Gdyby Kodeks pracy był bardziej elastyczny, pracodawcy nie musielibyśmy w czasach spowolnienia gospodarczego sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania, które wynikają z umów cywilnoprawnych – uważa Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Jej zdaniem, aby przekonać ludzi do tej formy zatrudnienia należałoby wprowadzić nowe przepisy, które uregulowałyby

Budżet będzie opłacał składki za rodziców, którzy nie mają prawa do urlopów wychowawczych. Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz poinformował, że Sejm kończy pracę nad nowelizacją ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych.

Pracodawcy RP popierają obniżanie kosztów pracy, ale jednocześnie zwracają uwagę na fakt, iż badania medycyny pracy są bardzo ważnym elementem profilaktyki prozdrowotnej Polaków. Dlatego też nie powinno się ich likwidować, a nawet w żadnym zakresie ograniczać.

Sąd Okręgowy w Częstochowie uznał, że dopuszczalna jest i nie narusza prawa krytyka kierowana pod adresem pracodawcy, a nawet jego obrażanie, gdy ma to miejsce podczas organizowanych przez związki zawodowe akcji protestacyjnych.

Przedsiębiorca, który podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego, bezpośrednio po jego dokonaniu otrzyma numery NIP i REGON, czyli od tego momentu będzie mógł rozpocząć działalność, w tym gospodarczą. W praktyce oznacza to skrócenie czasu oczekiwania na rozpoczęcie działalności z obecnych 25 do 7 dni, czego efektem powinno być szybsze tworzenie miejsc pracy. To podstawy cel projektu nowelizacji

Uchwalona przez Sejm nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła do roku okres rozliczeniowy czasu pracy, ale równocześnie wprowadziła kosztowny i czasochłonny obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy dla pracowników - uważa Konfederacja Lewiatan.

W czasie upałów firma musi zapewnić swoim pracownikom napoje chłodzące. Niedopełnienie tego obowiązku może narazić pracodawcę na karę grzywny.

Kwestionowany przepis w zakresie, w jakim uzależnia zastosowanie skróconego czasu pracy do osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności od uzyskania zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, jest niezgodny z konstytucją.

Przedsiębiorcy, którzy nie mogą dziś odliczać VAT-u od zakupu paliwa do samochodów osobowych, a VAT od zakupu samych aut mogą odliczyć tylko w 60%, i to z limitem kwotowym, od przyszłego roku mogą zyskać prawo do pełnego odliczenia. Będzie to jednak możliwe tylko w przypadku, jeśli auta będą używane tylko do celów firmowych. Z kolei przedsiębiorcy, którzy używają w firmie samochodów ciężarowych, ale

17 czerwca 2013 r. wchodzą w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego, a także wprowadzenia nowej instytucji – urlopu rodzicielskiego, do skorzystania z której będą miały prawo zarówno matki, jak i ojcowie.

Sejm głosami koalicji rządzącej uchwalił nowelizację Kodeksu pracy i zmianę ustawy o związkach zawodowych. Wcześniej posłowie PO i PSL odrzucili wniosek opozycji o odrzucenie nowelizacji oraz poprawkę PiS skracającą okres rozliczeniowy do 6 miesięcy.

Deregulacja zawodu księgowego jest rewolucją tylko w materii formalnej - uważa Przemysław Ruchlicki, ekspert Krajowej Izby Gospodarczej.

Co roku polskie firmy, w celu świadczenia swoich usług, delegują około 230 tysięcy pracowników do innych krajów Unii Europejskiej. Oznacza to, że około 25 proc. wszystkich delegowanych pracowników w Europie to Polacy. Nowe przepisy nad którymi pracuje Rada i Parlament Europejski mogą jednak znacznie pogorszyć sytuację naszych przedsiębiorstw - uważa Konfederacja Lewiatan.

W trakcie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych znajduje się przygotowany przez resort gospodarki projekt przewidujący wprowadzenie zasady "dwóch terminów", zgodnie z którą tylko dwa razy w roku kalendarzowym będą mogły wchodzić w życie przepisy adresowane do przedsiębiorców (1 stycznia i 1 czerwca).

Projekt nowelizacji kodeksu pracy, wydłużający z czterech miesięcy do roku okres rozliczeniowy czasu pracy, wraca do komisji. Kilka poprawek zgłosił do niego PiS i od ich przyjęcia uzależnia poparcie dla nowelizacji. Pozostałe kluby opozycyjne chcą odrzucenia projektu.

Projekt przewiduje rozszerzenie katalogu przypadków, w których jest dozwolona praca w niedziele i święta.

Ministerstwo Finansów rozszerzyło katalog dokumentów składanych drogą elektroniczną. Podatnicy mogą składać przez internet deklarację PT-1, PT-2 oraz VAT-13.

Od 2013 r. przedsiębiorcy korzystający ze środowiska będą wnosili opłatę za korzystanie ze środowiska oraz przekazywali marszałkowi województwa wykazy zawierające informacje i dane wykorzystane do ustalenia wysokości opłat tylko raz w roku – w terminie do 31 marca następnego roku.

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że pracodawcy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione przez pracowników w czasie podroży służbowej prywatnym autem – na opłaty parkingowe i za autostrady, ale tylko do limitu kilometrówki, czyli przemnożenia liczby przejechanych kilometrów oraz stawki określonej w przepisach. Dla pracodawców to niekorzystne orzeczenie, bo zgodnie z przepisami

Stawka najniższego wynagrodzenia na 2014 rok wyniesie 1680 złotych. Tym samym rząd postanowił, że płaca minimalna wzrośnie o kwotę wymuszoną ustawą czyli o 80 złotych - powiedział premier Donald Tusk po posiedzeniu Rady Ministrów.

Po 30 czerwca 2013 r. wszystkie decyzje o przyznaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego wygasają z mocy prawa. Osoby, które będą chciały ubiegać się o przyznanie tego świadczenia, muszą wystąpić z nowymi wnioskami. Od 1 lipca 2013 r. będzie obowiązywać nowa kwota świadczenia pielęgnacyjnego, tj. 620 zł miesięcznie.

Rzecznik Praw Obywatelskich Irena Lipowicz wystąpiła do Ministra Finansów w sprawie braku przepisów regulujących procedurę uzupełnienia przez podatnika formularza aktualizacyjnego NIP-2.

Wśród zmian projektowanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy MPiPS przewidziało konkretne instrumenty, które mają poprawić sytuację na rynku pracy osób młodych. Młodzi bezrobotni zostaną objęci intensywną, indywidualną pomocą PUP od pierwszego dnia, w którym zarejestrują się w urzędzie.

W 2012 roku przeciętne wynagrodzenia osób zajmujących stanowisko księgowego kształtowało się na poziomie 3 400 PLN brutto. Z okazji przypadającego na 9 czerwca Dnia Księgowego, prezentujemy zarobki tej grupy zawodowej.