Niewydanie przez organ rentowy decyzji nastąpiło z rażącym naruszeniem prawa, o którym mowa w art. 47714 § 3 zdanie drugie k.p.c., wymaga uprzedniego ustalenia, że zaniechanie ze strony organu rentowego stanowiło konsekwencję oczywistego uchybienia przepisom procedury administracyjnej (w zakresie prawidłowości i terminowości jej stosowania) lub przepisom prawa materialnego właściwym dla oceny danej

1. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 k.p. jest skutkiem złożonego pracownikowi przez pracodawcę jednostronnego oświadczenia woli. Dopóki zatem oświadczenie nie zostanie (skutecznie) złożone, dopóty stosunek pracy trwa. 2. Dowód nadania listu poleconego lub ekspresowego (przesyłki rejestrowanej) oraz pozostawienia w skrzynce pocztowej zawiadomienia o jego nadejściu

Naruszenie przez sąd drugiej instancji zasad sporządzania uzasadnienia orzeczenia może stanowić usprawiedliwioną podstawę kasacyjną tylko w sytuacji, gdy zaskarżone orzeczenie nie poddaje się kontroli kasacyjnej z powodu niewystarczającego lub błędnego ustalenia podstawy faktycznej rozstrzygnięcia.

1. Zgodnie z art. 254 § 2 Kodeksu spółek handlowych, ważność czynności dokonanej przez spółkę, zależnej od uchwały zgromadzenia wspólników, nie jest naruszona poprzez uchylenie owej uchwały wobec osób trzecich działających w dobrej wierze. Dobra wiara w tym kontekście oznacza brak wiedzy oraz brak możliwości, aby – przy dołożeniu należytej staranności - dowiedzieć się o wadliwości uchwały. 2. Osoba

Zgodnie z art. 742 k.c., wszelkie modyfikacje gwarancji w umowie zlecenia nie mogą naruszać jej istoty ani eliminować zastosowania art. 751 pkt 1 k.c. W kontekście zlecenia udzielenia gwarancji, zapłata sumy gwarancyjnej przez gwaranta jest traktowana jako wydatek konieczny do należytego wykonania zlecenia. W świetle art. 742 k.c., obowiązek zleceniodawcy dotyczy zarówno zwrotu poniesionych przez zleceniobiorcę

1. Mobbing jest oceniany obiektywnie, na podstawie odczucia osoby, która jest nim dotknięta, niezależnie od intencji sprawcy. 2. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za mobbing w miejscu pracy, nawet jeśli podjął działania mające na celu jego zapobieganie. 3. Zadośćuczynienie za mobbing ma charakter indywidualny i nie powinno być wyliczane według z góry ustalonego algorytmu, a jego wysokość powinna odzwierciedlać

Zgodnie z art. 128 § 1 i § 2 ustawy o prokuraturze, prawo do emerytury wojskowej ulega zawieszeniu, jeżeli prokurator do spraw wojskowych, będący żołnierzem zawodowym, zostaje zwolniony z zawodowej służby wojskowej, ale pozostaje na stanowisku prokuratora w jednostce organizacyjnej prokuratury. W takiej sytuacji, zasady zawieszenia emerytury wojskowej, wynikające z art. 45 ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu

1. W umowie o pracę na czas określony, której celem jest wykonywanie pracy przez okres kadencji, należy uwzględnić zabezpieczenie w postaci okresu wypowiedzenia umowy, co stanowi minimalny zakres ochrony pracownika przed niezgodnym z prawem rozwiązaniem takiej umowy pracowniczej. 2. Umowy o pracę na czas określony zawarte w celu wykonywania pracy przez okres kadencji prezesa zarządu spółki kapitałowej

Krótkotrwałe wstrzymanie płatności z powodu tymczasowych trudności nie stanowi podstawy do ogłoszenia upadłości. Niewypłacalność w rozumieniu art. 11 ust. 1 p.u.n. zachodzi tylko w sytuacji, gdy dłużnik nie jest w stanie realizować znacznej części swoich zobowiązań przez dłuższy okres. Jednakże ocena, czy doszło do trwałego zaprzestania regulowania należności, wymaga dokładnego ustalenia okoliczności

Skarga kasacyjna nie może być oparta na zarzutach naruszenia przepisów prawa materialnego, jeśli strona skarżąca nie udowodniła, że przeciwnik nie wywiązał się z obowiązków wynikających z umowy i tym samym nie zasługuje na realizację roszczeń windykacyjnych, nawet jeśli istnieje uprawnienie do przeniesienia własności, co stanowi podstawę prawa obligacyjnego, a nie rzeczowego.