Wykładnia art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a) ustawy o świadczeniach rodzinnych powinna umożliwiać osobie sprawującej opiekę nad niepełnosprawnym i posiadającej ustalone prawo do emerytury dokonanie wyboru między emeryturą a świadczeniem pielęgnacyjnym przez zawieszenie pobierania emerytury.

Dla uzyskania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego kluczowe jest wykazanie, że zakres opieki nad osobą niepełnosprawną obiektywnie uniemożliwia podjęcie zatrudnienia, a brak zatrudnienia jest bezpośrednio spowodowany koniecznością sprawowania tej opieki, niezależnie od wcześniejszych przyczyn braku zatrudnienia.

Milczenie ustawodawcy nie oznacza zakazu ustanowienia przepisów w uchwale, o ile nie prowadzi to do nałożenia obowiązków nieprzewidzianych w ustawie ani do ograniczenia przyznanych uprawnień.

Osoba spokrewniona w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, która nie legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności i nie została zwolniona z obowiązku alimentacyjnego, nie może zostać pominięta w pierwszeństwie do ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne na rzecz dalszych krewnych, takich jak wnuczka, sprawujących opiekę nad osobą niepełnosprawną.

Decyzja administracyjna o skierowaniu kierowcy na badania lekarskie w celu ustalenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do prowadzenia pojazdów może być wydana na podstawie uzasadnionych zastrzeżeń co do stanu zdrowia, opartych na wiarygodnych podstawach, takich jak opinia sądowo-psychiatryczna sporządzona w toku postępowania karnego.

Podatnik ma prawo do oprocentowania nadpłaty podatku wynikającej z przepisów krajowych niezgodnych z prawem unijnym, za cały okres, w którym był pozbawiony możliwości korzystania z kapitału, niezależnie od 30-dniowego terminu wskazanego w krajowych przepisach Ordynacji podatkowej.

Pełnomocnik strony podatkowej może być ukarany karą porządkową za bezzasadną odmowę złożenia wyjaśnień, nawet jeśli twierdzi, że odmowa wynika z braku dostępu do niezbędnej dokumentacji księgowej, pod warunkiem że wezwanie zostało prawidłowo skierowane i spełniało wymagania określone przepisami prawa. Teza od Redakcji

Informacje dotyczące działalności lokalnych grup działania, w tym szczegóły dotyczące ich wniosków o dofinansowanie, stanowią informację publiczną w rozumieniu ustawy o dostępie do informacji publicznej i organ administracji ma obowiązek ich udostępnienia.

Wniosek o udostępnienie dokumentów wytworzonych, wysłanych oraz otrzymanych przez organ administracyjny, związanych z realizacją działań nadzorczych, który precyzyjnie określa żądane dokumenty, powinien być traktowany jako wniosek o udostępnienie informacji publicznej, a nie jako wniosek o udostępnienie akt sprawy administracyjnej.

Informacje o charakterze techniczno-technologicznym oraz organizacyjnym, które mają wartość handlową i mogą pogorszyć pozycję konkurencyjną przedsiębiorstwa, jeżeli zostaną ujawnione, mogą być objęte tajemnicą przedsiębiorcy i tym samym nie podlegają udostępnieniu jako informacja publiczna.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje jedynie tym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny wobec osoby niepełnosprawnej, zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach rodzinnych. Fakt sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny nie stanowi wystarczającej podstawy do przyznania prawa do tego świadczenia, jeśli opiekun nie jest zobowiązany do alimentacji.

Informacje o wynagrodzeniach netto wypłaconych konkretnym osobom w danym miesiącu nie stanowią informacji publicznej, gdyż odnoszą się do indywidualnych świadczeń wypłacanych określonym pracownikom, a nie ogólnych zasad wydatkowania środków publicznych.

Dla przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego istotne jest istnienie bezpośredniego i ścisłego związku pomiędzy rezygnacją z zatrudnienia a sprawowaniem opieki nad osobą niepełnosprawną. Opieka ta powinna być codzienna oraz wymagająca ciągłej gotowości niesienia pomocy, nawet jeśli część wykonywanych czynności mieści się w zakresie zwykłych czynności dnia codziennego.