Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która weszła w życie 8 lipca 2026 r., wprowadziła zmianę, której do tej pory nie było. Na czym polega ta zmiana tłumaczy nasz ekspert Marcin Stanecki. Obejrzyj wideoporadę.

O planowanych zmianach w art. 15 ustawy o pdop opowiada nasz ekspert: Radosław Kowalski. Jak oceniać te zmiany? Obejrzyj wideoporadę.

O wyborze formy zatrudnienia pracownika nie powinny decydować wyłącznie potrzeby pracodawcy, ale przede wszystkim charakter i sposób wykonywania pracy. To, czy właściwa będzie umowa o pracę, czy inna forma współpracy, zależy m.in. od zakresu obowiązków, podporządkowania oraz warunków, na jakich praca jest wykonywana. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Czy biuro rachunkowe ma obowiązek samodzielnie rozpoznać faktury, które wiążą się z koniecznością poboru podatku u źródła? Zakres odpowiedzialności biura i klienta w tym zakresie może mieć istotne znaczenie dla prawidłowego rozliczenia podatku i uniknięcia zaległości. Obejrzy poradę naszej ekspertki.

Zmiana przepisów dotyczących mobbingu oznacza dla pracodawców i działów HR konieczność przygotowania się na nowe obowiązki i większą odpowiedzialność. Jakie działania warto podjąć, aby dostosować procedury antymobbingowe do nowych regulacji i ograniczyć ryzyko sporów z pracownikami? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Sprzedaż samochodu lub innego składnika majątku wykupionego z leasingu do majątku prywatnego może już wkrótce nie pozwalać na uniknięcie podatku po upływie sześciu miesięcy. Ministerstwo Finansów proponuje zmiany w PIT i CIT, które mają ograniczyć możliwość korzystnego podatkowo zbywania poleasingowych składników majątku. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Stwierdzenie przez inspektora PIP, że umowa zlecenia lub B2B faktycznie ukrywa stosunek pracy, może oznaczać dla pracodawcy konieczność podjęcia konkretnych działań. Co powinien zrobić pracodawca po takiej kontroli i jakie ma możliwości zakwestionowania ustaleń inspektora? Obejrzyj wyjaśnienia eksperta w naszej wideoporadzie.

Obawa przed reakcją pracodawcy może powstrzymywać pracownika przed zgłoszeniem naruszeń prawa pracy do PIP. Co dzieje się ze skargami złożonymi anonimowo? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Nie każde naruszenie przepisów dotyczących zatrudnienia od razu wzbudzi zainteresowanie inspektora pracy. Są jednak kryteria stosunku pracy, których niespełnienie może być wyraźnym sygnałem, że w firmie dochodzi do nieprawidłowego zatrudniania pracowników. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Prawidłowe ustalenie momentu otrzymania faktury ustrukturyzowanej jest kluczowe dla właściwego rozliczenia podatkowego. Przepisy określają, kiedy fakturę uznaje się za otrzymaną przez nabywcę, co w praktyce może budzić wątpliwości, zwłaszcza przy fakturach wystawianych i odbieranych za pośrednictwem KSeF. Posłuchaj wyjaśnień naszej ekspertki, oglądając krótką wideoporadę.

Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą może spodziewać się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Wyjaśniamy, kiedy PIP ma prawo wkroczyć do firmy prowadzonej przez jednego przedsiębiorcę. Obejrzyj naszą wideoporadę.

Pracodawca powinien podejmować konkretne i możliwe do udokumentowania działania, które potwierdzają, że w firmie obowiązują przejrzyste zasady wynagradzania i nie dochodzi do dyskryminacji płacowej. W razie kontroli lub sporu kluczowe będzie wykazanie nie tylko samych procedur, lecz także ich rzeczywistego stosowania. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Faktura może najpierw trafić do nabywcy w formacie PDF, a następnie zostać wystawiona w KSeF. Taka sytuacja może budzić wątpliwości. Wyjaśniamy, jak prawidłowo postąpić, gdy faktura została przesłana w PDF, a następnie wystawiona w KSeF. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Pracownik, który chce zgłosić nieprawidłowości w zakładzie pracy, może zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy o naruszeniach przepisów prawa pracy. Pojawia się jednak pytanie, czy takie zgłoszenie można złożyć anonimowo i czy PIP podejmie się kontroli. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady w tym temacie.

Prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych to wynik spełnienia konkretnych przesłanek formalnych i opłacania odpowiednich składek. Jakie warunki muszą być spełnione, żeby pracownik miał prawo do świadczeń z ubezpieczeń? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt nowelizacji ustaw o PIT i CIT, mający na celu dalsze uszczelnienie systemu podatkowego w obszarze wyprowadzania majątku z działalności gospodarczej. Na czym polegają zmiany? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy to dla wielu firm moment prawdy – i jak pokazują statystyki, rzadko obywa się bez zastrzeżeń ze strony inspektorów. Skala i charakter wykrywanych nieprawidłowości pokazują, na co pracodawcy wciąż zwracają za mało uwagi. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Pracodawcy powinni odpowiednio wcześniej przygotować dokumentację związaną z wartościowaniem stanowisk pracy, aby spełnić wymagania wynikające z przepisów i uniknąć problemów podczas kontroli. Kluczowe znaczenie ma termin, na który dokumenty muszą być sporządzone oraz zakres informacji, jakie powinny zawierać. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Zapraszamy do obejrzenia retransmisji Kawy z INFORLEX. Nowe Uprawnienia PIP 2026. Naszym gościem był były Główny Inspektor PIP Marcin Stanecki.

Samochód typu camper może być wykorzystywany w działalności gospodarczej na różne sposoby, co wpływa na zasady rozliczania wydatków związanych z jego zakupem i eksploatacją. Wyjaśniamy, od czego zależy możliwość zaliczenia tych kosztów do wydatków firmowych oraz jakie ograniczenia wynikają z przepisów podatkowych. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Co wskazać w umowie zlecenia, i jak wpisać zakres czynności, aby umowa taka nie została uznana za umowę o pracę? Wyjaśnia to nasz ekspert. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Rok 2026 przynosi kolejne zmiany w Ordynacji podatkowej, które wpłyną zarówno na prawa podatników, jak i sposób prowadzenia postępowań przez organy podatkowe. Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.

Faktura ustrukturyzowana funkcjonuje przede wszystkim jako plik danych, jednak jej wizualna prezentacja nadal odgrywa istotną rolę. Obejrzyj, co na ten temat mówi nasza ekspertka w wideoporadzie.

Kontrola PIP to nie tylko weryfikacja dokumentów. Jakie elementy zatrudnienia są szczegółowo sprawdzane przez inspektorów pracy? Zapraszamy do obejrzenia wideoporady.