W spółce komandytowej, prawo wspólnika do wypłaty zysków nie jest uzależnione od podjęcia uchwały o ich podziale, jeśli zatwierdzono sprawozdanie finansowe za dany rok obrotowy, a zasada związania sądu prawomocnym orzeczeniem innego sądu uniemożliwia ponowną ocenę już rozstrzygniętych kwestii prawnych między tymi samymi stronami w niezmienionych okolicznościach.

1. Funkcjonariusz Służby Celnej, który stracił swój status i podjął pracę na podstawie stosunku pracy po powołaniu Krajowej Administracji Skarbowej, ma prawo do roszczeń. 2. Przekształcenie stosunku służbowego w stosunek pracy nie jest sytuacją podobną do przekształcenia na podstawie art. 174 ust. 1 ustawy o KAS. Decyzja o przyjęciu propozycji zatrudnienia pracowniczego oznacza zakończenie stosunku

W przypadku przekształcenia stosunku służbowego funkcjonariusza w stosunek pracy na mocy ustawy, powinna być przyznana odprawa pieniężna, aby zachować zasadę równości wobec prawa i równego traktowania przez władze publiczne.

Organy kolegialne nie mają możliwości delegowania swoich kompetencji do wydawania decyzji administracyjnych na podstawie art. 268a k.p.a., a jakiekolwiek decyzje wydane w ten sposób są nieważne z powodu rażącego naruszenia prawa. Teza od Redakcji

Umowa dotycząca przygotowania materiałów dydaktycznych i wygłoszenia wykładów, z uwagi na brak cech utworu, stanowi umowę o świadczenie usług, do której mają zastosowanie przepisy o zleceniu, co uzasadnia obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego wykładowcy.

Umowy dotyczące wykładów i przygotowywania materiałów dydaktycznych, które polegają na starannym działaniu i nie definiują konkretnego rezultatu samoistnego, powinny być kwalifikowane jako umowy o świadczenie usług, podlegające przepisom o zleceniu, co generuje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wykonawców takich usług.

Umowa o świadczenie usług, której przedmiotem jest wykonanie czynności dydaktycznych, podlega przepisom o zleceniu, jeżeli jej rezultat nie spełnia kryteriów dzieła, co przesądza o obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego wykonawcy takich czynności.

Uposażenie należne żołnierzowi zawodowemu, w kontekście art. 97a u.s.w.z.z., powinno być rozumiane jako uposażenie, do którego konkretny żołnierz miał prawo w ostatnim dniu przed objęciem stanowiska wyższego, a nie uposażenie abstrakcyjne przypisane do danej grupy uposażeniowej. W związku z tym, świadczenie z tytułu zwolnienia ze służby w sytuacji, gdy żołnierz wypowiada stosunek służby przed upływem