O zmianie celu wywłaszczenia można zatem mówić tylko w przypadku, gdy następuje zmiana funkcji wywłaszczonego terenu i ma ona charakter trwały.

W sytuacji, gdy nabywca lub posiadacz wyrobów akcyzowych znajdujących się poza procedurą zawieszenia poboru akcyzy nie jest w stanie wykazać, że podatek akcyzowy został zapłacony na wcześniejszych etapach obrotu, to na nim ciąży obowiązek podatkowy w zakresie podatku akcyzowego, niezależnie od jego wiedzy czy działania w dobrej wierze.

Posiadanie tytułu prawnego do gruntów rolnych należących do Skarbu Państwa jest wymogiem koniecznym przewidzianym przez polskie przepisy krajowe (art. 20 ust. 4 ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich oraz § 5 ust. 1a rozporządzenia ONW) do przyznania płatności dla obszarów z ograniczeniami naturalnymi, co jest zgodne z prawem Unii Europejskiej, w tym w szczególności z art. 31 ust. 2 rozporządzenia

Pozbawienie pracownika szczególnie chronionego ochrony prawnej na podstawie art. 8 k.p. uzasadniać może tylko wyjątkowo jego naganne zachowanie.

Związek czasowy lub funkcjonalny między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę zostaje zachowany w pewnych wypadkach także wtedy, gdy spełnienie warunków uzyskania emerytury nastąpiło po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli spełnienie wszystkich przesłanek nabycia prawa do emerytury nie nastąpiło w dniu rozwiązania stosunku pracy, lecz w niedalekiej przyszłości po tej dacie.

W przypadku śmierci zobowiązanego, postępowanie egzekucyjne w odniesieniu do niepodatkowych należności budżetowych o charakterze publicznoprawnym, takich jak opłaty za parkowanie w strefie płatnego parkowania czy opłaty za korzystanie z przystanków komunikacyjnych, nie ulega umorzeniu ze względu na możliwość przejścia tych obowiązków na spadkobierców, co uzasadnia zawieszenie, a nie umorzenie postępowania

Dla określenia obowiązku podatkowego w zakresie podatku akcyzowego z tytułu wewnątrzwspólnotowego nabycia samochodu decydujące znaczenie mają obiektywnie stwierdzone cechy konstrukcyjne pojazdu i jego zasadnicze przeznaczenie do przewozu osób, a nie dokumenty rejestracyjne czy homologacja pojazdu, w myśl definicji samochodu osobowego określonej w ustawie o podatku akcyzowym.

Również względy społeczne wymagają, by zarówno pracownik, jak i pracodawca bez zbędnej zwłoki dowiedzieli się, czy sporny stosunek pracy ma trwać nadal, czy też może być uważany za rozwiązany.

Podstawę prawną roszczeń pracownika, którego stosunek pracy wygasł na podstawie przepisów ustawowych przewidujących taki skutek w wyniku nieprzedstawienia nowych warunków pracy i płacy przez pracodawcę publicznego utworzonego w wyniku zmian organizacyjnych w strukturze aparatu państwa stanowi art. 67 w związku z odpowiednio stosowanym art. 56 § 1 k.p. W toku postępowania sądowego z powództwa pracownika

Pracodawca samorządowy ma prawo do przeniesienia pracownika na inne stanowisko w ramach restrukturyzacji, jednakże zgodnie z art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych, takie przeniesienie musi być rzeczywistą reorganizacją, obejmującą likwidację istniejącego stanowiska i utworzenie nowego, a nie tylko pozorną likwidacją bez stworzenia nowego stanowiska.