Minister Finansów określił normy dopuszczalnych ubytków wyrobów węglowych. Upoważniła go do tego nowelizacja ustawy o podatku akcyzowym obowiązująca od 20 września 2013 r.

Projekt założeń zmian resortu sprawiedliwości w Kodeksie Spółek Handlowych, jak i w niektórych innych ustawach, ma na celu przede wszystkim ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej w formie spółki, a także uprościć samą rejestrację. W skrócie, sprawić by zakładanie spółek nie należało już do tak siermiężnych procesów.

Rada Ministrów nie zajęła stanowiska w sprawie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Ordynacja podatkowa (druk 1533). Propozycja wzmacnia pozycję sprawdzanego przedsiębiorcy w relacjach z organem podatkowym lub skarbowym.

Zdaniem Konfederacji Lewiatan, w projekcie nowelizacji ustaw o związkach zawodowych oraz organizacjach pracodawców, trzeba dokładnie określić za jakie czyny może być ukarana osoba, która utrudnia utworzenie lub funkcjonowanie związków zawodowych w przedsiębiorstwie.

Prezydent RP podpisał 28 sierpnia 2013 r. ustawę nowelizującą Kodeks pracy w zakresie regulacji dotyczących urlopu wychowawczego. Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 1 października 2013 r. Najważniejsze zmiany dotyczą sposobu określenia wymiaru urlopu: z „do 3 lat” na „do 36 miesięcy” - przy czym sam wymiar tego urlopu się nie zmienił - oraz sposobu jego wykorzystywania.

Posłowie chcą ukrócić częste obecnie praktyki pracodawców, którzy wymagają od pracowników podpisania umowy z zabezpieczeniem wekslowym na wypadek ewentualnych strat w mieniu zakładu pracy i innych potencjalnych roszczeń firmy. Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, weksle w stosunkach pracodawca-pracownik są nieważne, a mimo to pracodawcy często uzależniają od tego podpisanie umowy o pracę. Posłowie

Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące elastycznego czasu pracy, które weszły w życie 23 sierpnia i popchnęły związki zawodowe do akcji protestacyjnej, są korzystne dla pracowników – przekonują eksperci ds. prawa pracy. Niechęć zatrudnionych budzić może co najwyżej wydłużony z 4 do 12 miesięcy okres rozliczeniowy czasu pracy w firmach Na zmianach szczególnie skorzystają branże, gdzie zapotrzebowanie na

W niespełna 6 miesięcy funkcjonowania rządowego programu wspierania mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z gwarancji de minimis skorzystało ok. 16 500 przedsiębiorców. Bank Gospodarstwa Krajowego udzielił gwarancji na kwotę 3,34 mld zł, co przekłada się na ok. 5,76 mld zł kredytów zaciągniętych w bankach kredytujących. Średnia wielkość udzielonej gwarancji wynosi 197 tys. zł, a średnia wartość

Prezydent Bronisław Komorowski chce wprowadzenia nowej ulgi na dzieci. Taką informację przekazała minister w Kancelarii Prezydenta Irena Wóycicka.

16 września Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy Ordynacja podatkowa oraz ustawy o kontroli skarbowej.

Podwyższenie progu, od którego istnieje obowiązek stosowania Prawa zamówień publicznych oraz likwidacja obowiązku zatrzymania wadium, jeżeli wykonawca nie uzupełni wymaganej dokumentacji w terminie – to tylko niektóre zmiany w prawie, jakie chce wprowadzić Platforma Obywatelska. Projekt nakłada też wymóg uwzględniania przy długich kontraktach w wynagrodzeniu wykonawcy zmian w stawkach VAT, składkach

Nowe usługi dla podatników i związane z nimi korzyści oraz stan realizacji programu e-Podatki to główne tematy spotkania podsekretarza stanu Jacka Kapicy z przedstawicielami organizacji przedsiębiorców i innych podatników, które odbyło się 17 września br. w Ministerstwie Finansów.

Rząd przyjął założenia do projektu nowej ustawy, w której zostaną przedstawione zasady postępowania ze zużytym sprzętem elektrycznym i elektronicznym, zapewniające jego zbieranie, a także przetwarzanie w sposób bezpieczniejszy dla życia i zdrowia ludzi oraz środowiska.

Od 20 września 2013 r. zostały wprowadzone uproszczenia w opodatkowaniu akcyzą wyrobów węglowych. Nowelizacja ustawy o podatku akcyzowym ma umożliwić nieskrępowany biurokratycznie obrót wyrobami węglowymi między podmiotami pośredniczącymi w obrocie. Najważniejsza zmiana wprowadza mechanizm polegający na tym, że podatek akcyzowy od wyrobów węglowych będzie pobierany na ostatnim etapie obrotu wyrobami

Komitet Obywatelski do spraw Bezpieczeństwa Emerytalnego chce skierowania rządowych pomysłów dotyczących otwartych funduszy emerytalnych do Trybunału Konstytucyjnego. Wątpliwości ekspertów budzą dwie kwestie: nacjonalizacja obligacji OFE oraz tzw. suwak bezpieczeństwa, czyli przesuwanie oszczędności z OFE do ZUS na 10 lat przed emeryturą.

Pomimo zabiegów przedsiębiorców i parlamentarzystów ministerstwo finansów nie godzi się na rozszerzenie statusu tzw. małego podatnika, który korzysta z określonych preferencji. Małym podatnikiem może być przedsiębiorca, którego wartość przychodu nie przekroczyła w poprzednim roku 1,2 mln euro.

Urzędy pracy działają zbyt wolno i często nie potrafią pomóc bezrobotnym. Badanie Ankietowe Rynku Pracy przeprowadzone przez NBP pokazuje, że polskie pośredniaki potrzebują reformy.

Zmiany w prawie o ochronie danych osobowych będą konieczne ze względu na rozporządzenie unijne ujednolicające zasady ochrony i zarządzania danymi osobowymi we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Ma ono powstać w przyszłym roku. Zdaniem Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, jest to dokument potrzebny, bo obecnie kwestia ta jest regulowana indywidualnie przez każde z państw. Unijne przepisy

Nowe przepisy, zawarte w nowelizowanej ustawie o promocji zatrudnienia, dotyczące osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat, nie poprawią sytuacji tej grupy na rynku pracy, ponieważ zbyt mały nacisk kładą na pomoc przy przekwalifikowaniu osób w starszym wieku - uważa Konfederacja Lewiatan.

Wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński podjął decyzję o powołaniu Zespołu ds. oceny wpływu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy na wzrost gospodarczy oraz konkurencyjność polskich przedsiębiorców.

Od dnia 1 stycznia 2014 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty 1680 zł (brutto). W stosunku do wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w 2013 r. (1600 zł) jest to wzrost o 80 zł, tj. o 5 proc.

Pracownikom, którzy z powodu korzystania z urlopu macierzyńskiego (ojcowskiego) w 2012 r. nie nabyli prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, pracodawcy powinni ponownie ustalić staż do tego świadczenia. Dotyczy to pracowników, którzy przed zmianą przepisów nie przepracowali u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy wymaganych do otrzymania rocznej gratyfikacji.

30 września mija termin, w którym pracodawcy mają obowiązek przekazać na rachunek bankowy drugą ratę odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pomniejszoną o kwotę wpłaconą do końca maja.

Zbyt skomplikowane, często niedopracowane i wielokrotnie zmieniane przepisy podatkowe są prawdziwą zmorą zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw. Mając to na uwadze, Pracodawcy RP rozpoczęli realizację projektu, którego efektem ma być uproszczenie jednego z kluczowych dla podmiotów gospodarczych podatków – VAT.