Plan urlopów nie daje pracownikowi uprawnienia do rozpoczęcia urlopu w zaplanowanym terminie. Konieczne jest dodatkowe wyrażenie zgody przez pracodawcę (np. poprzez wydanie karty urlopowej), aby pracownik wykorzystał urlop w konkretnym terminie.

Do wyrządzenia szkody osobie trzeciej przez podmiot legitymujący się pozwoleniem wodno-prawnym może dojść przy prowadzeniu działalności zgodnie z warunkami uzyskanego pozwolenia. Wywołanie tego rodzaju szkody pozostaje w związku z udzielonym pozwoleniem i właściwym do dochodzenia wyrównania szkody jest tryb określony w art. 36 i nast. prawa wodnego. Odmiennie, zarówno co do trybu, jak i zasad, kształtuje

Wysokość odszkodowania z tytułu niedoboru cukru ustala się na podstawie jego komercyjnej ceny detalicznej.

Z przepisu § 23 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 listopada 1974 r. w sprawie obowiązkowych ubezpieczeń komunikacyjnych (Dz.U. Nr 46, poz. 274) wynika, że normuje on sposób zabezpieczenia samochodów parkowanych poza pomieszczeniami zamkniętymi. Wobec nie unormowania przez ustawodawcę sposobu zabezpieczenia samochodów przetrzymywanych w zamkniętych pomieszczeniach nie jest uzasadnione stosowanie

Przewidziana w art. 15a ustawy z dnia 14 lipca 1961 r. o gospodarce terenami w miastach i osiedlach (jedn. tekst: Dz.U. z 1969 r. Nr 22, poz. 159 ze zm.) możliwość sprzedaży przez Państwo lokali w domach wielomieszkaniowych z równoczesnym ustanowieniem prawa użytkowania wieczystego części terenu dotyczy tylko najemców tych lokali. Gdyby więc umowę o ustanowienie odrębnej własności lokalu w takim domu

Kodeks pracy nie zastrzega formy pisemnej dla porozumienia zakładów pracy w sprawie przejścia pracownika z jednego zakładu pracy do drugiego. Oświadczenie przeto zakładów pracy w tym przedmiocie może być wyrażone przez każde zachowanie, które ich wolę ujawni w sposób dostateczny, a więc również ustnie (art. 60 k.p. w związku z art. 300 k.p.).

1.Zawarta między nabywcą a Biurem Handlu Zagranicznego Locum" umowa o dostarczenie mieszkania spółdzielczego nie jest umową sprzedaży, lecz umową o świadczenie określonych usług, do której mają odpowiednie zastosowanie przepisy o umowie zlecenia. 2.W wyniku uzyskania członkostwa i przydziału mieszkania powstaje między członkiem a Spółdzielnią Budowlano-Mieszkaniową określony stosunek prawny, poddany

Jeżeli w decyzji o zatwierdzeniu projektu scalenia lub wymiany gruntów nie określono służebności gruntowej, jako podlegającej zniesieniu bez odszkodowania, osoba, która korzystała z trwałego i widocznego urządzenia na nieruchomości powstałej w wyniku scalenia lub wymiany, może w drodze sądowej domagać ślą ustalenia, że służebność taką nabyła w drodze zasiedzenia przed scaleniem lub wymianą, jak również

Jeżeli posiadacz lokalu będący odbiorcą energii elektrycznej powierzy osobie trzeciej sprzątanie lokalu związane z użyciem aparatu elektrycznego, to za nieprawidłowe uruchomienie tego aparatu (z pominięciem licznika) odpowiada względem Zakładu Energetycznego posiadacz lokalu.

Użyte w art. 42 § 4 k.p. określenie uzasadnione potrzeby zakładu pracy" oznacza uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy, do pracy w której pracownik został skierowany.

Porozumienie co do uzupełnienia weksla gwarancyjnego in blanco dotyczy objęcia przez agenta danej placówki gastronomicznej. Weksel ten w razie braku dodatkowego porozumienia w tym przedmiocie nie zabezpiecza przyszłych pretensji wekslobiorcy względem agenta, powstałych w związku z powierzeniem mu później do prowadzenia w innym lokalu w ramach dotychczasowej odpłatności filialnego punktu tej placówki

Nie wymaga wypowiedzenia pracownikowi warunków pracy przywrócenie normalnego czasu pracy z chwilą ustania warunków szkodliwych dla jego zdrowia.

Zakład pracy może w uzasadnionych przypadkach dokonać wypowiedzenia samych tylko warunków płacy, nie zmieniając warunków pracy. W świetle obowiązujących przepisów prawa pracy wypowiedzenie warunków płacy wprawdzie nie jest karą porządkową, ale może być środkiem dyscyplinującym.

Za każdy urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo w czasie zatrudnienia za granicą, dokąd został skierowany do pracy w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem, należy się oprócz złotowego wynagrodzenie walutowe przysługujące w czasie zatrudnienia za granicą.

Stawki czynszowe za dzierżawę terenów nie stanowiących własności Państwa przewidziane uchwalą nr 393 Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 1962 r. w sprawie wytycznych dla ustalania czynszu za dzierżawę terenów w miastach i osiedlach (M.P. z 1963 r. Nr 4, poz. 14) mają charakter stawek (cen) maksymalnych w rozumieniu art. 538 w związku z art. 659 § 2 i 694 k.c.

Termin tygodniowy do uiszczenia wpisu d pozwu, przewidziany w art. 16 ustawy z dnia 13 czerwca 1967 r. o kosztach sadowych w sprawach cywilnych (Dz. U. Nr 24, poz. 110), może być przywrócony (art. 168 § 1 k.p.c.).

Treść art. 12 Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Spółdzielczości Pracy, obowiązującego od dnia 6 maja 1975 r., nie upoważnia do potrącenia z nagród jubileuszowych, należnych pracownikowi, którego układ ten dotyczy, a związanych z kolejnym, dłuższym stażem pracy, wartości nagród jubileuszowych związanych z krótszym stażem pracy, do których prawo nabył pracownik wcześniej, jeżeli okres między nabyciem

Jeżeli Spółdzielnia Kółek Rolniczych zapewniła rolnika, iż środek, jakiego ona użyje przy wykonywaniu usługi odchwaszczania roślin na jego plantacji, jest w istniejących warunkach glebowo-klimatycznych środkiem chemicznym dobrej jakości, odpowiada wobec rolnika za szkody spowodowane w opryskiwanych uprawach wadami tego środka chemicznego również wtedy, gdy środek ten* został przez instytut naukowy

W postępowaniu przed Sądem Najwyższym toczącym się na skutek wniesienia rewizji nadzwyczajnej niedopuszczalne jest zarówno przypozwanie, jak i bezpośrednie zgłoszenie interwencji ubocznej przez osobę zainteresowaną.

Przydatność pracownika do dalszej pracy ocenia się przede wszystkim na podstawie aktualnego jego stosunku do pracy, natomiast długi staż pracy i szczególna sytuacja osobista mogłaby przemawiać na jego korzyść tylko wówczas, gdyby swoje obowiązki pracownicze wykonywał w sposób rzetelny, albo gdyby niewykonywanie ich w sposób zadowalający podyktowane było wyjątkowymi z reguły obiektywnymi okolicznościami

Pracownik pełniący obowiązki spedytora, który kwituje odbiór od przewoźnika określonej liczby przesyłek, obowiązany jest z mocy art. 124 k.p. do wyliczenia się wobec swojego pracodawcy z przekazanych przesyłek poszczególnym odbiorcom.