Prawo do ochrony danych osobowych oraz dobra osobiste pracowników, którzy nie pełnią funkcji publicznych, mają pierwszeństwo przed dostępem do informacji publicznej, gdy identyfikacja takich osób na podstawie dostępnych danych mogłaby prowadzić do naruszenia ich prywatności.

W sprawach dotyczących informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, takie jak struktura i stan zatrudnienia, pierwszeństwo mają przepisy ustawy o związkach zawodowych, które wyłączają stosowanie ustawy o dostępie do informacji publicznej.

W postępowaniu o ustalenie dopuszczalnego poziomu hałasu kluczowe jest, iż pomiary dokonane przez wyspecjalizowane organy, takie jak wojewódzki inspektor ochrony środowiska, korzystają z domniemania prawdziwości, a organ wydający decyzję może, lecz nie musi, dokonywać ich pełnej weryfikacji, o ile nie zostaną przedstawione dowody podważające ich rzetelność.