Orzeczenia

Orzeczenie
20.09.2016 Podatki

Ogólna moc wiążąca uchwały powoduje, że wiąże ona sądy administracyjne we wszystkich sprawach, w których miałby być stosowany interpretowany przepis.

Orzeczenie
20.09.2016

Instytucja wyłączenia pracownika ma odpowiednie zastosowanie do pracownika podmiotu zobowiązanego do udzielenia informacji publicznej, który nie jest organem administracji publicznej, jeżeli pracownik ten wydawał w imieniu tego podmiotu decyzję objętą wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Orzeczenie
20.09.2016

Terminy załatwiania spraw, mają charakter instrukcyjny dla organu, w takim znaczeniu, że ich upływ nie pozbawia organu kompetencji do rozstrzygnięcia sprawy i wydania decyzji.

Orzeczenie
20.09.2016 Podatki

Odsetki za nieterminowe uiszczenie ceny za zbyte akcje powinny zostać zaliczone do przychodów z innych źródeł, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 w związku z art. 20 ust. 1 u.p.d.o.f.

Orzeczenie
16.09.2016

Przez przytoczenie podstawy kasacyjnej należy rozumieć wskazanie konkretnej jednostki redakcyjnej określonego aktu prawnego. Skarga kasacyjna powinna być tak zredagowana, aby nie stwarzała wątpliwości interpretacyjnych.Teza od Redakcji

Orzeczenie
16.09.2016 Obrót gospodarczy

Warunkiem uwzględnienia skargi z tego powodu jest wskazanie konkretnych przepisów proceduralnych, którym uchybił organ, a także wykazanie nie tylko, że określone uchybienia w ogóle miały miejsce, ale że mogły one rzutować na wynik sprawy. Przez możliwość istotnego wpływania na wynik sprawy należy przy tym rozumieć prawdopodobieństwo oddziaływania naruszeń prawa procesowego na treść decyzji lub postanowienia

Orzeczenie
16.09.2016

W pojęciu cen transakcyjnych nieruchomości drogowych mieszczą się kwoty odszkodowań za te nieruchomości.

Orzeczenie
16.09.2016

W orzecznictwie powszechnie przyjmuje się, że przepisy płacowe podlegają ścisłej wykładni i nie nadają się do stosowania ich w drodze analogii. Wszelkie ograniczenia określonych uprawnień przysługujących innym uprawnionym muszą mieć wyraźną podstawę w obowiązujących przepisach prawa. Zamiar wprowadzenia pewnych ograniczeń płacowych powinien być rozważany, a następnie realizowany, już na etapie redagowania