracyjnych nakładanych na przedsiębiorców i

Począwszy od 1 stycznia 2019 r., przedsiębiorcy będą mogli opłacać niższe składki ZUS, które będą uzależnione od osiągniętych przychodów. Z nowych preferencji będą mogły skorzystać osoby prowadzące jednoosobowo pozarolniczą działalność gospodarczą (oraz osoby z nimi współpracujące), które spełnią określone warunki. Natomiast nie będą mogli z nich skorzystać np. wspólnicy spółek osobowych.

W Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej zarejestrowano już blisko 600 zarządców sukcesyjnych - poinformowało Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii.

Projekt zakłada skrócenie okresu, po upływie którego wierzytelność uznaje się za nieściągalną. Obecnie wierzytelność uznaje się za nieściągalną po upływie 150 dni od dnia upływu terminu płatności określonego w umowie lub na fakturze. Według projektu termin ten ma wynosić 90 dni.

Od 1 stycznia 2019 r. skrócono z trwałego przechowywania do 5 lat okres obowiązkowego przechowywania zatwierdzonych sprawozdań finansowych.

Do końca kadencji przyjęte zostaną kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców, m.in. ustawa o prostej spółce akcyjnej, przepisy, które pomogą w zwalczaniu zatorów płatniczych oraz reformę Prawa zamówień publicznych, która wyrównuje szanse MŚP i wspiera innowacyjność - zapowiada szefowa MPiT Jadwiga Emilewicz.

Czas pracy pracownika, będącego rodzicem lub opiekunem dziecka do ukończenia przez nie 15 roku życia, nie będzie mógł przekraczać 7 godzin - zakłada poselski projekt zmian w kodeksie pracy. Pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jego czasu pracy. Konfederacja Lewiatan uważa, że będzie to miało negatywne konsekwencje dla organizacji

Obecnie w związku z tym, że jest stosowane odwrotne obciążenie na etapie podwykonawca i wykonawca robót budowlanych nie ma możliwości zastosowania przepisów o split payment, które weszły od 1 lipca 2018 r., ze względu na to, że żeby zastosować podzieloną płatność musi być faktura z podatkiem VAT, a przy odwrotnym obciążeniu mamy fakturę bez podatku VAT.

Od 1 stycznia 2019 r. podatnik będzie informował o zamiarze dobrowolnego prowadzenia ksiąg rachunkowych w zeznaniu rocznym składanym za rok podatkowy, w którym dobrowolnie prowadził księgi rachunkowe.

Projekt zmian w VAT zakłada rezygnację z konieczności odrębnego składania (wraz z deklaracją) umotywowanego wniosku o zwrot podatku oraz wniosku o zwrot w przyspieszonym terminie.

O 4 mld zł mogą się zwiększyć wpływy ze składek od umów zlecenia, jeśli rząd zdecyduje się na objęcie składkami każdej z nich. Związkowcy popierają takie rozwiązanie. Pracodawcy są podzieleni. Pracodawcy RP wskazują, że zamiast oskładkowania wszystkich umów zlecenia należy pilnie przygotować systemowe rozwiązanie problemu FUS.

Zasadą wprowadzoną przez ustawę o PPK jest powszechność nowego systemu - oznacza to, że docelowo każdy podmiot zatrudniający powinien opłacać składki do PPK. Wyjątki przewidziane od tej zasady są nieliczne.

Ustawa o solidarnościowym funduszu wsparcia osób niepełnosprawnych wprowadza obowiązkową składkę na fundusz solidarnościowy od tych ubezpieczonych od których płatnicy składek mają obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Nowa składka będzie wydzielona ze składki na FP, a więc płatnicy składek nie będą obciążeni dodatkowymi kosztami. Innym źródłem przychodu nowoutworzonego funduszu będzie podatek

Przedłużenie umowy zlecenia nie będzie miało miejsca w przypadku nadania temu zleceniobiorcy ochrony związkowej ponieważ umowa rozwiąże się w terminie końcowym na jaki została przewidziana.

Jednostki, które poczynając od 1 stycznia 2019 r., zamierzają zrezygnować ze stosowania bilansowej metody ustalania różnic kursowych, powinny zawiadomić o tym fakcie naczelnika urzędu skarbowego w terminie do 31 grudnia 2018 r. Jeżeli tego nie zrobią lub złożą takie zawiadomienie po terminie, rezygnacja będzie bezskuteczna.

Pracodawca użytkownik może korzystać z pracy tego samego pracownika tymczasowego maksymalnie przez 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Takie regulacje obowiązują od 1 czerwca 2017 r. Pierwszy 18-miesięczny okres po zmianie przepisów, mija z końcem listopada 2018 r.

Od 25 listopada 2018 r. w przypadku ustanowienia z chwilą śmierci pracodawcy zarządu sukcesyjnego stosunek pracy nie wygaśnie z dniem śmierci pracodawcy, lecz z dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego. Nie dotyczy to sytuacji, gdy przed dniem wygaśnięcia zarządu sukcesyjnego doszło do przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę.

Zdaniem Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan projekt ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji należy w wielu miejscach poprawić. Dobrze, że wierzyciel publicznoprawny będzie mógł, pomimo wymagalności obowiązku, odstąpić od wszczęcia postępowania egzekucyjnego. Niepokoi wzrost opłat egzekucyjnych z 5 proc. aż do 10 proc., a także możliwość dochodzenia należności od osób trzecich praktycznie

Od 25 listopada 2018 r. został wprowadzony nowy rodzaj zgłoszenia składanego do US w zakresie podatku od spadków i darowizn (SD-ZP). Zgłoszenie SD-ZP będą składały osoby, które odziedziczą przedsiębiorstwo i zamierzają skorzystać ze zwolnienia od podatku przewidzianego w art. 4b ustawy o podatku od spadków i darowizn.

Od 1 stycznia 2019 r. płatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych (pracodawcy, zleceniodawcy) będą zobowiązani do przekazywania urzędowi skarbowemu informacji i deklaracji podatkowych wyłącznie w formie elektronicznej. Liczba osób, za które zostaną sporządzone ww. dokumenty, nie będzie już istotna dla obowiązku elektronicznego przekazywania ich organowi podatkowemu.

Od 1 grudnia pracownik i pracodawca mogą otrzymywać SMS-a o wystawionym przez lekarza zwolnieniu – powiedziała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zaznaczyła, że w wiadomości będzie informacja, od kiedy i do kiedy obowiązuje zwolnienie. Usługa jest darmowa.