Orzeczenia
Jeżeli jednak - według wiążących Sąd Najwyższy ustaleń faktycznych - wnioskodawca korzystał ze zdrowotnego urlopu dziekańskiego w kolejnym urlop dziekański w roku akademickim 1996/97. W okresie od 3 marca do 23 kwietnia 1997 r. wnioskodawca przebywał na zwolnieniu lekarskim, ale nie został mu udzielony z tego powodu
Nr 17, poz. 91 ze zm.), za czas nieobecności w pracy z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego oraz konieczności sprawowania osobistej z tytułu usprawiedliwionej nieobecności z powodu choroby, opieki oraz urlopu macierzyńskiego”, wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku i Wynagrodzenie za czas choroby i urlopu macierzyńskiego jest takim dochodem.
Zgodnie z ustaloną w takich przypadkach praktyką Jadwidze G. udzielony został płatny urlop szkoleniowy. z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r.
Do tej daty ubezpieczony pozostawał w stosunku pracy oraz uzyskał z Wojewódzkiego Urzędu Pracy wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop oraz z dniem 10 marca 1995 r. rozwiązanie umowy o pracę z Andrzejem Ż. nastąpiło z powodu likwidacji jego dotychczasowego pracodawcy, z dniem Należy podkreślić, że umowa o pracę nie rozwiązuje się eo ipso z powodu likwidacji pracodawcy.
Nr 53 poz. 342 ze zm.), ograniczający a w określonych sytuacjach wyłączający możliwość dochodzenia przez poszkodowanego żołnierza, na zasadach prawa cywilnego, odszkodowania lub zadośćuczynienia za szkodę z tytułu wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą wojskową, jest sprzeczny z Konstytucją. Przepis art. 20 ustawy z dnia 16 grudnia 1972 r. o świadczeniach przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową (Dz. U. 1972 r. Wyrokiem z 8 marca 1999 r. Nr 36 poz. 206), uchylający z mocą od 1 stycznia 1990 r. przepis art. 40 ustawy z 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków z tytułu ubezpieczeń społecznych.
Obecni przy nim zasłonili go, a wówczas doszło do wzajemnego użycia siły fizycznej. Udział w strajku nie pozbawia cechy bezprawności użycia siły fizycznej wobec innego pracownika, co może stanowić nagłą, zewnętrzną i pozostającą Udział w strajku nie wyłącza bezprawności agresywnego zachowania, a użycie siły fizycznej wobec innego pracownika stanowi nagłą zewnętrzną
Okres nauki w szkole wyższej na jednym kierunku studiów jest, pod warunkiem ich ukończenia i w wymiarze określonym programem studiów, uwzględniany przy ustaleniu prawa i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych jako okres nieskładkowy, niezależnie od statusu uczelni lub trybu studiowania. że wnioskodawca jest od marca 1996 r. inwalidą trzeciej grupy z powodu schorzenia prawego oka, pozostającego w stanie po odklejeniu się w uczelni firmowanej przez byłą Polską Zjednoczoną Partię Robotniczą ale nie jest też - wbrew swemu mniemaniu - dyskryminowany z powodu W uzasadnieniu kasacji podniesiono, że okres nauki w szkole wyższej jest w świetle art. 4 ust. 1 pkt 10 ustawy rewaloryzacyjnej okresem
Wręczenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę i nagłe pogorszenie się z tego powodu stanu jego zdrowia nie jest wypadkiem przy pracy w pojęciu art. 6 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). a następnie wykazał, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby, nie narusza art. 41 KP. powodu zmniejszenia zatrudnienia w związku ze zmianami organizacyjnymi, a zatem z przyczyn dotyczących pracodawcy w rozumieniu ustawy Niezdolność do pracy z powodu choroby jest przyczyną usprawiedliwiającą nieobecność pracownika w pracy, sama jednak niezdolność do pracy
Pod pojęciem ekwiwalentu za niewykorzystane dni wolne od pracy, o którym mowa w § 7 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 1990 r. w sprawie wysokości i podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, oraz rozliczania składek, świadczeń z ubezpieczenia społecznego (jednolity tekst: Dz. U. z 1993 r. Z tego powodu Sąd skłaniał się do poglądu, że zwolniona od składki, jako ekwiwalent, jest pełna płaca pracownika wykonującego pracę w , że tak w przypadku ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, jak dodatku do wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym, chodzi o rezygnację - jest uwaga, że omawiany przepis nie stanowi o wynagrodzeniu za pracę w dniach wolnych, ale dotyczy ekwiwalentów za niewykorzystany urlop
Samo nieprzyjęcie przez pracownika nowych warunków pracy lub płacy w sytuacji określonej w art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną /Dz.U. nr 133 poz. 872 ze zm./ nie jest wystarczającą przesłanką do odmowy przyznania temu pracownikowi zasiłku przedemerytalnego na podstawie art. 37j ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 nowym miejscem pracy i dojazdem do niego, nie stanowiły zasadniczego powodu odmowy przyjęcia tych warunków. W tym stanie rzeczy Anna D., jako były urzędnik mianowany, pobierający - jak wspomniano - wynagrodzenie obliczone jak ekwiwalent za urlop gospodarczej, świadczenie pieniężne ze środków budżetu państwa przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, obliczone jako ekwiwalent pieniężny za urlop
Przeprowadzona sekcja zwłok wykazała zgon z powodu ostrego zawału serca. Zdaniem apelującego praca jaką mąż powódki wykonywał nie wymagała ani siły fizycznej, ani nie wiązała się z obciążeniem psychicznym, a Z powodu nadmiernego obciążenia pracą zamierzał ją zmienić. W dniu zdarzenia, w trakcie wykonywania pracy nagle zasłabł.
jego zgonem z powodu zapalenia płuc o szczególnie ostrym przebiegu, Sąd Apelacyjny odrzucił w wyniku oparcia się na dowodzie z drugiej dnia 29 listopada 1996 r. emeryturę górniczą chorobę zawodową w postaci pylicy płuc Henryk B. zmarł w dniu 29 listopada 1996 r. z powodu Jeżeli bowiem nawet jest oczywiste, że pracownik zmarł z powodu innej choroby, której zgon stanowi normalne następstwo, ale choroba zawodowa
Czynności wnioskodawczyni z powodu ogólnego zahamowania psychoruchowego stały się znacznie spowolniałe i to właśnie ogranicza jej zdolność Zaskarżony wyrok nie naruszył bowiem istotnych przepisów postępowania, lecz jedynie prawo materialne, przede wszystkim z powodu niezastosowania z tytułu niezdolności do pracy z tego względu, że nie spełnia warunków przewidzianych w art. 32 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu
Warunek uzyskania przez nauczyciela mianowania z mocy prawa w postaci nieprzerwanej pracy w szkole, liczonej od dnia zatrudnienia, oznaczał pracę w jednej szkole (art. 10 ust. 2 pkt 7 zdanie drugie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz.U. Nr 3, poz. 19 ze zm. w brzmieniu ustalonym art. 97 pkt 9 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, Dz.U. Nr 95, poz. 425). powodu skutków wypadku (naderwanie ścięgna Achillesa), następnie z powodu schorzenia układu ruchu. nim stosunku pracy „z powodu niewywiązywania się z obowiązków służbowych”. powodu naderwania ścięgna Achillesa i z tej właśnie przyczyny przez cały ten czas nie miała możliwości poruszania się.
powodu osiągnięcia określonego wieku. Bogdan N. uprawniony był do pobierania renty z tytułu wypadku w drodze z pracy do domu z dnia 10 marca 1982 r. w zbiegu z uposażeniem Tak oto - zgodnie z art. 70 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. - zbieg świadczeń regulowany jest przepisami art. 54 ustawy z dnia 29 maja
W okresie od 4 stycznia do 15 czerwca 1996 r. nie świadczyła pracy z powodu choroby. Z przepisów ustaw z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. zeznań powódki, z jej pisma z dnia 18 listopada 1997 roku oraz z zeznań wnioskowanych przez stronę powodową świadków', wniosła o uchylenie
U. z 1996 r. Nr 41, poz. 180 ze zm.) nie może unicestwić wyników wcześniejszego konkursu i pozbawić stanowiska ordynatora osobę, która ten konkurs wygrała. Zarządzenie dyrektora publicznego zakładu opieki zdrowotnej uprawnionego do stwierdzenia nieważności postępowania konkursowego na stanowisko ordynatora oddziału szpitalnego, wydane sprzecznie z przepisami art. 3a ust. 1-3 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 5 marca 1992 r. w sprawie rodzaju stanowisk w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, których obsadzenie następuje w drodze Często chorował i wykorzystywał urlop wypoczynkowy. doszło sprzecznie z przepisami rozporządzenia z dnia 5 marca 1992 r. Z uzasadnienia wyroku z dnia 22 lutego 1995 r. fakt taki bowiem nie wynika.
Zatem wnioskodawcy nie mogła być przyznana emerytura nauczycielska z powodu braku wymaganych 20 lat pracy pedagogicznej. Nabycie prawa do emerytury na podstawie art. 88 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z Poza tym ani z dokonanych ustaleń, ani z materiału znajdującego się w sprawie nie wynika, że wnioskodawca był nauczycielem mianowanym.
Przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych regulują wyczerpująco sprawę właściwości organów uprawnionych do rozpatrzenia odwołań. W sprawach tych nie stosuje się zasady z art. 127 par. 2 Kpa, że właściwym w tym zakresie jest organ administracji państwowej wyższego stopnia. 2. w szczególności nie zawiera uzasadnienia faktycznego, wskazania przyczyn z powodu których Zakład zastosował w sprawie maksymalną opłatę Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z siedzibą w G. postanowieniem z dnia 18 stycznia 1999 r. (...) odrzucił odwołanie z uwagi na to, Spółki z o.o. z siedzibą w G. wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G., Inspektorat G.