Momentem powstania przychodu nie jest chwila powstania roszczenia o wypłatę określonej kwoty, zatem o powstaniu przychodu z tytułu dywidendy nie może stanowić fakt wypracowania przez spółkę zysku.

Równoważny czas pracy, normowany w art. 1294 k.p. w brzmieniu obowiązującym w latach 2001 i 2002 (jednolity tekst: Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), mógł być wprowadzony w zakładach pracy nieobjętych regulaminem pracy na podstawie umowy o pracę.