Ostateczność decyzji Samorządowego Kolegium Odwoławczego o zakazie działalności agencji zatrudnienia jest zaskarżalna. Brak zawiadomienia marszałka województwa o zawieszeniu działalności skutkuje utrzymaniem zakazu, bez względu na zgłoszenie do CEIDG. Skarga kasacyjna została oddalona.

Otrzymanie odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia skutkuje pozbawieniem prawa do zasiłku dla bezrobotnych za ten sam okres, niezależnie od późniejszego terminu przyznania tego świadczenia, co uzasadnia jego żądanie zwrotu.

Naczelny Sąd Administracyjny stwierdził, że pomylenie terminu wizyty w urzędzie pracy nie stanowi uzasadnionej przyczyny niestawiennictwa, uzasadniając utratę statusu bezrobotnego. Wykładnia art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy jest zgodna z ustabilizowaną praktyką i nie narusza zasad konstytucyjnych.

Naczelny Sąd Administracyjny, opierając się na wymaganiach formalnych i materialnych skargi kasacyjnej, oddalił w całości wniesioną przez skarżącego skargę kasacyjną od wyroku Sądu I instancji w przedmiocie utraty prawa do stypendium, nie znajdując podstaw do jej uwzględnienia.

Skarga kasacyjna na wyrok WSA oddalająca zarzut bezpodstawnej utraty statusu bezrobotnego jest oddalona. Sąd potwierdził prawidłowość interpretacji przepisów i oceny dowodów przez sąd I instancji.

Warunek posiadania przez podmiot powierzający cudzoziemcowi wykonywanie pracy siedziby albo miejsca stałego pobytu, przewidziany w art. 88z ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia, ma znaczenie nie tylko dla właściwości miejscowej urzędu pracy. Cudzoziemiec legitymujący się wyłącznie zezwoleniem na pobyt czasowy, nieuprawniony do zameldowania na pobyt stały, nie może wykazać miejsca stałego pobytu w

Udokumentowana i przewidywalnie długotrwała niezdolność do pracy stażysty może stanowić usprawiedliwioną nieobecność uniemożliwiającą realizację programu stażu w rozumieniu § 9 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia. Skuteczne pozbawienie możliwości kontynuowania stażu wyłącza zachowanie prawa do stypendium na podstawie art. 80 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia, gdyż świadczenie to przysługuje za okres niezdolności

Pełnienie funkcji Prezesa Zarządu spółki handlowej wyklucza możliwość uzyskania statusu osoby bezrobotnej, niezależnie od formy wynagrodzenia, z uwagi na konieczność bycia gotowym do podjęcia pełnoetatowego zatrudnienia.

Okres pobierania zasiłku dla opiekuna po dacie przyznania prawa do świadczenia wspierającego podlega zaliczeniu do okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych. Ten okres nie został częściowo zaliczony przez sądy I instancji i czynności organu, co NSA uznał za naruszenie prawa mogące wpływać na wynik sprawy.