W sytuacji, gdy zgon pracownika nastąpił w wyniku chorób samoistnych, bez stwierdzenia szczególnych, nadzwyczajnych okoliczności w warunkach świadczenia pracy, takie zdarzenie nie może być uznane za wypadek przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wykonywanie pracy zgodnie z normalnymi warunkami danego stanowiska, nawet

1. W umowach zawieranych z konsumentami nieuczciwe klauzule indeksacyjne, które nie były przedmiotem indywidualnych negocjacji i uzgodnień oraz nie zostały w sposób jasny i zrozumiały przedstawione konsumentowi, są abuzywne i z mocy prawa nieważne, co skutkuje ochroną konsumenta przed ich niekorzystnymi skutkami, bez względu na jego wiedzę czy doświadczenie. 2. Sądy nie są uprawnione do modyfikowania

W przypadku udzielania przez świadczeniodawcę świadczeń zdrowotnych ratujących życie i zdrowie pacjentów ponad limit określony w umowie z Narodowym Funduszem Zdrowia, zrzeczenie się przez świadczeniodawcę roszczeń o wynagrodzenie za te świadczenia w ramach zawartych aneksów i ugód jest nieważne, jeśli zostało dokonane w warunkach sprzecznych z zasadami współżycia społecznego, co pozwala na dochodzenie