W przypadku kwalifikacji wynagrodzenia otrzymywanego z tytułu umowy inwestycyjnej, zawierającej zakaz konkurencji, decydujące jest uprzednie zakwalifikowanie przychodów z działalności, która stanowi podstawę wypłaty tego wynagrodzenia.

Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy jakąkolwiek pracę zarobkową traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. Wyjątkiem od tej zasady są sytuacje sporadycznych, incydentalnych i wymuszonych okolicznościami przejawów aktywności zawodowej