Wnioskodawcy przysługuje prawo dostępu do informacji publicznej, niezależnie od motywacji lub celu uzyskania tych informacji, oraz bez względu na istniejące spory cywilnoprawne między wnioskodawcą a podmiotem zobowiązanym do jej udostępnienia.

W elektronicznym postępowaniu upominawczym, sąd, mimo ograniczeń proceduralnych, ma obowiązek z urzędu zbadać, czy dochodzone roszczenie przeciwko konsumentowi wynika z umowy zawierającej nieuczciwe klauzule, uwzględniając konstytucyjną ochronę konsumenta.

Rozwiązanie umowy o pracę wskutek odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych mu w wypowiedzeniu zmieniającym warunków pracy i płacy może być kwalifikowane jako zwolnienie grupowe, jeśli w okresie ustawowym doszło do co najmniej pięciu zwolnień w trybie definitywnym lub poprzez nieprzyjęcie zmian wprowadzających niekorzystną zasadniczą zmianę istotnych warunków umowy.

W kontekście wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r., K 7/15, ustalanie wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za okres przed 6 listopada 2018 r. powinno odbywać się na zasadach określonych w art. 115a ustawy o Policji w brzmieniu nadanym ustawą o szczególnych rozwiązaniach, z wyłączeniem przepisów uznanych za sprzeczne z Konstytucją

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za okres przed dniem 6 listopada 2018 r. ustala się na zasadach wynikających z przepisów ustawy o Policji w brzmieniu obowiązującym przed tą datą, lecz z wyłączeniem współczynnika 1/30, który został uznany za niekonstytucyjny przez wyrok Trybunału Konstytucyjnego.

Informacje dotyczące kontroli obiektów publicznych i wydatkowania środków komunalnych, takie jak protokoły kontroli technicznej, dokumenty finansowe oraz dane osób odpowiedzialnych, stanowią informacje publiczne i podlegają udostępnieniu bez względu na cel, w jakim wnioskodawca zamierza je wykorzystać.

Administrator danych osobowych musi dokładnie rozważyć i uzasadnić przyczyny dalszego przetwarzania danych po ustaniu stosunku pracy z pracownikiem, jak również zapewnić, aby decyzje administracyjne były zgodne z normatywnymi wymogami RODO.

Mandat karny nie może być podstawą do zastosowania recydywy szczególnej, o której mowa w art. 38 k.w., co uniemożliwia nadzwyczajne surowsze orzeczenie kary aresztu za wykroczenie zagrożone łagodniejszą karą.

Zasady obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop dla policjantów, których zwolnienie miało miejsce przed wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego usuwającym niekonstytucyjny przepis, muszą być zgodne z nowymi zasadami ustalonymi dla takich ekwiwalentów, tj. wyłączającymi stosowanie niekonstytucyjnego przelicznika. Organy administracyjne są zobowiązane stosować nowe przepisy w sposób zgodny

W sprawach dotyczących wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy, w przypadku policjantów zwolnionych ze służby przed 6 listopada 2018 r., należy stosować przepisy ustawy o Policji w brzmieniu przed tą datą, z uwzględnieniem wyroku Trybunału Konstytucyjnego, które wyłączają zastosowanie części przepisów uznanych za niekonstytucyjne.

Prawidłowość obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop policjantów powinna uwzględniać wyrok Trybunału Konstytucyjnego eliminujący niekonstytucyjne przepisy, a zasady te powinny być stosowane także do sytuacji dotyczących stanów faktycznych sprzed ogłoszenia wyroku Trybunału.

Prywatność osób fizycznych niepełniących funkcji publicznych ogranicza prawo do informacji publicznej w zakresie udostępnienia danych o indywidualnym wynagrodzeniu.

W przypadku ustalania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy za okres przed 6 listopada 2018 r., należy stosować przepisy ustawy o Policji w brzmieniu obowiązującym przed tą datą, jednak z wyłączeniem niekonstytucyjnego przelicznika w wysokości 1/30, zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 30 października 2018 r.

Skarga na bezczynność organu w sprawie udostępnienia informacji publicznej wniesiona przed upływem terminu wyznaczonego przez organ w trybie art. 13 ust. 2 u.d.i.p. jest z założenia bezzasadna, gdyż organ ma prawo przedłużyć termin na odpowiedź, informując o powodach opóźnienia i nowym terminie udzielenia informacji.

Zwolnienie funkcjonariusza Służby Więziennej z powodu upływu 12-miesięcznego okresu zawieszenia w czynnościach służbowych nie narusza konstytucyjnej zasady domniemania niewinności, jeśli jest zgodne z pragmatyką służbową, zakładającą zachowanie rękojmi prawidłowego wykonywania zadań i wysokich standardów moralnych, co jest niezbędne do ochrony interesu społecznego i prawidłowego funkcjonowania służby

Przepisy ustawy o Policji dotyczące ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, uznane za niekonstytucyjne, nie mogą być stosowane do obliczania wysokości tegoż ekwiwalentu, nawet jeśli dotyczą stanów faktycznych sprzed daty ogłoszenia wyroku Trybunału Konstytucyjnego; wykładnia przepisów powinna być dokonywana w sposób prokonstytucyjny, z uwzględnieniem ducha wyroku TK.