Dopuszczalności wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wydatków poniesionych przez Zarządzającego na szkolenia oraz studia podyplomowe, które są w związku z wykonywaniem powierzonych mu obowiązków
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wykonującego umowę zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania
Brak obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia otrzymywanego przez członka zarządu spółki kapitałowej pełniącego tę funkcję na podstawie aktu powołania
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartości grupowego ubezpieczenia na życie oraz wartości pakietu medycznego w części finansowanej przez pracodawcę, w sytuacji gdy stanowi ona przychód pracownika ze stosunku pracy
Korzyści materialne po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za osoby wykonujące umowę zlecenia poza granicami kraju w ramach oddelegowania
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu grupowego ubezpieczenia na życie, opieki zdrowotnej oraz kart sportowych w części finansowanej przez pracodawcę
Powołanie członka zarządu a podleganie ubezpieczeniom społecznym i obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obow. opłacania składek na ubezpieczenia społ. od wynagrodzenia wypłaconego członkowi zarządu spółki pełniącego tę funkcje na podstawie powołania oraz obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społ. od wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu umowy o pracę
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie (pakietu medycznego) współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom
Wartość podnajmowanego lokalu mieszkalnego w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości nagrody jubileuszowej wypłaconej przez pracodawcę pracownikowi
Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników pakietów medycznych po cenie niższej niż detaliczna
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości kart Multisport w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom
Podleganie ubezpieczeniom społecznym, brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za zleceniobiorców posiadających status ucznia zagranicznej szkoły ponadpodstawowej lub studenta zagranicznej uczelni
Pakiety medyczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, pakiet medyczny
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie po cenie niższej niż detaliczna
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty Multisport dla pracowników
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek wartości posiłków udostępnianych przez pracodawcę swoim pracownikom poprzez przekazanie im przedpłaconych kart uprawniających do nabycia tylko i wyłącznie posiłków w formie produktów spożywczych i usług gastronomicznych
Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stypendiów wypłacanych studentom