Jeżeli w świetle obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych lub układów zbiorowych pracy nagroda jubileuszowa nie przysługuje wszystkim, lecz tylko niektórym pracownikom, to - jeśli przepisy lub układy zbiorowe pracy nie stanowią inaczej - do okresu pracy uprawniającego do gratyfikacji jubileuszowej zarówno w tym samym, jak i w innym zakładzie pracy zalicza się, przy zachowaniu pozostałych

Osobie umieszczonej w ośrodku przystosowania społecznego przysługują świadczenia z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby nie tylko wtedy, gdy stała się ona niezdolna do pracy z powodu choroby w czasie trwania zatrudnienia, lecz także wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia, nie później jednak niż w ciągu jednego miesiąca, i jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy

Do roszczeń poszkodowanego w wypadku komunikacyjnym, dochodzonych w drodze sądowej względem Państwowego Zakładu Ubezpieczeń z tytułu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadacza lub kierowcy pojazdu mechanicznego, stosuje się wyłącznie terminy przedawnienia, przewidziane w art. 442 k.c., a nie termin przewidziany w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 2 grudnia 1958 r. o ubezpieczeniach majątkowych

Zakład pracy nie przejmuje obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo w poprzednim zakładzie pracy. W takiej sytuacji na poprzednim zakładzie pracy spoczywa obowiązek wypłacenia pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy, jeśli niewykorzystanie tego urlopu w naturze nastąpiło z przyczyn określonych w art. 171 k.p.

Wypłacenie pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego w razie niewykorzystania przysługującego mu urlopu z powodu rozwiązania stosunku pracy (art. 164 § 2 i art. 171 § 1 pkt 1 k.p.) nie przedłuża czasu trwania umowy o pracę o skonsumowany przez ekwiwalent okres urlopu.

Radcy prawnemu zatrudnionemu w przedsiębiorstwie, w którym obowiązuje zbiorowy układ pracy nie wymieniający radców prawnych wśród taksatywnie wymienionych stanowisk uprawniających do specjalnego wynagrodzenia kwartalnego z tytułu karty skalnika, nie przysługuje roszczenie o wypłatę tego wynagrodzenia na podstawie § 9 uchwały nr 400 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 1963 r. w sprawie zasad wynagradzania

Skutki niedopełnienia obowiązków lub przekroczenia uprawnień ustalone w prawomocnym wyroku skazującym za przestępstwo z art. 218 § 1 k.k. pracownika odpowiadającego za szkodę w powierzonym mu mieniu nie mogą być uznane za niezależne od pracownika w myśl art. 124 § 3 k.p.

W świetle § 28 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1964 r. w sprawie zatrudniania absolwentów szkół wyższych oraz orzekania o obowiązku zwrotu kosztów wykształcenia (jedn. tekst: Dz. U. z 1972 r. Nr 2, poz. 9; zm.: Dz. U. z 1973 r. Nr 29, poz. 163 i z 1978 r. Nr 19, poz. 86) dodatek na wynajęcie lokalu mieszkalnego przysługuje zamiejscowemu pracownikowi-absolwentowi zatrudnionemu

W sytuacji, gdy roszczenie o niedobór oparte na przepisach kodeksu pracy uległo przedawnieniu w myśl art. 291 § 2 k.p., sąd obowiązany jest z mocy art. 3 § 2 i art. 213 § 1 k.p.c. z urzędu wziąć pod uwagę i wyjaśnić możliwość stosowania do tego roszczenia przedawnienia 3-letniego z art. 70 i 103 prawa wekslowego, jeżeli z materiału sprawy wynika, że dla zabezpieczenia naprawienia szkód i strat w powierzonym

Umowa o oddanie na podstawie ustawy z dnia 14 lipca 1961 r. o gospodarce terenami w miastach i osiedlach (tekst jedn.: Dz. U. z 1969 r. Nr 22, poz. 195 ze zm.) w użytkowanie wieczyste działki, z równoczesną sprzedażą znajdującego się na tej działce domu mieszkalnego, nie jest nieważna z tej przyczyny, że stroną umowy jest osoba, której według § 13 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 maja

Według § 14 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 17 października 1975 r. w sprawie zasad i trybu orzekania o uszczerbku na zdrowiu oraz wypłacania świadczeń z tytułu wypadku przy pracy, w drodze do pracy i z pracy oraz z tytułu chorób zawodowych (Dz. U. Nr 36, póz, 199), drogą do pracy jest również droga powtórnie odbywana w tym samym

Udzielenie przez delegowanego pracownika pomocy (przysługi) gospodyni, u której przebywał on na kwaterze w okresie delegacji służbowej, w zakresie czynności nie mających żadnego związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań przez zakład pracy, choćby stanowiło przejaw grzeczności i zasługiwało na społeczną aprobatę, nie wystarcza do uznania, iż wypadek zaistniały podczas wykonywania tych czynności jest

Całość oszczędności nakładów inwestycyjnych, przewidzianych w przepisie § 20 ust. 1 i 2 załącznika do zarządzenia Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 20 marca 1973 r. (M.P. Nr 16, poz. 98), stanowi podstawę do ustalenia wysokości wynagrodzenia twórcy tylko za stosowanie takiego projektu racjonalizatorskiego, który został wprowadzony do zatwierdzonej już dokumentacji projektowej,

Określenie w przepisach o właściwości organów orzekających przedmiotu odwołania, przysługującego od decyzji oddziału ZUS wprost do okręgowego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, ogranicza jednocześnie zakres kognicji tego sądu w tym sensie, że nie jest on władny dokonać ustaleń wykraczających poza przedmiot odwołania.

Dwuletni termin przedawnienia przewidziany ust. 2 art. 122 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6 ze zm.) do dochodzenia przez ZUS roszczeń regresowych od nie uspołecznionego zakładu pracy i innych osób należy liczyć od dnia, w którym uprawomocniła się decyzja o przyznaniu świadczeń z zaopatrzenia społecznego. Jeżeli zaś

Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej, uprawniony na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 3, poz. 6 z późn, zmian.) do renty inwalidzkiej z tytułu wypadku w zatrudnieniu w tej spółdzielni, nie może od niej skutecznie dochodzić po dniu 30 kwietnia 1977 r. renty uzupełniającej określonej przepisami prawa cywilnego

1. Częściowe lub całkowite oddalenie powództwa spółdzielni (przedsiębiorstwa) prowadzącej działalność gastronomiczną o zasądzenie od osoby prowadzącej zakład gastronomiczny należności z tytułu zryczałtowanej odpłatności może wchodzić w grę w przypadku uznania za sprzeczną z prawem lub z zasadami współżycia społecznego umowy, w której osoba ta zobowiązała się do nadmiernego świadczenia w wyniku przyjęcia