Rząd przyjął projekt noweli ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z nim przyszłoroczna waloryzacja tych świadczeń ma być nie mniejsza niż 36 zł. Najniższa emerytura oraz renta rodzinna po waloryzacji ma wynieść 880,45 zł.

Znamy już limit jednorazowego odpisu amortyzacyjnego w 2015 r. Będzie on wynosił 209 000 zł. Jego wysokość obliczamy na podstawie kursu średniego euro Narodowego Banku Polskiego z 1 października br. Kurs euro wyniósł w tym dniu 4,1792 zł.

Znamy już wysokość limitów, jakie będą obowiązywać w 2015 r. małych podatników. Ich wysokość obliczamy na podstawie kursu średniego euro Narodowego Banku Polskiego z 1 października br. Kurs euro wyniósł w tym dniu 4,1792 zł.

Rząd przyjął projekt podwyższający o 20 proc. ulgę podatkową na trzecie i kolejne dziecko. Oprócz zwiększenia odpisu zmiany pozwolą wykorzystać pełną kwotę ulgi osobom najmniej zarabiającym.

Ministerstwo Finansów przypomina o możliwości testowania Uniwersalnej Bramki Dokumentów (UBD). To nowy kanał komunikacji elektronicznej przeznaczony do przesyłania przez płatników informacji PIT-11, PIT-8C, PIT-R i deklaracji PIT-40 w postaci dokumentów wielopozycyjnych.

Rząd przyjął projekt wprowadzający elektroniczne zwolnienia lekarskie. Będą one dostarczane do ZUS bez konieczności przesyłania papierowych oryginałów.

Pracodawca lub osoba przez niego upoważniona, który zauważy błędy lub pomyłki mogące mieć wpływ na późniejsze prawidłowe korzystanie przez pracownika ze świadectwa pracy, jest zobowiązany bezzwłocznie je sprostować. Należy to uczynić przez wystawienie nowego dokumentu. Również w przypadku błędów ortograficznych pracodawca powinien wydać nowe świadectwo pracy.

Od 1 października 2014 r. wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 97,8%. Wysokość każdego świadczenia rehabilitacyjnego, które zostanie przyznane między 1 października a 31 grudnia 2014 r., nie podlega waloryzacji.

Rząd przyjął projekt, który przewiduje zasiłek macierzyński dla samotnych ojców m.in. w przypadku śmierci matki dziecka.

5 010 600 zł – tyle wynosi limit przychodów, którego osiągnięcie w 2014 roku zobowiązuje do prowadzenia ksiąg rachunkowych w 2015 roku. Kwotę tę wylicza się na podstawie średniego kursu euro ogłaszanego przez NBP na dzień 30 września 2014 r.

ZUS często kwestionuje wysokość wynagrodzenia pracownika i do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przyjmuje wynagrodzenie minimalne lub przeciętne. Takie działanie ZUS przy znacznie wyższym wynagrodzeniu pracownika niż reszty załogi jest traktowane przez sądy jako działanie uzasadnione (np. wyrok SA w Gdańsku z 4 grudnia 2012 r., III AUa 935/12). Nie zawsze takie postępowanie ZUS jest jednak akceptowane

Pracodawca może zatrudnić w celu przygotowania zawodowego pracownika młodocianego nieposiadającego kwalifikacji zawodowych, który ukończył 16 lat. Młodociani powinni być zatrudniani na podstawie umów na czas nieokreślony. W szczególnych przypadkach można ich zatrudnić na umowę o pracę na czas określony.

Konta na Portalu Podatkowym będzie można zakładać na przełomie marca i kwietnia 2015 r. - poinformowała rzeczniczka prasowa Ministerstwa Finansów Małgorzata Brzoza. Początkowo planowano, że przez portal będzie można rozliczać się z fiskusem od sierpnia br.

Ministerstwo Gospodarki przedstawiło projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, który ma na celu m.in. uproszczenie procedury wykreślania i dokonywania sprostowań wpisów w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Nowe przepisy mają zacząć obowiązywać od połowy przyszłego roku.

Nie rozumiesz o co chodzi w ubezpieczeniach społecznych? Nie znasz swoich praw i możliwości, z których możesz skorzystać będąc ubezpieczonym? Nie wiesz czym w końcu zajmuje się ZUS? Znany dziennikarz Janusz Weiss odpowie na te i inne pytania oraz wyjaśni wszystkie wątpliwości. Wystarczy wejść na kanał "Elektroniczny ZUS" na YouTube.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że przepisy dotyczące zasady rozliczania i opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne przez wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. są zgodne z konstytucją.

Od 25 grudnia 2014 r. przedsiębiorcy będą musieli w szerszym niż dotychczas zakresie informować swych klientów o warunkach zawieranych umów. Prowadzący sklepy internetowe będą musieli dokonać zmian na swoich stronach internetowych. Klienci zyskali szersze niż dotychczas prawo do odstępowania od zawieranych z przedsiębiorcami umów.

Pracodawca nie musi wypowiadać pracownikowi dotychczasowych warunków pracy lub płacy w razie powierzenia mu, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Na przełomie roku pracodawca może powierzyć taką pracę nawet na 6 miesięcy, tj. od 1 października 2014 r. do 31 marca 2015 r.

Decyzją Sejmu została przyjęta nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Chodzi o zapowiadane wprowadzenie zasady wypełniania PIT przez administrację w imieniu podatnika.

Ministerstwo Finansów przedstawiło projekt założeń do ustawy zmieniającej ustawę o podatku akcyzowym. Projekt przewiduje uproszczenie zasad rozliczania akcyzy, wprowadza wiele ułatwień dla przedsiębiorców. Zmiany mają obowiązywać od 30 czerwca 2015 r.

Inaczej niż w przypadku faktur konstrukcja kasy fiskalnej uniemożliwia jakąkolwiek ingerencję w zaewidencjonowaną sprzedaż. Korekta transakcji jest możliwa jedynie przed wydrukowaniem paragonu, czyli zapisaniem danych w pamięci fiskalnej kasy. Transakcja zakończona wydrukowaniem paragonu nie podlega modyfikacji. W takiej sytuacji korekta jest możliwa, ale tylko poza kasą rejestrującą.

Niezłożenie sprawozdania finansowego w terminie będzie wykroczeniem skarbowym karanym grzywną. Taką zmianę do kodeksu karnego skarbowego wprowadzi od 1 stycznia 2015 r. nowy przepis, tj. art. 80b.

Pracownik, który podejmuje naukę za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy, ma prawo do zwolnień od pracy oraz w niektórych przypadkach do urlopu szkoleniowego. Natomiast pracownicy podejmujący naukę „na własną rękę” mogą otrzymać od pracodawcy jedynie urlop bezpłatny lub bezpłatne zwolnienia od pracy na naukę.

Projekt zakładający oskładkowanie umów zleceń i dochodów z zasiadania w radach nadzorczych trafi jeszcze raz do sejmowej podkomisji - zdecydowała Komisja Polityki Społecznej i Rodziny. Posłowie chcą, by podkomisja przyjrzała się zapisom przejściowym.