Orzeczenia

Orzeczenie
16.07.2020

Do czynności kontrolnych, o których mowa w art. 81 ust. 4 ustawy Prawo budowlane, nie mają zastosowania wymagania stawiane czynnościom dowodowym, tj. wymóg uprzedniego zawiadomienia o miejscu i terminie ich przeprowadzenia, czy też zapewnienia udziału inwestora, właściciela obiektu budowlanego.

Orzeczenie
16.07.2020

W art. 24 ust. 1 ustawy o zapobieganiu szkodom w środowisku ustawodawca przewidział instytucję zgłoszenia wystąpienia bezpośredniego zagrożenia szkodą w środowisku lub szkody w środowisku. Jest to instytucja o tyle wyjątkowa, że dopuszcza się możliwość zgłoszenia zagrożenia szkodą lub już powstałej szkody, przez każdy, dowolny podmiot, niezależnie od posiadanego przez niego interesu prawnego czy nawet

Orzeczenie
16.07.2020 Obrót gospodarczy

Decyzja organu wydawana na podstawie art. 99 ust. 1 pkt 3 lit. b u.k.p. ma charakter związany, co oznacza, że w przypadku wystąpienia przesłanki określonej w powyższym przepisie, starosta ma bezwzględny obowiązek wydania decyzji o skierowaniu kierującego pojazdem na badanie psychologiczne w zakresie psychologii transportu.

Orzeczenie
16.07.2020 Kadry i płace

Nieuprawniona jest teza, że sama ustawa, jeszcze bez wejścia w życie, od razu zmienia "pojęcie wieku emerytalnego" w art. 21 zakładowym układzie zbiorowym.

Orzeczenie
16.07.2020 Kadry i płace

Skoro celem ustawy o rozwiazywaniu sporów zbiorowych jest zmniejszenie napięć między pracodawcą a pracownikami w zakresie warunków pracy i płacy, to zrozumiałe staje się, że porozumienie zbiorowe, zawarte wprawdzie po zakończeniu procedury mediacyjnej z art. 7-9 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (realizowanej w obliczu strajku), jednak stanowiące kontynuację rozmów nad pierwotnym konfliktem,

Orzeczenie
16.07.2020 Ubezpieczenia

Warunkiem (sine qua non) uznania zatrudnienia za pracę w szczególnych warunkach, jest wykonywanie takiej pracy stale i w pełnym wymiarze (§ 2 ust. 1 rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze). Warunek ten nie spełnia się wtedy, gdy zatrudniony wykonuje taką pracę nie w pełnym wymiarze, czyli nawet