Zdaniem Pracodawców RP proponowane zmiany w projekcie nowelizacji ustawy o podatku VAT – które regulują zasady odliczania i rozliczania wydatków na eksploatację i naprawę samochodów osobowych – są nadmiernie restrykcyjne. Nakładają też na przedsiębiorców nieuzasadnione obciążenia.

W 2014 r. Minister Finansów nadal planuje zwolnienie producentów i sprzedawców z obowiązku oznaczania niektórych towarów ceną jednostkową. Dotyczy to towarów przeznaczonych do sprzedaży detalicznej, które ze swojej natury nie mogą być tak oznaczone lub w przypadku których takie oznaczenie nie miałoby znaczenia dla kupujących.

Rada Polityki Pieniężnej pozostawiła stopy procentowe na dotychczasowym poziomie. To decyzja zgodna z prognozami ekonomistów i wcześniejszymi zapowiedziami członków Rady.

Z roku na rok coraz więcej Polaków przekazuje 1 procent swojego podatku dla organizacji pożytku publicznego. W skali kraju z takiego rozwiązania w rozliczeniach za ubiegły rok skorzystało około 60 procent podatników.

Ustawa z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wprowadziła w ustawie emerytalnej możliwość przejścia na emeryturę częściową przed ukończeniem podwyższonego wieku emerytalnego.

Obywatelski projekt zakazujący pracy w placówkach handlowych w niedzielę, przygotowany przez Komitet Inicjatywy Ustawodawczej "Wolna Niedziela", trafił do Sejmu. Zebrano pod nim 114 tys. podpisów.

W ramach koncepcji uelastyczniania odpraw celnych Służba Celna uruchamia instytucję „bezpośredniej dostawy". Instytucja ta wpisuje się w cele strategiczne określone w Strategii działania Służby Celnej na lata 2014-2020, a zwłaszcza w założenia Programu i–Cło.

Od 1 stycznia 2014 r. uchylono art. 106 ust. 7 ustawy o VAT umożliwiający podatnikom dokumentowanie określonych w nim czynności za pomocą faktur wewnętrznych. Wprowadzone zmiany były konieczne ze względu na fakt, że regulacje prawa unijnego nie przewidują, by państwa członkowskie mogły wymagać wystawiania tego rodzaju faktur. W związku z tym pojawiła się wątpliwość, czy uchylenie przepisów w tym zakresie

W tym roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę będą mogli skorzystać z prawa do odebrania dnia wolnego za przypadające w sobotę święto. Taka możliwość to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z października 2012 roku. W tym roku w sobotę wypadają dwa dni świąteczne. W ubiegłym nie było takiego przypadku.

Jak co roku pracodawcy mają obowiązek złożyć roczne sprawozdania o pracujących, wynagrodzeniach i czasie pracy (Z-06) oraz o warunkach pracy (Z-10). Bez względu na formę (elektroniczna lub papierowa), w jakiej są przekazywane dane statystyczne, ważna jest prawidłowość i terminowość ich złożenia. Uchybienie terminom lub podanie nieprawdziwych danych jest zagrożone grzywną, a nawet karą pozbawienia wolności

Przedsiębiorcy którzy w tym roku nie mogli skorzystać z niektórych preferencji podatkowych ze względu na wyższe przychody, w 2014 r. mają na to szanse. W 2014 r. będą bowiem obowiązywać nowe, wyższe limity dochodowe, warunkujące np. status małego podatnika, czy możliwość rozliczenia się ryczałtem.

Pracownik może samodzielnie rozliczyć się z osiągniętego w danym roku dochodu. Może też zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie jego przychodów, które uzyskał w roku kalendarzowym. Dochody uzyskane w 2013 r. będą rozliczane przez płatników w PIT-40 na dotychczasowych zasadach, tj. pracownikom, którzy złożą PIT-12 przed 10 stycznia 2014 r.

Wcześniejsze terminy płatności podatków, późniejsze ich zwrotu oraz nowe terminy wystawiania faktur. Nowelizacja ustawy o podatku VAT, która weszła w życie od stycznia, zmusza przedsiębiorców do zmiany dotychczasowego trybu rozliczania faktur.

Od 1 stycznia 2014 r. uległa zmianie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę i obecnie wynosi 1680 zł (dotychczas 1600 zł). W związku z tym zmieniła się także kwota minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego pracownikom.

Wyższa kwota minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2014 r. spowoduje wzrost składek na ubezpieczenia społeczne. Na nowych zasadach będzie ustalana podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, która będzie obowiązywała przez cały rok. Obowiązują również nowe druki dokumentów ubezpieczeniowych oraz nowe kody ubezpieczenia i świadczenia (przerwy).