Przedsiębiorstwo specjalistyczne, powołane do obsługi technicznej samochodu i przeprowadzania napraw gwarancyjnych i innych, które dokonało naprawy w sposób stanowiący przyczynę nieszczęśliwego wypadku, nie może zwolnić się od tej odpowiedzialności przez wykazanie, że użyta do naprawy część zamienna została wyprodukowana przez inne przedsiębiorstwo, jeżeli następnie okaże się, że ta część posiadała

1. Jeżeli właściwa jednostka nadrzędna korzystając z uprawnień przewidzianych w § 23 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 grudnia 1972 r. w sprawie projektów wynalazczych (Dz.U. Nr 54, poz. 351) - podwyższy przed udzielenie patentu należne twórcy pracowniczego projektu wynalazczego tymczasowe wynagrodzenie (art. 97 ust. 1 ustawy o wynalazczości), to kwoty podwyższonego wynagrodzenia zalicza

Zniesienie współwłasności nieruchomości stanowiącej drogę polną, dającą odrębnym nieruchomościom rolnym będącym własnością poszczególnych współwłaścicieli tej drogi odpowiedni dostęp do drogi publicznej, jest bez ich zgody niedopuszczalne dopóty, dopóki służy ona wszystkim współwłaścicielom.

W razie odmowy pracownika podjęcia innej pracy niż określona w umowie o pracę w warunkach przewidzianych w art. 42 § 4 k.p. oraz rozwiązania z tej przyczyny przez zakład pracy umowy o pracę na podstawie art. 52 k,p., do kompetencji organów rozpatrujących sprawy o roszczenia pracowników ze stosunku pracy należy ocena, czy potrzeby zakładu pracy uzasadniały skorzystanie z art. 42 § 4 k.p. i czy wobec

Zgodnie z treścią art. 43 ust. 1 ustawy o wynalazczości (Dz. U. z 1972 r. Nr 43, poz. 272) stosunki pomiędzy współuprawnionymi z patentu regulowane są w sposób szczególny, co się wyraża w tym, że każdy z nich otrzymuje prawo korzystania z wynalazku we własnym zakresie tak, jak gdyby był wyłącznie uprawniony z patentu, z wyjątkiem przypadków wskazanych w art. 43 ust. 2 ustawy o wynalazczości. W tej

Jeżeli wypadek w drodze do pracy lub z pracy został spowodowany przez pojazd mechaniczny nie będący w posiadaniu lub w dyspozycji zakładu pracy, który zatrudnia poszkodowanego pracownika zakład ubezpieczeń odpowiada za ten wypadek na zasadach określonych w przepisach § 16 i nast. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 listopada 1974 r. w sprawie obowiązkowych ubezpieczeń komunikacyjnych (Dz. U. Nr

Jeżeli wierzyciel posiada tytuł wykonawczy jedynie przeciwko dłużnikowi, a jego małżonek sprzeciwia się zajęciu rzeczy, powołując się na to, że objęta jest ona majątkiem wspólnym, komornik obowiązany jest odstąpić od zajęcia i zawiadomić wierzyciela o potrzebie uzyskania odpowiedniej klauzuli wykonalności. W wypadku zaś zajęcia takiej rzeczy małżonkowi dłużnika przysługuje skarga na czynności komornika

Wyrok wydany na podstawie art. 907 § 2 k.c. musi pozostawać w ścisłym związku z poprzednim, i to w tym sensie, że koryguje poprzedni wyrok przez podwyższenie lub obniżenie renty. Wyrok nowy, wydany na podstawie art. 907 § 2 k.c., ma w zakresie renty w całości zastąpić wyrok od chwili zmiany stosunków i dlatego niedopuszczalne jest istnienie za ten sam okres dwóch tytułów egzekucyjnych.

Członkiem rodziny rolnika uprawnionym do jednorazowego świadczenia na podstawie art. 27 pkt 1 ustawy z dnia 27 października 1977 r. o zaopatrzeniu emerytalnym oraz innych świadczeniach dla rolników i ich rodzin (Dz. U. Nr 32, poz. 40) jest osoba, która spełnia warunki określone w art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U.

Zmiana stanu prawnego w przedmiocie uznania danego schorzenia za chorobę zawodową w okresie obowiązywania ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8 ze zm.) i rozporządzenia z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie rozciągnięcia przepisów wymienionej ustawy na choroby zawodowe (Dz. U. Nr 22, poz. 145) uzasadnia dokonanie

Stosownie do § 13 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 31 maja 1974 r. w sprawie zasiłków rodzinnych (Dz. U. Nr 21, poz. 127 z późn. zm.) przesłanką pozbawiającą pracownika prawa do podwyższonego zasiłku rodzinnego (lub powodującą stratę tego prawa), nie jest okoliczność, że pracownik lub jego małżonek jest użytkownikiem działki ziemi o powierzchni przekraczającej

Regulacje objęte art. 570- 572 k.c. dotyczą wyłącznie zwierząt wymienionych w rozporządzeniu Ministra Rolnictwa z dnia 7 października 1966 r. w sprawie odpowiedzialności sprzedawców za wady główne niektórych gatunków zwierząt /Dz.U. Nr 43, poz.257/. Sprzedawca innego zwierzęcia, które nie jest wymienione w tymże rozporządzeniu, odpowiada z tytułu rękojmi za wady fizyczne na zasadach ogólnych.

Pobicie pracownika podczas wykonywania przez niego zwykłych czynności pracowniczych w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do ich wykonywania jest z reguły wystarczającą przesłanka do uznania, że zdarzenie to nastąpiło w związku przyczynowym z pracą według art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca L975 r. o świadczeniach pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr

Do osób bliskich najemcy" w rozumieniu art. 691 k.c. zaliczone być mogą oprócz osób wymienionych w art. 8 prawa lokalowego (Dz. U. z 1974 r. Nr 14, poz. 84) inne jeszcze osoby, których stosunek osobisty do najemcy uzasadniał wspólne i stałe z nim zamieszkiwanie.

Datą powzięcia przez zakład pracy wiadomości o wyrządzonej przez pracownika szkodzie" w rozumieniu przepisu art. 291 § 2 k.p. jest data, w jakiej zakład pracy uzyskał wiadomości o faktach, z których przy prawidłowym rozumowaniu można i należy wyprowadzić wniosek, że szkoda jest wynikiem zawinionego działania lub zaniechania pracownika, a nie data, w jakiej wniosek taki został rzeczywiście przez zakład

Ustalenie braku związku przyczynowego inwalidztwa ze służbą wojskową nie wystarcza do oddalenia roszczenia o rentę inwalidy wojskowego; mimo braku takiego związku może wchodzić w rachubę uprawnienie do renty inwalidy wojskowego, którego inwalidztwo pozostaje bez związku ze służbą. Musi jednak, w każdym razie, istnieć czasowy związek między służbą wojskową a powstałym inwalidztwem.

Pracownik ma prawo do nagrody z zakładowego funduszu nagród, mimo że nie przepracował w danym zakładzie całego roku kalendarzowego (obrachunkowego) w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez zakład pracy z naruszeniem przepisów prawa, jeśli okoliczność ta została stwierdzona w drodze orzeczenia komisji rozjemczej lub sądu. To wyjątkowe uprawnienie pracownika nie zostało uzależnione od przepracowania

Również w sytuacji, jaką ma na względzie art. 419 k.c., dopuszczalne ustalenie odpowiedzialności za szkody mogące powstać w przyszłości.

Przepisy kodeksu cywilnego o prowadzeniu cudzych spraw bez zlecenia /art. 752 - 757/ nie mają zastosowania do roszczeń właściciela związanych z przejęciem i prowadzeniem przez zarząd budynków mieszkalnych zarządu jego nieruchomości opracowanego w czasie, gdy nieruchomość była faktycznie opuszczona.

Do zasad współżycia społecznego w PRL należy, aby zakład pracy, wypowiadając warunki pracy i płacy, jednocześnie zaproponował pracownikowi (członkowi spółdzielni pozostającemu w spółdzielczym stosunku pracy) - z dłuższym stażem, jedynemu żywicielowi rodziny, nie mogącemu na skutek reorganizacji w zakładzie pracy (w konkurencji z innym pracownikiem) pozostać na dotychczas zajmowanym stanowisku - taką

Najemca lokalu po ustaniu stosunku najmu w zasadzie obowiązany jest stosownie do dyspozycji art. 14 ust. 3 prawa lokalowego za czas do opróżnienia lokalu uiścić właścicielowi (zarządcy) budynku wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z tego lokalu w wysokości odpowiadającej należnościom z tytułu najmu lokalu, określonym w ust. 2 tego artykułu. Właściciel domu jednorodzinnego może po ustaniu stosunku

Postanowienia uchwały konferencji samorządu robotniczego, określające zasady rozdziału nagród w konkretnym roku kalendarzowym lub obrachunkowym, a także określające stanowiska, które przy rozdziale nagród w tym konkretnym roku kalendarzowym lub obrachunkowym podlegają ograniczeniom przewidzianym w § 8 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 października 1973 r. w sprawie zakładowego funduszu

Czas podróży sanitariusza zatrudnionego w dziale pomocy doraźnej, któremu zlecono odwiezienie chorego karetką pogotowia do jednostki społecznej służby zdrowia położonej poza siedzibą zakładu pracy, niezbędny do wykonania zlecenia i powrotu do zakładu pracy, uważać należy za czas pracy.