Pracodawcy powinni jak najszybciej sprawdzić, czy z ubezpieczenia zdrowotnego zostały wyrejestrowane wszystkie osoby, wobec których do 1 stycznia 2013 r. wygasł obowiązek tego ubezpieczenia. Jeżeli osoby takie nie zostaną wyrejestrowane do końca czerwca 2013 r., pracodawca naraża się na karę grzywny.

Uzyskanie interpretacji indywidualnej może być znacznie trudniejsze. Resort finansów planuje wprowadzić możliwość odmowy wydania interpretacji, proponując w zamian opinię zabezpieczającą, na którą podatnik będzie musiał wydać 25 tys. zł i czekać pół roku.

W przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe od obecnego przynajmniej o „ustawowe” 88 zł. Przedsiębiorcy liczą na to, że ta podwyżka nie będzie większa. Ostrzegają, że mogłoby to oznaczać kłopoty dla wielu firm, a co za tym idzie, również dla pracowników. Straciliby też samozatrudnieni. Od wysokości płacy minimalnej zależą nie tylko zarobki, ale też wysokość niektórych składek, ale

Do 27 maja przedstawiciele podatkowi pierwszy raz złożą deklarację VAT-13 za kwiecień. Od 1 kwietnia br. zmieniły się zasady ustanawiania przedstawiciela podatkowego. Najważniejsza zmiana to możliwość uzyskania przez przedstawiciela statusu podatnika, gdy reprezentuje importera, który będzie wywoził towar do innego kraju UE.

Wprowadzenie ogólnej klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania może być niezgodne z konstytucją. Wątpliwości budzi kara w wysokości 30 proc. uszczuplenia podatku przy zastosowaniu klauzuli obejścia prawa podatkowego - uważają eksperci PwC i Konfederacji Lewiatan.

Od 1 lipca 2013 r. zaczną obowiązywać nowe wzory informacji VAT-UE wraz z załącznikami oraz korekty VAT-UEK. Zmiany mają związek z przystąpieniem Chorwacji do Unii Europejskiej.

Rada Ministrów przyjęła projekt tzw. ustawy antykryzysowej bis. Pracodawcy RP popierają działania, których celem jest wprowadzenie ułatwień w funkcjonowaniu firm borykających się z przejściowymi trudnościami. Jednocześnie obawiamy się tego, że na skutek postępującego zaostrzania wskazanych w projekcie kryteriów niewielu przedsiębiorców będzie mogło skorzystać z pomocy.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o wydawaniu Monitora Sądowego i Gospodarczego, przedłożony przez ministra sprawiedliwości. Jedna z ważniejszych zmian zakłada likwidację obowiązku przechowywania przez przedsiębiorców egzemplarzy Monitora Sądowego i Gospodarczego, w których publikowane są ogłoszenia i obwieszczenia ich dotyczące.

Do końca roku mają być gotowe unijne przepisy ścigające oszustów podatkowych. Tak uzgodnili na szczycie w Brukseli europejscy liderzy. Chodzi o automatyczną wymianę informacji bankowych między unijnymi krajami. Objęłaby ona nie tylko oszczędności na kontach, ale także fundusze emerytalne, czy dochody z papierów wartościowych.

Podatnik składający wniosek o udzielenie indywidualnej interpretacji jest również zobowiązany przedstawić w ramach stanu faktycznego ocenę skutków prawnych zaistniałego lub przyszłego zdarzenia faktyczno-prawnego w świetle prawa obcego – tak orzekł NSA w wyroku z 20 marca 2013 r. (sygn. akt II FSK 1510/11).

Pracownicy niesłusznie zwolnieni z pracy mają wystarczające odszkodowania - ocenił Trybunał Konstytucyjny.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o wzajemnej pomocy przy dochodzeniu podatków, ceł i innych należności pieniężnych, przedłożony przez ministra finansów. Nowe przepisy rozszerzają zakres należności, co do których pomoc może się odbywać na wszystkie podatki i cła każdego rodzaju oraz należności pieniężne z nimi związane.

Pilotażowy program współpracy prywatnej agencji zatrudnienia z urzędami pracy może przynieść efekty mniejsze od oczekiwanych. Z takim scenariuszem liczy się resort pracy. Zdaniem wiceministra Jacka Męciny, to przez „prawie ekstremalne” warunki na rynku pracy. Wprawdzie teraz – zgodnie z prognozami MPiPS – czeka nas sezonowy oddech od wzrostu bezrobocia, ale jesienią bezrobotnych znowu przybędzie.

Konsumenci sklepów internetowych w całej Unii Europejskiej otrzymają nową usługę. Jedno kliknięcie pozwoli uruchomić procedurę reklamowania zakupionego towaru. Dokument w tej sprawie przygotowała polska posłanka Róża Thun.

Od 27 kwietnia 2013 r. obowiązują zmiany w załączniku do ustawy o opłacie skarbowej wprowadzone ustawą o środkach ochrony roślin. Na podstawie nowej ustawy zmieniły się zasady pobierania opłaty skarbowej w związku z działalnością regulowaną w tym zakresie.

Polowanie na raje podatkowe, to w rzeczywistości łatanie dziury budżetowej i dbanie o interesy najbogatszych państw unijnych. Tak zgłoszony przez szefa Komisji Europejskiej plan uszczelnienia systemu podatkowego komentuje ekspert z firmy Accreo Radosław Czarnecki.

Rząd przyjął rozwiązania, które mają przyczynić się do ochrony miejsc pracy. Ministrowie zajęli się tak zwaną ustawą antykryzysową, której celem jest złagodzenie skutków spowolnienia gospodarczego.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt założeń ustawy uniemożliwiającej nadużywanie przepisów ustawy chorobowej. Chodzi o sytuację, gdy matka przed porodem może założyć firmę i opłacić najwyższą dopuszczalną prawem składkę ubezpieczeniową uprawniającą do urlopu macierzyńskiego. Zyskuje dzięki temu prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości nawet 6,5 tys. zł netto miesięcznie

W przyszłym roku płaca minimalna powinna wzrosnąć, zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą, do 1688 zł, czyli o 88 zł. Wyższy wzrost najniższego wynagrodzenia zwiększyłby bezrobocie i zatrudnienie w szarej strefie - uważa Konfederacja Lewiatan.

Pracodawcy zobowiązani do wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych od września 2013 r. (a nie jak było to przewidziane dotychczas – od czerwca) będą wypełniać deklaracje na nowych formularzach.

Ministerstwo Finansów prowadzi prace legislacyjne nad projektem ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przewidującym opodatkowanie dochodów kontrolowanych spółek zagranicznych (Controlled Foreign Corporation - CFC).

Nowe przepisy o delegowaniu pracowników za granicę mogą wpłynąć na powiększenie się w Europie czarnego rynku pracy. Tak uważają eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Sankcje za nieprzekazanie w terminie środków na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych są uzależnione od liczby pracowników zatrudnionych w firmie, a także od tego, czy w firmie działają związki zawodowe oraz czy firma należy do sektora finansów prywatnych czy publicznych. Niezasilenie rachunku funduszu w terminie może skutkować ukaraniem grzywną do 2 tys. złotych.

Pętla podatkowa coraz bardziej uwiera Polaków. Pracodawcy z konfederacji Lewiatan wytykają ministerstwu finansów, że zniechęca przedsiębiorców do inwestowania pieniędzy.