Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłaconego pracownikowi na podstawie wyroku sądowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - przekazanie przez pracodawcę pracownikom kart uprawniających do nabycia posiłków do kwoty nie przekraczającej 190 zł miesięcznie
Wartość pakietów medycznych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP - karty sportowe współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - grupowe ubezpieczenie zdrowotne współfinansowane przez pracodawcę pracownikom spółki
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy ustalenia czy wartość oferowanych pracownikom przez pracodawcę Kart Lunch Pass podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe do wysokości 190 zł miesięcznie
Podleganie ubezpieczeniom społecznym w przypadku wykonywania przez prezesa zarządu spółki kapitałowej umowy o zarządzanie w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej
Podstawy wymiaru składek z tytułu stosunku pracy - tzw. pakiety medyczne
Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wydatków ponoszonych przez pracowników w związku z dojazdem na/z lotnisko/dworzec taksówką
Zwrot kosztów dojazdów do siedziby Spółki na posiedzenia rady nadzorczej dla członka rady nadzorczej
Wyłączenie z podstawy składek wartości pakietu prywatnej opieki medycznej współfinansowanego przez pracodawcę
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek wartości współfinansowanych przez pracodawcę kart sportowych, stanowisko nieprawidłowe w kwestii wyłączenia z podstawy wymiaru składek wartości kart sportowych w pełni finansowanych
Wartość pakietów medycznych pojedynczych i rodzinnych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP pracowników
Nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości wypłaty pieniężnej wynikającej z rozliczenia Programu Opcyjnego przeznaczonego dla kluczowych pracowników spółki zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powiązanego z osiągniętymi przez spółkę wynikami finansowymi
Wartość prywatnego ubezpieczenia na życie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP pracowników
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP- wartość składek prywatnego ubezpieczenia na życie współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom
Dopuszczalność opłacania składek na ub. emerytalne i rentowe z tytułu prowadzenia dz. gospodarczej od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości posiłków udostępnianych przez pracodawcę swoim pracownikom poprzez przekazanie im kart uprawniających do nabycia posiłków do kwoty nie przekraczającej 190 zł miesięcznie
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe