Rodzinie zastępczej przysługiwałoby świadczenie pielęgnacyjne tylko wtedy, gdyby tworzyły ją osoby wymienione w art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, czyli z tytułu obciążenia obowiązkiem alimentacyjnym, a nie z tytułu sprawowania funkcji rodziny zastępczej niezawodowej.

Przepis art. 22g ust. 1 pkt 1 należy zatem czytać łącznie z art. 22g ust.11 u.p.d.o.f. Tym samym należy uznać, że zasada wynikająca z przepisu art. 22g ust. 11 nie ma zastosowania, gdy małżonkowie wykorzystują składnik majątku w działalności gospodarczej prowadzonej odrębnie.

Osoba uprawniona w razie zbiegu uprawnień do różnych świadczeń rodzinnych powinna mieć prawo do dokonania wyboru jednego z tych świadczeń, w tym również w przypadku zbiegu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego ze świadczeniami spoza systemu świadczeń rodzinnych, aby zapewnić konstytucyjną zasadę równości i sprawiedliwości społecznej oraz obowiązek Państwa w zakresie udzielania szczególnej pomocy rodzinom

W przypadku wykrycia nieprawidłowości w gospodarce odpadami przez wyspecjalizowany organ, odpowiednie organy administracyjne mają prawo do oszacowania ilości zdeponowanych odpadów na podstawie wyników kontroli, opinii biegłego oraz przeprowadzonych pomiarów geodezyjnych, co umożliwia wymierzenie administracyjnej kary pieniężnej na podstawie obowiązujących przepisów prawa ochrony środowiska.

Wartość świadczenia za nocleg uregulowana ze środków pracodawcy stanowi dla pracownika przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 u.p.d.o.f. Tym samym, wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika niebędącego w podróży służbowej - ewentualnie nadwyżki ponad kwotę określoną w art. 21 ust. 1 pkt 19 u.p.d.o.f. - pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym

Do przesłanek, których zaistnienie rodzi uprawnienie do skorzystania z tzw. ulgi mieszkaniowej należą przede wszystkim: uzyskanie przychodu ze zbycia nieruchomości oraz wydatkowanie go na własne cele mieszkaniowe.