Cywilnoprawne roszczenia wyrównawcze pracownika poszkodowanego w wypadku przy pracy przedawniają się z upływem lat dziesięciu, gdy wypadek pozostaje w związku z zaniechaniem wykonania obowiązków pracodawcy, które nosi znamiona występku (art. 442 § 2 KC).

Przepis art. 54 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane /Dz.U. nr 89 poz. 414 ze zm./ zobowiązuje organ do wydania decyzji w terminie 14 dni od daty doręczenia zawiadomienia, a nie do doręczenia decyzji w tym terminie.

Budynek mający charakter zabytkowy objęty jest treścią art. 27 ust. 1 ustawy z dnia 10 lutego 1962 r. o ochronie dóbr kultury i o muzeach /Dz.U. nr 10 poz. 48 ze zm./, który stanowi, że bez zezwolenia właściwego konserwatora zabytków nie wolno zabytków burzyć, niszczyć, przerabiać, odnawiać, rekonstruować, konserwować, zabudowywać, odbudowywać, zdobić, uzupełniać, rozkopywać ani dokonywać żadnych innych

Wpis w dowodzie osobistym o zameldowaniu rodzi jedynie domniemanie, że dana osoba mieszka pod wskazanym adresem i że ma ona uprawnienie do przebywania w danym lokalu. Domniemanie to może zostać jednak obalone w drodze rozstrzygnięcia na podstawie art. 47 ust. 2 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych /t.j. Dz.U. 2001 nr 87 poz. 960/.

W przypadku zameldowania na pobyt stały niezbędne jest przebywanie z zamiarem stałego przebywania pod oznaczonym adresem oraz wykazanie się uprawnieniami do przebywania w lokalu /pomieszczeniu/ ów stały adres posiadającym /art. 5, art. 6 ust. 1 i art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych - Dz.U. 1984 nr 32 poz. 174/. Wprawdzie omawiana ustawa nie definiuje

Decyzja Urzędu Patentowego o zarejestrowaniu wzoru nie jest tożsama ze stwierdzeniem, że wzór jest rzeczywiście nowy. Oznacza jedynie, że w toku postępowania rejestracyjnego nie stwierdzono przesłanek wyłączających możliwość udzielenia ochrony z powodu braku jego nowości w znaczeniu przedmiotowym /obiektywnym/.

1. "Umowa lombardowa" mieści się w hipotezie przepisu art. 1 ust. 1 pkt 2 lit. "c" ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o opłacie skarbowej /Dz.U. nr 4 poz. 23 ze zm./, a co za tym idzie podlega opłacie skarbowej. 2. Przedsiębiorca prowadzący działalność w zakresie lombardów, nie będący bankiem, od tych usług musi płacić podatek od towarów i usług oraz w konsekwencji nie może korzystać ze zwolnienia przewidzianego

Konieczność uzupełnienia wyroku ma miejsce wówczas, gdy pracownik nie zgłosił roszczeń wynikających z przytoczonych faktów, a sąd w sprawie z zakresu prawa pracy, wbrew wynikom postępowania, nie orzekł o roszczeniu niezgłoszonym w żądaniu (art. 351 § 1 w związku z art. 4771 § 1 k.p.c.). „Wynik postępowania” w rozumieniu tych przepisów nie odnosi się natomiast do własnych ustaleń sądu.

Jedynie w sytuacji, gdy dopełnienie wymogów formalnych przez dokument odmawiający wydania rekomendacji przez właściwą organizację kombatancką spowodowałoby uzyskanie opinii pozytywnej, uchybienie to mogłoby wpływać na odmienność oceny opartej na argumencie jej braku.

Organ paszportowy może unieważnić paszport, jeżeli osoba nie wykonała obowiązku ustawowego, a: - zachodzi uzasadniona obawa, że wyjazd za granicę osoby zobowiązanej uniemożliwi wykonanie tego obowiązku, - niewykonanie obowiązku znajduje potwierdzenie w orzeczeniu sądu lub decyzji uprawnionego organu.

1. Prezes Głównego Urzędu Ceł może wydać wiążącą informację taryfową wyłącznie wnioskodawcy. Jedna firma nie może więc upoważnić drugiej do wystąpienia w jej imieniu. 2. W myśl art. 137 par. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa /Dz.U. nr 137 poz. 926 ze zm./, pełnomocnikiem strony może być jedynie osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych. Treść wymienionego przepisu

1. Niejednolitość praktyki organu celnego zagraża zasadzie zaufania, której powinny odpowiadać standardy postępowania administracyjnego. Każdorazowa zmiana ustalonej praktyki kwalifikacji celnej dotychczas stonowanej wobec adresata decyzji celnej, wymaga nie tylko odniesienia się do zasady uznania administracyjnego, ale i sprecyzowania przesłanek, które powodują, że utrzymanie dotychczasowej praktyki

1. Ustawodawca wskazując jako miernik, od którego zależy stawka ryczałtu od przychodów niektórych osób duchownych, liczbę ludności, miał na myśli liczbę osób /faktycznie/ zamieszkujących teren parafii, a nie liczbę osób zameldowanych na jej terenie. 2. Dane właściwych organów administracji, prowadzących ewidencje ludności, są wiążące dla organów podatkowych /nie pozbawia to wszakże strony możliwości

W razie ustalenia w toku prawidłowo przeprowadzonego postępowania administracyjnego, że istnieje materialnoprawna przesłanka do zastosowania przepisu art. 66 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane /Dz.U. nr 89 poz. 414 ze zm./, organ nadzoru budowlanego wydaje stosowa decyzję administracyjną, skierowaną do właściciela obiektu budowlanego lub współwłaścicieli /jeżeli obiekt stanowi współwłasność

Zgodnie z art. 30 ust. 1a ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane /Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1126 ze zm./ do zgłoszenia budowy ogrodzenia od strony dróg, placów i innych miejsc publicznych należy między innymi dołączyć dowód stwierdzający prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane.

Według przepisu art. 18 § 2 k.p., warunkiem ważności określonego postanowienia umownego nie jest wcale to, by było ono korzystniejsze od uregulowania przewidzianego w przepisach prawa pracy. Zgodnie z wskazaną normą prawną, postanowienia umowy nie mogą być tylko "mniej korzystne" od tego, co gwarantują pracownikowi odpowiednie przepisy prawa pracy. Z tego zaś punktu widzenia nie można uznać, że wobec

1. Umowa nie może mieć mieszanego charakteru, łączącego elementy umowy o pracę i umowy zlecenia. 2. Po wniesieniu zarzutów od nakazu zapłaty w postępowaniu nakazowym, powód może odmiennie niż w pozwie kwalifikować rodzaj łączącego strony stosunku prawnego, jeżeli nie zmienia podstawy faktycznej żądania.

1. Do wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi zarządzającemu zakładem w imieniu pracodawcy stosuje się art. 38 k.p. 2. Procedura konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę przewidziana w art. 38 k.p. nie obejmuje obowiązku pracodawcy zwrócenia się do zakładowej organizacji związkowej o informację o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 21 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach

Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków pracowniczych (art. 112 k.p.) dotyczy warunków nabycia prawa do nagrody jubileuszowej określonych w zakładowym układzie zbiorowym pracy.

Przepis art. 32 ust. 4 w związku z art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) wymaga uzyskania przez pracodawcę zgody ponadzakładowej organizacji związkowej na rozwiązanie albo zmianę treści stosunku pracy członka jej zarządu. Pracodawca nie może więc ograniczyć się do zawiadomienia o zamiarze dokonania takiej czynności

Tylko wtedy, gdyby brak zgody żołnierza na zmianę z mocy prawa jego statusu na status funkcjonariusza Biura Ochrony Rządu dałoby się uznać za jedną z okoliczności, o których mowa w art. 78 ust. 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./, wnioskowanie o konieczności dokonania z tego powodu wypowiedzenia byłoby prawidłowe.