Ustawodawca określił, że podstawowym terminem do wystawienia faktury jest termin do 15 dnia kolejnego miesiąca po miesiącu wykonania usługi lub dokonania dostawy towarów.

Do wystawiania faktur uprawnieni są przedsiębiorcy, czyli podmioty wykonujące usługi lub dokonujące dostawy towarów.

E-faktura jest dokumentem wystawianym w formie elektronicznej. Najczęściej zapisujemy ją w formatach pdf, jpg lub też png.

Leasing pracowniczy może być korzystny zarówno dla leasingodawcy, jak i leasingobiorcy. O tym, kiedy można go stosować dowiedzą się Państwo z materiału wideo.

Sankcje w cenach transferowych można podzielić na dwie grupy. Pierwsza to sankcje podatkowe. Druga - sankcje karno-skarbowe. Zapraszamy do obejrzenia materiału wideo, w którym ekspert wyjaśnia, na czym polegają sankcje związane z cenami transferowymi.

Wynagrodzenie zwolnione od podatku jest kosztem uzyskania przychodów. Rozliczamy go w kolumnie 12 PKPiR, tak jak inne wynagrodzenia. Trzeba jednak pamiętać o jednej ważnej rzeczy. Zachęcamy do obejrzenia materiału wideo.

W projekcie ustawy o VAT ustawodawca przewidział kilka zachęt do korzystania przez podatników ze split payment. Zapraszamy do obejrzenia wideo, z którego dowiedzą się Państwo co można zyskać, stosując ten rodzaj rozliczeń.

Jeżeli pracownik zażąda wpisania w świadectwie pracy informacji o wysokości swojego wynagrodzenia i odbytych szkoleń to pracodawca ma obowiązek wpisania tych danych.

Nowe przepisy mówią, że wydawanie świadectw pracy będzie polegało na tym, że wydawane będą one tylko wtedy, kiedy definitywnie kończy się zatrudnienie.

Od 1 stycznia 2017 r. informacja o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym powinna znaleźć się w świadectwie pracy.

Leasing jest jedną z form finansowania zakupu. Możemy sfinansować zakup leasingiem finansowym bądź operacyjnym. Aby zdecydować się na którąś z tych form finansowania zakupu, trzeba znać różnice między nimi. Warto wziąć tu pod uwagę kilka kryteriów.

Po zmianach przepisów od 1 czerwca 2017 r. agencja pracy tymczasowej musi wykazywać w świadectwie pracy wystawianym pracownikowi tymczasowemu informacje dotyczące każdego pracodawcy użytkownika, na rzecz którego była wykonywana praca tymczasowa na podstawie umowy o pracę, oraz okresów wykonywania takiej pracy.

Wynagrodzenie zwolnione od podatku jest kosztem uzyskania przychodu. Rozliczne jest w kolumnie 12 książki przychodów i rozchodów, a więc tak jak inne wynagrodzenia.

Mali i średni przedsiębiorcy prowadzący księgi podatkowe z użyciem programów komputerowych są obowiązani (od 1 stycznia 2017 r.) do comiesięcznego przekazywania informacji o prowadzonej ewidencji VAT (w formacie pliku JPK_VAT). Niewywiązanie się z tego obowiązku naraża podatników na odpowiedzialność z Ordynacji podatkowej, czy karno-skarbową.

Obowiązujące od 1 czerwca zmiany w Kodeksie postępowania administracyjnego obejmują sprawy, które nie zostały jeszcze wszczęte i nie zostały zakończone ostateczną decyzją.

W postępowaniu administracyjnym pełnomocnikiem może być każda osoba fizyczna posiadająca zdolność do czynności prawnych.

Zastosowanie split paymentu zależy od płacącego należność. Jeżeli płacący należność postanowi dokonać zapłaty na zwykły rachunek rozliczeniowy podatnika, to w takiej sytuacji split payment nie wystąpi.

Żaden z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego nie reguluje odmowy udostępnienia stronie akt pod nieobecność pracownika prowadzącego dane postępowanie. Także w takiej sytuacji strona ma prawo do przeglądania akt, robienia z nich odpisów i fotokopii.

Jeśli chodzi o odpowiedzialność osoby zajmującej się prowadzeniem ksiąg rachunkowych, zajmującej się rozliczeniami, istotne jest czy będzie to pracownik, czy przedsiębiorca świadczący usługi w ramach obsługi zewnętrznej.

Z dniem 1 czerwca 2017 r. weszły w życie zmiany dotyczące wydawania świadectw pracy. Pierwsza zmiana dotyczy wydawania świadectw pracy pracownikom tymczasowym przez agencje, które ich zatrudniają. Druga zmiana obejmuje wszystkich pracowników i pracodawców i dotyczy terminów prostowania lub wydawania nowego świadectwa pracy.

Split payment, czyli system podzielonych płatności, ma zostać wprowadzony do ustawy o VAT od 2018 r. Nabywca towarów i usług będzie mógł rozdzielić płatność za fakturę na dwa rachunki bankowe: kwotę netto na rachunek sprzedawcy, kwotę podatku na specjalny rachunek VAT sprzedawcy.