Regulacje dotyczące nadzoru nad podmiotami leczniczymi niebędącymi przedsiębiorcami, zawarte w ustawie o działalności leczniczej, umożliwiają podmiotowi tworzącemu rozwiązanie stosunku zatrudnienia z kierownikiem placówki w określonych sytuacjach. Jednak te regulacje nie wyczerpują całej problematyki rozwiązywania stosunków pracy i nie wykluczają stosowania przepisów Kodeksu pracy. W związku z tym,

Współpraca przy prowadzeniu działalności gospodarczej, w rozumieniu art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, obejmuje działania podejmowane przez małżonka przedsiębiorcy, które charakteryzują się istotnym ciężarem gatunkowym, zorganizowanym charakterem, stałością i systematycznością, mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstwa oraz generują dodatkowe dochody,

Niezgodność z prawem powodująca odpowiedzialność odszkodowawczą Skarbu Państwa za szkody spowodowane wydaniem orzeczenia sądowego musi mieć charakter kwalifikowany, elementarny i oczywisty.

W kontekście umów kredytowych indeksowanych do waluty obcej, sądy krajowe mają prawo do eliminowania z umowy niedozwolonych postanowień umownych, jednak bez możliwości ich redukcji lub zastąpienia innymi postanowieniami. W przypadku stwierdzenia abuzywności klauzuli ryzyka walutowego, utrzymanie umowy nie jest możliwe z prawnego punktu widzenia. Ponadto, sąd nie może zasądzać czego innego od tego,

1. Jeżeli pozwany powołuje się na skutki potrącenia wierzytelności objętej powództwem z przysługującą pozwanemu wierzytelnością wzajemną, ciężar udowodnienia faktów istotnych dla skuteczności potrącenia spoczywa na pozwanym. 2. W przypadku, gdy wierzytelność wzajemna opiera się na naprawieniu szkody wynikającej z naruszenia zobowiązania umownego, pozwanego obciąża obowiązek udowodnienia przesłanek

Byli wspólnicy mogą chcieć współdziałać w egzekwowaniu ich wspólnej wierzytelności, a także, że rozważać można w takim wypadku stosowanie art. ‎209 w związku z art. 875 § 1 k.c.

Skutek interwencyjny wyroku, wydanego w procesie, w którym osoba trzecia wystąpiła z interwencją uboczną, ma moc wiążącą w późniejszym procesie (procesie wtórnym) między interwenientem ubocznym a stroną, do której ten interwenient przystąpił w procesie pierwotnym. Związanie to obejmuje nie tylko samo rozstrzygnięcie zawarte w wyroku wydanym w procesie pierwotnym, ale rozciąga się również na ustalenia

Wyeliminowanie niedozwolonych klauzul kształtujących mechanizm indeksacji i uznanie za wiążące pozostałych postanowień umowy prowadziłoby do przekształcenia kredytu złotowego indeksowanego do waluty obcej w zwykły kredyt złotowy, jednak oprocentowany według stawki powiązanej ze stawką LIBOR, a więc tak daleko idącej zmiany umowy kredytu, że stałaby się ona umową o odmiennej istocie i charakterze. Podkreśla

Nieuzasadnione rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 k.p. i zasądzenie na rzecz pracownika zwolnionego w trybie natychmiastowym przez Sąd Pracy odszkodowania z art. 58 k.p., umożliwiało takiemu pracownikowi wystąpienie z roszczeniem o świadczenie przewidziane w zakładowym porozumieniu zbiorowym tylko dla pracowników, którzy otrzymali wypowiedzenie umowy o pracę (art. 9 § 4 k.p

Zobowiązania nałożone decyzją pierwotną nie mogą być przedmiotem ponownego ustalenia w postępowaniu normowanym w art. 83a ust. 1 ustawy o systemowej, który dotyczy praw lub zobowiązań powstałych z mocy prawa przed wydaniem weryfikowanej decyzji.

W sprawie dotyczącej prawa do emerytury górniczej kluczowe jest ścisłe przestrzeganie ustawowych definicji pracy górniczej. Każda interpretacja przepisów musi ściśle odnosić się do rodzaju wykonywanych czynności, nie można przyjmować rozszerzającej wykładni, która obejmowałaby prace niezwiązane bezpośrednio z urabianiem, ładowaniem, przewozem nadkładu i złoża, pracami mierniczymi w zakresie miernictwa

W sytuacji, gdy u ubezpieczonego stwierdza się trwałą niezdolność do pracy z uwagi na stan zdrowia, a w obecnym stanie wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy, właściwe jest przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy na stałe, zgodnie z art. 13 ust. 3 w związku z art. 59 ust. 1 pkt 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Katalog dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika zawarty w art. 87 k.p. nie przewiduje kosztów zakwaterowania oraz logistyki.