O sposobie obliczania comiesięcznego dochodu współmałżonka bezrobotnego, decyduje zaświadczenie zakładu pracy współmałżonka o uzyskanych w danym miesiącu dochodach. /art. 22 ust. 1 pkt 12 ustawy z 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu - Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./

1. Pracownikowi odwołanemu ze stanowiska na podstawie art. 70 § 1 i 2 kodeksu pracy i art. 44 ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (j.t. Dz.U. z 1991 r. nr 18, poz. 80 ze zm.), którego stosunek pracy w okresie wypowiedzenia ustał z mocy prawa (art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 13 lipca 1990 r. o prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych – Dz.U. nr 51, poz. 298 ze zm.), przysługuje

We wszystkich istotnych dla mieszkańców sprawach organy gminy mają obowiązek swe przyszłe rozstrzygnięcia konsultować ze swymi wyborcami. Wybór form i zakres konsultacji ustawa samorządowa pozostawia do wyboru organom gminy i radnym. Opinia związku zawodowego o projekcie uchwały lub założeniach projektu może być przedstawiona w dwojaki sposób; w formie pisemnej lub w formie ustnej. Uchwały rad gmin

Środki kapitałowe, tworzone dla realizacji różnych celów komercyjnych /gospodarczych/ i działające w ramach naczelnych zasad obrotu cywilnoprawnego, wolności gospodarczej i swobody umów, nie są związane prawnie z realizacją celów ustalonych w ustawie z dnia 21 kwietnia 1988 r. o Funduszu Wczasów Pracowniczych /Dz.U. nr 11 poz. 84/, zwłaszcza art. 4 ust. 1 tej ustawy.

1. Zarówno przepisy ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu /art. 2 ust. 1 pkt 8 lit. "c" - Dz.U. nr 75 poz. 446 ze zm./, jak i obecnej ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /art. 2 ust. 1 pkt 9 lit. "e" - Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ łączą zagadnienie statusu bezrobotnego z prowadzeniem działalności gospodarczej lub podleganiem ubezpieczeniu społecznemu a nie z

Działka dożywotniego użytkowania gruntu zastrzeżonego w akcie notarialnym o przekazaniu gospodarstwa rolnego następcy do czasu wygaśnięcia ograniczonego prawa rzeczowego nie może być wliczana do powierzchni gospodarstwa rolnego wymienionego w art. 2 ust. 1 pkt 9 lit. "e" ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./.

Urlop bezpłatny jest okresem, w którym mimo trwania stosunku pracy ulegają zawieszeniu wzajemne obowiązki i uprawnienia stron tego stosunku. Stąd urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownika i nie może też być podstawą do ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych na mocy ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. 1991 nr 106

Zgodnie z art. 22 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 2 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./, bezrobotny nie musi przyjąć każdej oferowanej mu pracy, ale tylko "pracę odpowiednią" /pod groźbą utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych/. Odpowiedniość wymaga ustaleń w każdym indywidualnym przypadku. Chodzi o posiadane kwalifikacje /wykształcenie

Pracownik przywrócony do pracy na poprzednich warunkach ma prawo domagać się zatrudnienia na tym samym stanowisku pracy, jakie zajmował uprzednio, nie wystarcza zaś zapewnienie mu pracy na stanowisku równorzędnym.

Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego nie stoi na przeszkodzie przywróceniu pracownika do pracy.

Przepisy ustawy z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych /Dz.U. 1985 nr 54 poz. 277 ze zm./, jak również kolejnej ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. /Dz.U. nr 55 poz. 234/ nie dają podstaw do określenia związków zawodowych jako organizacji realizujących cele społecznie użyteczne w rozumieniu art. 16 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 31 stycznia 1989 r. o podatku dochodowym od

Zwolnienie od „niepodatkowych należności budżetowych”, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 9 maja 1991 r. o zatrudnieniu i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych (Dz.U. nr 46, poz. 201), nie obejmuje opłat sądowych.

Główny Inspektorat Pracy i okręgowe inspektoraty pracy przewidziane w art. 3 ustawy z dnia 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 1985 r. nr 54, poz. 276) są zakładami pracy w rozumieniu art. 3 k.p.

Przepis art. 2 ust . 1 pkt 8 ustawy z dnia 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu /Dz.U. nr 75 poz. 446 ze zm. obowiązujący do dnia 1 grudnia 1991 r./ nie ogranicza pojęcia "działalność gospodarcza" do określonych form gospodarczych np. działalności bezpośredniej czy też w ramach różnego rodzaju spółek, byleby tylko działalność miała charakter gospodarczy dla osiągnięcia określonych dochodów. Sposób realizowania

Jaki sąd - Naczelny Sąd Administracyjny czy sąd pracy jest właściwy do rozpatrzenia sporu dotyczącego rozwiązania stosunku pracy z mianowanym pracownikiem Najwyższej Izby Kontroli?

W czasie obowiązywania ustawy z 29 grudnia 1989 r. o zatrudnieniu /Dz.U. nr 75 poz. 446; zm. Dz.U. 1990 nr 9 poz. 57 i nr 56 poz. 323 oraz Dz.U. 1991 nr 7 poz. 24 i nr 46 poz. 201/ dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych zasiłków mogło mieć miejsce jedynie przed sądem powszechnym w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu /art. 405 i następne Kc/. Dopiero przepis art. 23 ustawy

Udzielenie stronie mylnej informacji o przepisach prawnych dotyczących załatwianej sprawy stanowi wprawdzie naruszenie przepisów prawa /art. 8 i art. 17 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych - Dz.U. nr 31 poz. 214 ze zm./, określających obowiązki urzędnika, nie może jednak prowadzić do wydania przez niego decyzji, których treść jest ściśle związana wyraźnie sformułowanymi

Odzyskanie prawa do zasiłku przez osobę, która przebywała za granicą / art. 22 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. 1991 nr 106 poz. 457 ze zm./ nie jest uzależnione od udokumentowania przepracowania 180 dni w okresie 12 miesięcy poprzedzających datę ponownego zgłoszenia się w Rejonowym Urzędzie Pracy.

Artykuł 20 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu /Dz.U. nr 106 poz. 457 ze zm./ określa termin 7 dni dla samego zgłoszenia rejestracji we właściwym rejonowym urzędzie pracy a nie dla złożenia świadectwa pracy - brak wszystkich dokumentów niezbędnych do przyznania zasiłku nie stanowi przeszkody do samego zgłoszenia się do rejestracji w rejonowym urzędzie pracy

Zamieszczenie w porozumieniu w sprawie zakładowego systemu wynagradzania postanowienia, że do okresu, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wlicza się wszystkie okresy pracy w uspołecznionych zakładach pracy, nie uzasadnia zastosowania art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresu pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. nr 54, poz. 310)

Zakaz wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej w okresie roku po wygaśnięciu mandatu członka zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Dz.U. nr 55, poz. 234) nie dotyczy zatrudnienia u nowego pracodawcy niezależnie od sposobu ustania stosunku pracy

Zgodnie z par. 23 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 grudnia 1991 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia pośrednictwa pracy, orientacji i poradnictwa zawodowego, rejestracji i ewidencji bezrobotnych oraz poszukujących pracy /Dz.U. nr 122 poz. 541/, a także przyznawania świadczeń określonych w przepisach ustawy z dnia 16 października 1991 r. o zatrudnieniu i bezrobociu