Określenie wysokości podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustawodawca pozostawił osobom prowadzącym pozarolniczą działalność, stanowiąc w art. 18 ust. 8 ustawy systemowej, że podstawą tą jest zadeklarowana kwota, z zastrzeżeniem jej dolnej granicy w wysokości 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (w brzmieniu obowiązującym przed 27 grudnia 2008 r.). W konsekwencji

Grunty będące w posiadaniu przedsiębiorcy są związane z prowadzeniem działalności gospodarczej, chyba że grunt nie jest i nie może być wykorzystywany do prowadzenia tej działalności ze względów technicznych, przy czym organ słusznie zauważył, że chodzi o konkretny rodzaj działalności gospodarczej prowadzonej przez danego podatnika.

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 415 k.c.) tylko wtedy, gdy jego działanie polegało na zamierzonym naruszeniu przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę w tym trybie.

W odniesieniu do zobowiązań podatkowych powstających z dniem zaistnienia zdarzenia, z którymi ustawa wiąże ich powstanie (art. 21 ust. 1 pkt 1 o.p.), art. 77 § 4 o.p. nie kreuje przesłanki niweczącej materialnoprawny skutek wygaśnięcia zobowiązania podatkowego poprzez dokonanie wpłaty podatku na podstawie uchylonej decyzji (a nie decyzji, co do której stwierdzono nieważność) i nie ustanawia dodatkowej

Urlopu szkoleniowego z art. 34 ustawy o radcach prawnych „udziela” pracodawca, a więc o terminie rozpoczęcia tego urlopu nie może samodzielnie decydować pracownik. Termin ten nie wynika również z przepisu prawa.

Względy ekonomii procesowej sprzeciwiają się eliminowaniu prawidłowego rozstrzygnięcia sądu pierwszej instancji aby ten mógł je skorygować, jeżeli może tego dokonać sąd drugiej instancji.

O tym, czy zobowiązanie podatkowe zostało zabezpieczone hipoteką przesądza wpis w księdze wieczystej. Wpisu tego dokonuje właściwy sąd rejonowy na wniosek organu podatkowego (art. 35 § 3 O.p.) i do tego sądu należy ocena dopuszczalności wniosku. Postępowanie podatkowe nie jest zatem postępowaniem właściwym do kwestionowania prawidłowości dokonania tego wpisu, wpis ten można kwestionować jedynie w postępowaniu

Jeżeli pracodawca nie zapewni pracownikowi dobowego lub tygodniowego odpoczynku od pracy, pracownik może żądać zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych [art. 448 k.c. w zw. z art. 24 k.c. w zw. z art. 300 k.p.].